市卫生执法监督所队伍建设经验材料

市卫生执法监督所队伍建设经验材料

市卫生执法监督所是在市委、市政府的关心与支持下，于二00三年十月组建成立的。为了向社会提供优质、高效、文明、热情的服务，让政府放心，让群众满意，该所以深化卫生监督体制改革为动力，狠抓了卫生监督执法队伍建设，现就加强执法队伍建设方面谈一点我所的做法和体会。
一、开展“封闭式”强化培训
监督所成立之初，该所就把加强执法队伍建设作为中心工作来抓，在工作全面启动前，首先对全体执法人员进行了为期5天的集中式封闭培训。培训会期间，除了进行《食品卫生法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等专业法律法规以及《刑法》、《民法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等基本法律知识的学习外，我所还专门聘请驻泸武警官兵对全体执法人员进行军训，该市分管副市长、市卫生局长等领导看望全体执法人员并作了重要讲话。通过培训,既提高了执法人员的政治思想素质和法律意识，又增强了执法人员的组织性、纪律性，磨练了全体执法人员意志。
二、借鉴其它地市监督所的先进经验
为了提高内部管理水平，更好地加强该所执法队伍建设，所领导班子成员先后到宜宾、乐山、内江等地执法监督所考察学习，并将学习情况形成报告材料，所长又亲自带领全所中层干部到省卫生执法监督所学习。“他山之石，可以攻玉”，通过学习借鉴省卫生执法监督所和其它地市卫生执法监督所在管理上和队伍建设上的先进经验，进一步促进了该所执法队伍建设工作的开展。
三、抓好制度建设
为了将执法队伍建设长期化、规范化、制度化，该所制定了《市卫生执法监督所卫生行政执法公示制度》、《首问责任制》、《市卫生执法监督所卫生行政执法责任制制度》、《全所职工学习制度》等一系规章制度,执法人员必须参加所内组织的上岗前培训,同时参加市法制局组织的培训和考试,考试合格才能取得执法资格,不合格的不能上岗。同时建立执法责任制,明确职责权限、执法程序，通过抓制度建设，使该所的执法队伍建设沿着规范化、法制化的轨道健康发展。
四、加强执法人员政治理论和业务学习
为了把政治理论和业务学习工作切实落到实处，该所在年初制定了全所执法人员学习计划，并要求各科室制定科室周学习计划，具体落实学习的时间、内容、方式，要求执法人员无论工作多繁忙，每周各科室都要安排半天业务学习时间，每月全所集中半天业务学习，采取聘请专家讲座、案例分析、集中讨论等多种形式，提高执法人员的业务素质。，该所开展全所业务学习12次，各业务科室全年分别开展业务学习43次，举办全市执法人员业务学习5次，共培训执法人员207人次。该所共有在职职工26人，，我所派出执法人员外出业务学习达25人次，通过各类业务学习和培训，提高了该所执法人员的业务素质。该所利用全所职工会、政治学习、科室会议等认真组织职工学习讨论江总书记“三个代表”重要论述、行政执法队伍“十不准”、执法人员“五禁止”及上级有关文件精神，要求全体执法人员恪守社会主义法律原则，把公正执法作为最高价值目标，牢固树立执法为民，公正执法、依法行政的观念。
五、加强行政执法监督工作
为了进一步规范执法人员的执法行为，该所逐步建立和完善了内部监督制约机制，该所内设的稽查科，对所内的执法工作进行稽查，同时针对执法人员的执法行为按执法规范和行风道德要求进行检查，并将执法人员的工作纳入目标管理，对工作中适用法律正确，执法程序合法，执法行为规范，处理公正的执法人员进行表彰，对执法工作完成的差的，取消评选先进资格，并给予相应处理。
该所还十分重视对日常执法监督工作的宣传，该所对“竹笋事件”的查处，中央电视台新闻30分进行了报道；该所查处的龙马潭区万荣塑料厂、新美塑料厂利用回收废旧塑料生产劣质饮料瓶的连锁大案，由新华社发的图片刊登在了《四川日报》上，同时四川电视台也进行了新闻报道；该所在认真履行卫生执法监督工作职责的同时，也在电视台、日报、晚报、电台加强了对该所执法监督工作的宣传报道，有力地提升了卫生执法监督机构的社会形象。
卫生执法监督队伍是一支年轻的队伍，该所将进一步加强这支队伍的思想、纪律、组织、作风建设，不断提高卫生执法人员政治、业务水平，造就一支思想素质好、业务过硬、作风正派、纪律严明，能全心意为人民服务的执法队伍，确保卫生执法公正、公平、公开、高效。