浅议怎样做好党风廉政建设和廉洁自律工作第2页
分类管理的原则、对象，评定内容、办法、程序以及分级办法、管理措施等作出明确规定。三是狠抓责任追究。贯彻党风廉政建设责任制，关键是抓落实，而抓落实的关键则在于严格责任追究。只有严格实行责任追究，才能促进各级党员干部尤其是“一把手”履行职责的自觉性。四、2010年街工委反腐倡廉重点工作打算
1、坚持领导体制和工作机制，形成工作合力。党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展反腐败斗争的组织保证。街道党政领导班子和领导干部要结合深入贯彻落实科学发展观教育活动，进一步认识党风廉政建设责任制的重要性，必须把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头来抓，把切实落实党风廉政建设责任制作为政治纪律严肃执行。领导干部不仅要严于律己，以身作则，作好表率，而且要对职责范围内的党风廉政建设工作抓好落实。要按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，全面实施“一把手”工程，坚持把管事与管人，抓经济、抓业务与抓党风廉政建设责任制有机结合起来。领导班子对职责范围内的党风廉政建设要切实担负起全面领导责任，领导班子的正职要对党风廉政建设工作负总责，领导班子其他成员抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，并负直接领导责任。通过一级抓一级，形成党风廉政建设责任制工作齐抓共管的合力。
2、突出责任机制，细化职责分工。要按照街道纪委的要求，做好本年度单位党风廉政建设和反腐败各项任务的责任分解工作。分解过程中，要坚持三个原则：一是责权统一原则，二是条块结合原则，三是任期目标原则。
3、强化监督机制，保证工作落实。要结合《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施，建立起科学的监督监管制度，防止权力失控、决策失误和行为失范问题的发生，使各项制度真正成为加强党风廉政建设和促进领导干部廉洁自律的有效措施。一要充分发挥群众的监督作用，坚持组织考核与群众评议、民主测评相结合的考评形式。二要坚持和完善街道党政班子成员述廉评廉和落实党风廉政建设责任制工作年度书面报告制度。三要加强领导干部廉政谈话制度，进一步规范执行民主生活会、礼品礼金登记、重大事项报告等制度。
4、完善责究机制，严肃责任追究。要建立完善科学的管理监督机制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持严肃执纪、实事求是的原则，加大责任追究力度，对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究。