医院群众路线教育实践活动经验交流材料
近期，我们将在全院深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，我们认为，关键是要把活动与实践结合起来，突出实践特色，要通过创新行之有效的载体，以实实在在的行动、作风、效果取信于群众。
（一）建立党员干部直接联系服务群众制度
按照市卫生局党委关于开展“基层组织建设年”的部署和在全市机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动有关要求，进一步改进医院干部作风，密切党群干群关系，加强和创新社会管理，在医院广泛开展领导干部到乡镇卫生院“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动。
通过“入户到人”的工作方法开展“下基层”活动。使医院领导干部深入到所联系乡镇卫生院，通过与干部职工面对面交流，交朋友、摸实情、心贴心、真正把自己根植于群众之中；与联系的乡镇卫生院干部、党员、人大代表、政协委员及无党派人士建立经常性的联系，倾听他们对卫生事业发展和看病就医等方面的呼声和愿望。
3月中旬，4位院长分别前往各自定点联系的海原县曹洼、甘城、史店、关庄4个基层卫生院，深入了解了基层卫生院存在的问题及困难，针对史店、关庄卫生院所面对的问题及困难提出了解决问题自己的见解及看法，并为这2个基层卫生院培训专业技术人员，为他们解决了没有地方培训专业技术人员的问题。将“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”这一活动落到了实处。
我院抽调专业技术人员给予他们技术支持，解决以上2个卫生院急需的专业岗位。
（二）开展党组织和党员干部职工公开承诺办实事活动
开展党的群众路线教育实践活动不能仅仅停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，扎扎实实为患者办实事、做好事、解难事。充分借鉴运用开展创先争优活动的成果和经验，结合医德医风建设年活动，在党组织和党员干部职工中开展公开承诺活动。医院引导医院党组织和党员围绕工作任务和岗位职责开展年度承诺，引导全院党员干部职工围绕服务群众开展实事承诺，在兑现承诺中接受患者监督。活动中，医院党员领导干部带头深入科室，充分发挥示范带头作用，带动了全院党员干部职工想承诺、敢承诺、会承诺、能履诺，通过公开承诺活动，转变了工作作风。
（三）强化群众对医院党员干部职工的监督评议
目前，重对上负责轻对下负责、重一己之私轻群众利益等脱离群众的现象还不同程度存在，根本原因是权力运行缺乏有力有效的监督和评议，监督工作“停在嘴上、写在纸上、挂在墙上”，评议时参与范围有限、“不接地气”。如何解决这些问题，我们认为要通过开展群众路线教育实践活动，创新群众参与决策、监督、评价的方法。具体在活动中要做好“三个方面”：一是党员干部职工作风和廉洁行医方面存在的问题要公开征求群众意见；二是公共权力运行要公开接受群众监督；三是党员干部是否清廉要群众来评判。进一步拓宽群众监督的渠道，强化群众评议结果的转化运用，使群众敢监督、能监督、会监督、愿监督，促使党员干部心里装着群众、敬畏群众，干净做人、踏实干事。在这方面，医院根据单位的实际，拓宽渠道，加大案件查处力度。
（1）医院党委纪检委员切实履行职责，拓宽案件信息与举报渠道，加强对**件、举报信、投诉电话特别是市卫生局或其它上级部门交办案件的核查力度，严肃查处在职业道德领域出现的突出问题，对一些苗头性、倾向性问题，切实纠正。
（2）对医院发生的严重损害群众利益的不正之风问题不护短、不姑息，坚决予以查处，进一步巩固营造风清气正发展环境成果。对查处的典型案件，要在医院内进行通报。
（3）对于尚未触犯刑律的从业人员，由医院视情节给予通报批评、取消当年评优、评职称资格及相应的党纪政纪处分。对于收受回扣和红包，情节严重的，上报市卫生局。
在十八大精神的感召下，在深刻领会党的群众路线教育实践活动内涵的前提下，在我们医护人员的共同努力下，我们会齐心协力，团结奋发，真抓实干，使中医院中医药工作再上新台阶。
