公司领导解放思想 干事创业 科学发展个人学习心得
当前，发展正处在一个关键时期。党中央、国务院对天津发展寄予殷切期望。在这种大环境下，市委市政府作出的开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的决策是非常英明和适时的，我和班子成员都十分珍惜此次大讨论活动的机会，力求通过这次活动，进一步认清当前发展面临的形势，解放思想、真抓实干，把大讨论的成果尽快体现到全面贯彻落实科学发展观，促进企业各项工作的落实上来。确切地讲，通过近一阶段联系工作实际的学习和讨论，感触颇深，受益良多。在此，谈点儿个人学习的心得。
第一，对“解放思想，干事创业，科学发展“三者关系的一点粗浅认识
解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的法宝，是我们适应新形势、应对新挑战、认识新事物、完成新任务的思想武器，可以说，思想解放的深度、广度，决定了对事物认识的深度、广度，从而也就决定了对工作开展的深度和广度。因而在“解放思想，干事创业，科学发展”三者关系中，“解放思想”是核心，是前提；而“科学发展”是目的，是归宿点；“干事创业”则是达到科学发展目的的手段。解放思想是解决头脑问题，就是解决敢不敢想、想什么和想干什么的问题；干事创业是解决行动问题，也就是解决敢不敢干、干什么和怎么干的问题。进一步说，前者涉及的是决策问题，后者涉及的是实践问题。就决策和实践而言，实践是基础是前提。所以，我认为，说一千道一万，干是第一位的。决策是干，落实是干，离开了干，一切都无从谈起。在干中发现问题，然后加以解决，是最实际的决策和实践，是实打实的办实事的决策和实践。因此，强调解放思想，就是要促进我们进一步大胆干事创业，必须把解放思想融入干事创业中，也只有在干事创业之中，才能真正了解、把握在什么事情上、在哪个节点上，需要我们解放思想，以便我们解决实践中必须加以解决的问题，这样我们的工作毫无疑问是符合实事求是原则的，这样的决策和实践，会真实地推动事物向前发展。我企业帝豪酒店的经营情况，在一定意义上，就多少证明了这样的道理。帝豪酒店，是由木质结构的老办公楼改造而来，其本身硬件条件就很差，又经过外商七、八年掠夺式的经营，我们收回时几乎处于停业倒闭状态、企业又没有能力进行彻底的改造和装修，我们又都是酒店经营的门外汉。但是，大家坚定了一条：没有条件创造条件也要上，缺乏酒店经营的经验，就边学边干，没有资金装修改造，就自己动手节约挖潜，边小修小补边开业纳客，硬是通过千方百计的努力，使一个外商经营频临倒闭的酒店，走上了正常经营的轨道，以来，由于海河沿线改造、东站改造、地铁工程施工，致使酒店周边道路封堵越来越严重，而且设施陈旧老化的问题一直在困扰着酒店，目前又加上了一些不确定因素，酒店经营更是艰难，我们在努力的不断调整经营思路，采取灵活多变的经营方式，克服困难，从而保证了酒店的正常经营和创效指标的基本完成，当然，工作中也时常冒出畏难情绪和放弃努力、维持现状的一些想法，我想通过大讨论，联系企业目前的实际，进一步增强创新意识和实干意识，十分重要，意义在现实,也在长远。因为，不确定因素最终会定下来，企业今后的发展方向、经营思路更需要解放思想大胆尝试和真抓实干。因此，我们只有自觉破除固步自封、因循守旧，坚持与时俱进、开拓创新；自觉破除畏惧不前、无所作为，坚持迎难而上、锐意进取，将解放思想、干事创业、科学发展融会贯通，才能牢牢把握工作的主动权，真正做到站在高起点，抢占制高点，达到高水平。
第二，谈点儿对开展“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论的目的和要求的认识
在认真思考“解放思想，干事创业，科学发展”三者关系的基础上，我体会，这次大讨论的根本目的就是要解决人的精神状态和工作水平问题，归结到最后还是“干事创业”的问题。最近，借着这次学习，自己查阅了一些资料，“干事创业“是张高丽同志到天津工作后首先代表市委向全市领导干部和人民群众提出的要求。这个要求，朴实无华，掷地有声。这是加快天津滨海新区开发开放，不负中央重托，实现国家区域经济发展战略的迫切需要；是实现天津市新的“三步走”战略，达到富民强市宏伟目标的迫切需要。
解放思想、干事创业、科学发展，领导干部是重点，领导水平是关键。领导水平决定着思想解放的深度、带领群众的广度和科学发展的速度。因此，实际上，大讨论对我们各级领导干部提出了新的更高要求。
首先，要提高思想引领力。领导干部要当解放思想的排头兵，当干事创业的排头兵。如果领导干部思想解放不够，缺乏创新意识，没有开拓的勇气，在创新思路、把握政策、推动工作上肯定要落后。毛泽东同志有句名言，只有落后的领导，没有落后的群众。由于领导干部的领导地位和强势资源，使他们比一般人更有力量推动或者阻碍思想解放。就一个企业而言，领导思想不解放，就会丧失发展良机，就会变成一群人的空忙、瞎忙、白忙。新形势下新一轮的思想解放，必须从领导干部开始，加强学习，提高素质，活跃思想，开阔思路，引领群众解放思想干事创业。
第二，要提高工作指导力。作为一名基层企业领导干部，要切实提高贯彻落实科学发展观的本领，懂得科学发展，善于科学发展，着力把科学发展观的要求转化为谋划企业发展的正确思路、促进企业发展的政策措施、领导企业发展的实际能力，这是时代的要求。面对日新月异飞速发展的新形势,有时真是感到新知识、新本领的恐慌，我们陌生的东西扑面而来，不加强学习，不提高素质，我们就没有执政和领导的资格，就没有指导工作的主动权。
第三，要提高贯彻执行力。解放思想，要体现在实际成效上。要求真务实，坚持一切从实际出发，自觉按客观规律办事，要坚决贯彻落实市委市政府和集团党政工作指示精神及工作部署，结合自身的实际情况进一步具体化，做到讲党性，识大体，顾大局，政令畅通，高度一致，就我们企业目前的状况，要注重处理好改革发展和稳定的关系问题，在稳定的前提下，努力促进企业的良性发展；就自己来讲，要摆好位，站好岗、全力落实好分管的工作，对党政班子研究确定的工作任务，要深入了解和掌握真实情况及第一手资料，敢于解决棘手问题，及时总结，作风要实，调子要低，雷厉风行，一抓到底，盯紧靠上，赶在点上，落在实处。
第四，要提高昂扬战斗力。要保持良好的精神状态，始终保持那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，对群众要有感情，对工作要有激情，对事业要有痴情，本着对党负责，对本企业职工群众负责的精神，进一步增强危机感，紧迫感，增强加快发展匹夫有责的责任感和使命感。把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把业余时间挤在学习上，不为名利所累，不为诱惑所动，一身正气，埋头苦干，勤学习、善思考、勇实践、敢转变，始终保持蓬勃向上的朝气，开拓进取的锐气，不畏困难的勇气，争创一流的志气，干事创业，负重前进。
