全县组织工作会议讲话第5页
，在严格教育、严格管理、严格监督上树立更高的标准，在探索和建立保持共产党员先进性的长效机制上树立更高的标准；高质量，就是要把解决问题的意识贯穿始终，坚持边学边改、边议边改，把改造组工干部主观世界、提高组工干部素质水平同加强和改进组织工作紧密结合起来，及时把思想收获转化为能力水平，转化为工作绩效。第二，要认真开展好主题实践活动。在开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”和“百个支部帮百村、千名干部下基层”以及“三联系”（每名党员联系结对一户贫困户、每名党员联系一名贫困学生、3—5名党员联系一名国有集体企业困难职工）等主题实践活动的同时，组织开展“八个一”活动，即：一次对挂钩农户的入户慰问活动、一次与贫困生结对活动、开展一次困难职工联系活动、一次职工体检、一次干部职工家属联谊活动、一次先进性理论研讨会、一次信息撰写辅导培训、一次两县组织部间的横向交流活动，丰富活动内容，强化活动效果。①要以开展先进性教育活动为契机，落实好每个阶段的具体要求，认真查找和解决级工干部中存在的。“不适应”、“不符合”的问题，力求做到理论学习更加系统，分析评议更加深刻，查找问题更加准确，整改提高更加到位。尤其是要在提高抵制和纠正用人上的不正之风的能力上下功夫。不少违纪违法的案例告诉我们，社会上不良分子对组织、人事干部的腐蚀，主要是从用人问题上下手。当前，党委换届在即，组织部门和组工干部提高抵制和纠正用人上的不正之风的能力，就是要强化使命感和责任感，筑车拒腐防变的思想道德防线，制定并落实好防范和治理用人上不正之风的有效措施，健全科学的选人用人机制和监督防范机制，切实发挥组织部门作为各级党委选人用人第一道关卡的作用。②要结合永谋共产党员先进性的要求，进一步加强机关党组织自身建设，进一步落实好各项规章制度，进一步建立健全组工干部永葆先进性的长效机制，使组工干部做到“在岗、在行、在状态”，树立一流形象、创造一流业绩。
第三，要在“两不误、两促进”上做得更好。组织部门要把搞好先进性教育活动与完成好组织工作的各项任务结合起来，努力使开展先进性教育活动的过程，成为全面夯实组织工作基础的过程，成为改善和完善组织工作机制的过程，做到“两促进”、“两提高”。①要教育引导广大组工干部把精力用在于事创业上，把心思用在无私奉献上，把目标定位在争创一流上，踏实工作、埋头苦干。②要正确处理好抓部内教育活动与指导面上教育活动的关系，正确处理好加强自身建设与推进业务工作的关系，始终坚持突出重点抓落实、整合力量抓落实、统筹兼顾抓落实、完善机制抓落实，不断提高组织工作的效率和水平，在抓落实中体现组工干部的先进性，展示组织部门的先进性，用推动各项工作的实际成果来检验先进性教育活动的成效。同时，要进一步关心爱护组工干部，帮助他们解决工作和生活中的困难，充分调动他们的积极性。
同志们，今年的组织工作，任务艰巨，责任重大。我们要按照省、市委组织部和县委的要求，切实增强责任感、紧迫感和使命感，围绕中心、紧扣主线、服务大局，以更高的认识、更实的作风、更有力的措施、更饱满的精神状态推进各项工作的落实，开拓创新、争创一流，为推动全县“更快更好”发展和实现我县“十一五”时期经济社会发展目标作出新的更大的贡献！
春节即将来临。在这里，我代表县委组织部，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意、合家幸福！