县纠风工作总结第2页
组织举办的20项；全县开展评比活动的奖励资金中，财政拨付9.15万元，占70%，自筹3.9万元，占30%。清理出的项目中，均为拟保留项目。（八）对行业协会、市场中介组织损害群众利益问题监管落实到位。
为加强对职介机构的监管，到目前为止，共检查职业介绍机构7家，受理群众投诉案件147起，涉及求职人数45人，责令职介所退职介费2230元，安排求职人员就业28人。对3户无证非法经营的职介机构给予取缔，对2户收取职介费后但服务不到位的职介机构进行了现场督办，限期改正。
（九）维护破产企业职工权益，认真查处侵害进城务工人员合法权益的问题。
为维护农民工和破产企业职工的合法权益，确保农民工和企业职工享有的权利得到落实。一是在劳动执法上，用法律的手段督促用人单位建立和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者的合法权益, 使举报查处率达100%。执法人员深入到建筑行业、冶炼、生产加工等各类农民工密集的用工单位开展对企业薪酬支付情况进行监督检查，涉及劳动者2万余人，查处拖欠农民工工资案件147件，为4327名农民工清理兑付工资1612.87万元。二是在**仲裁上，切实加大劳动争议案件处理力度，及时化解争议纠纷。今年以来，收到和受理劳动争议案件28件，调处结案28件（裁决5件，调解23件），结案率100%，调处涉案金额46.487万元。
二、工作经验及措施
（一）加强监督检查，确保工作落到实处。纠风工作的出发点和落脚点是维护好群众切身利益。，县政府纠风办对教育收费、涉农收费、治理公路“三乱”及各专项资金检查10余次，并对检查中发现的问题，采取批评教育、限时整改、分别下达监察建议书等方式进行纠正。同时，对群众来信来访热情接待，努力解决，做到“件件有着落，事事有回音”。
（二）加强预防，做到纠建并举。积极探索从源头上预防和治理不正之风的有效途径。在治理教育乱收费方面，进一步完善教育乱收费责任追究制度、局际联席会议制度，始终保持治理的高压态势。在纠正医药购销和医疗服务不正之风领域，卫生系统在行风建设年中，出台了“开大方、滥检查”责任追究制度。在减轻农民负担工作方面，全县建立农民负担监测点，对农民负担情况实行全方位监管。在农村财务规范化管理方面，进一步完善村级财务管理制度，做到靠制度管人管事管钱。
（三）加强目标责任制考核，明确责任主体。按照“属地管理”、“谁主管谁负责、管行业必须管行风、纠建并举”的方针，全县加强目标管理和责任考核，每年都对纠风专项治理工作进行责任分解，重点工作列入全县党风廉政建设考核内容，考核结果与单位评优、评先和奖励等挂钩。各专项治理工作牵头单位具体制定本部门、本系统纠风工作意见，及时上报工作开展情况，做到了业务工作延伸到哪里，纠风工作就开展到哪里。
（四）加强组织协调，充分发挥部门整合力量的作用。纠风工作涉及面广，需要各方面的大力支持和配合，才能妥善处理好工作中遇到的各种矛盾，确保工作顺利完成。在工作中，纠风办注意加强同各单位之间的沟通和联系，取得他们的支持，从而达到事半功倍的效果。
三、存在问题和不足
纠风工作已完成，但仍有一些问题存在：一是教育乱收费、医疗乱收费等不正之风仍有待进一步治理加以巩固；二是有的部门和单位对纠风工作重要性的认识不到位，存在松懈和厌战情绪；三是对一些在纠风工作中遇到的体制、机制上的难点问题，还缺少有效的破解办法；四是不正之风源头治理的力度有待加强，一些深层次问题需要进一步解决。
四、工作打算
的纠风工作，我们将按县委、政府及上级部门的要求，认真总结纠风工作经验和不足，制定切实可行的纠风工作实施意见抓好落实，加大纠风工作专项治理和检查力度，巩固纠风治乱成果，切实纠正损害群众利益的突出问题，为构建和谐营造更好的经济社会环境。