交警中队创建示范标准岗经验材料
创规范岗位，建和谐交通
——交警一大队中队创建示范标准岗材料
市交警一大队中队岗亭位于大学明秀路口东南侧，中对所辖道路包括大学路、明秀路、北大路等西乡塘区繁华路段，交通压力较大。中队在编民警9人，平均年龄35岁，其中中共党员4人，担任中队长、任中队指导员。长期以来，中队以“三项建设”为契机，坚持岗位练兵，岗位强警，工作中始终贯穿服务理念，为构建辖区和谐交通环境贡献应有的力量。
一、加强规范化建设，创示范标准岗位
自从公安部在全国公安队伍开展“三项建设”以来，中队按照上级的部署，结合中队自身条件在规范化上狠下苦功。所谓“内练素质，外塑形象”，民警在支队、大队开展的各项政治、业务、纪律作风活动中，各项素质得到稳步提高，如何让学习、训练的成果体现到日常执勤执法工作中，中队民警在工作中力求形象上改观，在言语上文明，在执法上规范，严格遵守《人民警察法》和《内务条令》相关规定，认真履行《道路交通违法行为处理程序规定》和《交通警察道路执勤执法工作规范》，按照交警一大队开展创建执勤执法“示范标准岗”考评标准严格要求队伍自身。
（一）、规范内务管理，改善外在形象。中队日常注重岗位内部和周边的环境卫生，物品摆放讲究井然有序，出勤时，中队干部与民警、民警与民警之间相互监督规范警容警姿，规范言行举止，真正做到严格执法、热情服务，力求交通管理工作得到群众的理解和支持。
（二）、提高业务知识，注重科技强警。在大队开展的各项业务学习之余，中队定期组织业务学习，一方面学习领会上级的指示，另一方面剖析执勤执法工作中出现的像文书书写疏漏、执法程序不规范等问题，在思想上引起高度重视，防微杜渐。今年，公安部105号部令实施前后，中队着重强调与旧规范的对比。注重理论与实践并重，执法工作以人性化为出发点，做到理性、文明、规范、公正。
（三）、强化勤务管理，增强纪律意识。公安队伍之所以永葆战斗力，就是因为有严格的纪律约束，同样，中队队伍工作严格按照大队的勤务制度，做到岗位有警、疏导见警、任务布警，中队坚持用制度约束人，用行动感染人的原则，在各项纪律的学习、遵守和监督上，以长效管理为目标，创建一支健康向上的基层交警中队。
二、力求科学化管理，创和谐交通环境
中队岗亭位于大学明秀路口，中队辖区有北大客运中心、货运西站两大客货运企业加之广西机电市场、水果蔬菜批发市场、南宁市建筑材料市场及北京华联分布地域相对集中，造成中队辖区内车流、人流量加大，高峰期或交通事故发生后若不及时疏导，易造成道路堵塞。针对中队辖区内道路环境复杂的情况，徐修平分时段、定区域加强辖区内的巡逻管控，并采取措施，调配警力，让堵塞及时得到排除。由于明秀西路铁路桥路段排水工程建设长期占用机动车道，造成明秀西路方向机动车通行量下降，从而出现水果批发市场与北京华联西大店出入口的交通冲突点，当节假日进出车辆增多或交通事故发生时，极易造成堵塞。经过长期工作总结，在中队内形成了“一口两点”的疏导模式，即用信号灯控制保障大学明秀路口中心无滞留车辆，在施工围挡点、市场出入口冲突点加强疏导，从而保障了市民的出行畅通。
长期以来，西耐路和市场前货车乱停乱放、北大客运中心站前出租车与“三车”占道经营一直是西乡塘区“五乱”整治的重点，为此，中队组织警力加强与交通、城管部门的沟通，形成合力加大整治力度，取得了一定成效。特别在南宁市创文明城复检期间，中队采取了超常规的方式，通过无时限巡逻、安排协管员定点驱赶，使“五乱”难点得以改观，为迎检创造了良好的交通环境。
三、立足岗位工作，为建设保平安畅通
今年是南宁市的项目建设年，其中大学明秀路口轻轨一号线换乘站建设就是市委市政府的重点工程之一，我们交警如何服务于这一利民工程，自轻轨站建设筹备阶段开始这一课题就一直萦绕在徐修平心中。项目建设是挑战与机遇并存的，如何使施工安全进行又对市民出行的负面影响降到最低，这是硬任务，也是必须攻克的难题。为此，在项目施工筹备阶段，中队全体民警群策群力，中队长徐修平、指导员吴舜加强与周边受影响的单位企业沟通，争取单位企业的理解与支持，为项目施工阶段车辆顺利分流打下基础。
，南宁市大学明秀路口轻轨站一期围挡工程开始施工，按照最初设计，大学明秀路口改为中心环岛、四向依靠交通信号灯通行的方式。虽然已作了充分准备，但在施工当晚由于大学路方向车流量巨大，按原计划的环岛通行无法满足通行的需求，造成路口车辆滞留。对此，中队及时向大队汇报，果断要求施工方将路口环岛大学路方向进行隔断，形成大学路方向车辆必须至大学鲁班路口、大学北大路口实施掉头的“大循环”模式，使路口压力得到缓解。随着轻轨站二期围挡工程进入施工阶段，中队全体民警顶着酷暑奋战在施工路段上，本着“堵塞立即消除、事故立即处理”的“两个立即”，保障工程顺利进展，市民出行安全通畅。
四、坚持走群众路线，做群众好邻里
中队全体民警工作中始终坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，在执勤执法中杜绝“四难”和“冷、硬、横、推”的现象，注重法、理、情的有机结合，做到法有度、理有据、情有意。在一次对北大客运中心站前乱停乱放出租车司机的处罚中，司机为逃避处罚，一方面说自己只是刚下客并未等客，另一方面述说行业竞争生意难的苦处，为此，中队长徐修平并未直接处罚，而是指引司机从远处观察自己车辆所处位置是否妨碍其他行人、车辆通行，当司机认识到自己的交通违法行为时，徐修平以警告的形式予以处罚，司机在结果处罚单时，高度认可交警的执法方式并表态不在违反。
今年，南宁市交警支队推出了“邻里交警”的警务模式，一改以往单一执法的方式，注重以警民互动构建和谐的交通环境。为使周边复杂的道路交通环境得到改观，中队积极与辖区内企业、单位、社区、学校沟通，特别强调与负责人的交流，寻求负责人的支持和理解，形成层层抓落实，宣传出成效的局面。由于周边交通参与者素质参差不齐，交通事故隐患是有存在，在加大整治交通违法的同时，中队重点加大对未成年人的交通宣传，与辖区内小学结对子，使学生们在集体出行时得到警力保障。每当民警站在路口执勤时，路过的小学生总是会亲切的称“叔叔好”，这正是对中队工作最大的肯定。
中队，这支朝气蓬勃，团结奋进的中队，时刻践行“立警为公，执法为民”理念，不断规范执勤执法，热情服务人民，为西乡塘辖区道路安全畅通和经济发展保驾护航，全体队员正以奋发的精神和昂扬的斗志去开拓交通事业这块土地。
