档案局党支部工作汇报
同志，党员们：
主席团分行目前的任期将至，区局报告说，党的工作委员会一致认为，这一部门的党员召开大会，差额选举新的党支部委员会。委员会的任期将从目前的分行从7月至6月，时间为3年。现在，以支委会的名义工作报告，全体党员必须加以审议。
首先，主要工作
自7月，党支部在区政府在正确的党的工作委员会的领导下，在党组的直接领导和关心，团结和带领全体党员和干部的科学概念发展的总体的，积极的进展，创新，努力促进该地区的地方历史档案和健康发展。充分发挥历史档案服务中心在该地区的作用，经济和社会发展，建设提高到一个新水平，更好地完成这一目标所提出的志伟。理事会（馆）分行是“十佳部门”。今年6月，通过区档案馆国家档案局二评价.......此外，该委员会的分支机构的领导下，董事会的工会，共青团，妇女，和其他群众组织努力工作，首先追求卓越，而且还收到了许多荣誉。还出现了劳动模范和先进工作者，优秀党员和人民满意的公务员人数，如先进个人。
1，始终高度重视思想政治建设不放松，不断增强敬业精神和责任感。
委员会设有分行，在（博物馆）和职能的工作目标和任务，进行了扎实的思想政治工作。无论是规划文件（地方史）事业的发展，或临时工作安排，他们是否正在执行的要求，更高的方向，或者他们的一个主要任务，积极配合各部门，采取后续行动，对整个通过解决思想认识问题的统一的工作人员行动，使全局拧成一股绳向上和向下，这样做心脏认为，为了使安理会的完成博物馆的任务促进档案（地方史）的健康发展，强大的精神动力和思想保障。
要坚持教育，坚实的思想基础。扎扎实实地开展“三个代表”重要思想科学发展观，党的十六大，十七大精神的宪法，如一系列的学习教育活动，开展党员先进性，概念的荣辱，“连”的主题，如教育，牢固树立正确的世界观，不断提高认识水平的想法。它还推出了“三个打击”的精神，伟大的辩论中，“三分为三个服务,讲话”的各种活动，深化教育。谈谈教育思想，行动，接近实际工作中，工作职能和任务的情况，以便使所有的工作人员在加强本职岗位作贡献的奉献精神和责任感。坚持的目标和任务，统一思想凝聚人心。引导党员和工会分支机构的地区，“吴萍”到“和谐罗湖”建设从“发展第一”到“科学发展”和“新农村建设”的中心任务，有针对性以加强队伍建设的文件和改进服务中心。建立国家博物馆在第二，汇编吴池区，整个区域，以及档案管理的目标，如搬迁的主要工作，全体工作人员一起，骨干勇挑重担有关，成功地完成了工作任务。合作，可以是困难的，危险的，重，累，脏，所以就留给自己表现出了高度的集体荣誉感和奉献精神。坚持和促进团结与和谐，创造良好的气氛中进行的。认真贯彻落实制度的生活党的团结和促进体系。中层领导干部做好工作，及时深入细致的思想工作，学习，工作和生活困难的同志，给予适当的关注和帮助需要的，因此，我们可以感受到的温暖大家庭，激发了积极性的工作。在过去的几年里，安理会的领导将志伟，各部门和各部门之间保持团结的良好局面，形成了一个和谐的工作氛围。
2，始终密切关注业绩作风建设不放松，把重点放在加强“两个意义。”
区政府按照统一部署，我局从开展机关建设的作风，建设业绩在将被纳入工作作风，深入发展的器官建筑风格的性能。分支机构的团结全体工作人员的基础上，思想认识，积极配合主要领导和党组掌握了坚实的工作贯彻落实“两三个打击”和“三个出色的三个满意“和”争取5个器官力求五年干部“的努力，以提高全体人员的两个，以促进全面档案馆建设一个新的阶段。
首先是加强宣传服务。当被问及党员和干部带头改进作风，提高服务。查党的“窗口”实施“全天候无假日服务，预约系统”，面向服务的方法来优化和改善服务条件。进入实施特别的接待，所以请选择检查，谁打开该文件，有效的文件，档案存取所需的信息档案。扩大现有的文件资料服务中心，服务范围，以进一步加强现有的文件的收集，不断满足人民群众获得使用“hongtouwenjian”必须使文件更贴近现实，社会，接近群众。在执行机构，企业，事业单位的档案管理二是加强效能意识。能力的党员和干部提高执行的质量。努力学习业务，学习制度的建立，购买业务书籍，加强自学指导。全体党员干部做好自学的同时，积极参与知识，公文写作，基本的电脑操作技能培训。组织，专家和学者，听取理论辅导，讲座和法律情况的报告;每年举办到国外学习，研究和借鉴其他国家长。举办研讨会，交流理论，该报告指出，杰出的展览和评价活动的文件。在，在苏州市档案馆的档案系统学习业务技能竞赛，取得的成果第二位。在过去的三年中，组织了共有12名同志参加学术培训，7个同志参加安排的专业培训。工作人员的大学文化占90％的所有培训，以取得档案工作的资格。和创新体系是提高性能的两个主要来源。主席团分行在掌握该制度的执行情况，同时工作，以鼓励创新，以符合当地条件，解决当地工作的历史档案，或事业的矛盾中发展的问题。档案管理标准，加强评价的前提下，制订一项全面的检验标准的建设单位进行年检文件，正确把握在过去几年里，发布了一年，单位没有档案建设，难以掌握真实情况。档案保管博物馆的过渡特征的金属代替档案盒米积家，过渡到保管的最佳方案。利用数字资源，采取鼠标而不是搜索工具目录，提出罢免的精度。迟浩田区汇编程序设计，编写分志，组织和实施了一些棘手的问题来处理，包含所有的内容创新，力求突出的特点吴。最近出版的年鉴，每一个版本的新事物，去年发布的cdrom光盘，邀请专家，以支付今年的修改设计;还每年调整，使之更好地服务于该地区的经济和社会发展。
3，组织并不总是密切注意放松，充分发挥服务保证。
理事会（馆）部门继续加强自身建设，并坚持执行“三会一课”。认真贯彻落实党，演讲，理事会成员和其他组织体系;真正掌握思想动态，党员和干部采取各种措施，动员广大党员干部和工作人员的热情。局党组，各部门党组和召开第2次生活，促进团结，促进工作。全体党员积极主动参加各项活动的分支机构，以支付会费的时间。吸收发展的第2同志入党，和另外4个活跃的研究文化。全体党员实施在职目标管理，建立一个强有力的积极的气氛中有一个良好的引导党员牢固确立后的奉献精神。党员到社区通过与社区建立黎派嗯，“三分为三个服务”，使我们示范的作用，广大党员干部提出的延长社区，辐射到整个社会。
音响系统和群众组织。档案馆（博物馆）虽然小，但工人，青年，健全妇女组织，兼职工作人员，工作。据该分行的特点，不同时期的工作，工作的群众组织，要求积极支持群众组织的各类活动。关心职工生活，做好群众，干部职工的每一个生日，与工会的贺卡和蛋糕。关心老兵的生活前夕，重阳节，每年以它们发出一份重阳糕，组织参观游览，丰富老同志的退休生活。组织干部职工开展反贫穷活动，在过去三年中，反贫穷组织，捐赠15万元人民币，1.6万元的捐赠残疾人，3.2万元的救灾捐款。在今年的捐款用于地震灾区第二次在四川共3.36万元。
4，始终密切关注党风廉政建设不放松，党员干部树立良好形象。
制定和实施严重的责任制度，党风廉政建设。局比赛的主要领导机关的党风廉政建设责任，严格遵守政治纪律。坚持用管制度，严格执行财务管理制度，使党员和领导干部的榜样，自觉遵守所有工作人员。加强宣传和教育工作，党员和干部加强道德价值和意义的完整性，建立一个“连感到自豪的是，贪婪的羞耻”的气氛中进行的。要开展各种廉政作风教育，加强党员和干部拒腐防变的“豁免”。近年来，开展了“四廉树廉，廉洁谈话”的主题，如教育和诚实的讨论，廉政文章，廉政演讲比赛和其他活动。突出了伟大的经验教训的教育，利用正反两方面的事例，引导党员干部加强自身修养，实行禁运的入侵消极腐败现象;往往侧重于性教育，领导董事会每一次会议上，警钟长鸣做到;不会忘记提醒个人为了防止个别谁可能是“错了。”
抓紧研究和实施的法律和规章。党员，干部的所有组织的在职学习“宪法”，政党或政府规章，以及“全面实施纲要推进依法行政和“档案行政许可程序”，并进行了检查和加强党性观念和责任感依法行政。主席团全体党员和干部严格遵守党纪国法，平坦的风格，民俗，没有违规行为发生。博物馆理事会额外的设备，更换电梯，维修库，严格执行政府采购和招标制度。
其次，发展当地的历史档案的现状
档案建设的资源，取得丰硕成果。三年来收集的“小姐的历史和文化”，“吴式示范区”，“五镇系列”信息，如书籍，照片的网站，音频和视频文件张，在其他一些文件;收集的重要文件举例来说。立卷的案件，等等。完成审计接收机，水，儿童，收养，这样的教学，婚姻，外交事务，和其他文件总数量，及时做好库存，储存货架，等等。一个人接受的捐赠，以及其他个人档案卷。到6月底的，总量收集档案;的档案卷，档案复制件的书籍，照片，音频和视频文件数量。
文件到一个更高的水平的建设标准。区档案馆的特殊省档案馆二，经审查后的巩固，建设以全面的方式。此外，今年转型为克服相对落后博物馆的硬件因素，高86.2分通过国家博物馆的评价第二次检查。加强检查指导和验收评价，密切注意各部门，各单位的档案管理标准。该地区现有在省一级档案施机阿，省二级，三级的家乡。
档案使用更多的高品质和高效率的服务。区周围地区的中心，政府，及时做好档案信息服务。为了加强档案资源的开发和生产的纪念品，年鉴，爱，如汇编的结果，当地的记录，在各级各部门以及社会使用的广泛欢迎。该年鉴由省级社会科学汇编的结果，第三，两个镇和郗池村有一个苏州市，江苏省，是编纂的结果，第二次和第三次。汇编的一些成果也被一些外国研究机构使用购买。文献中心现有的公众获取政府信息提供了一个新的平台。chadang使用，标准化的程序使用的接待，以加强检索技术，提高服务效率。在，建成了图书馆目录的数据库文件，共有301.00万，极大地提高了利用开放的档案和准确性。chadang服务已经参与当地的记录汇编，拆除农村干部服务，服务的确认，婚姻证实，独生子女证，重新提交申请和其他社会活动的