2010年创先争优典型单位申报材料
按照州委创先争优活动统一部署，我局以“深入学习实践科学发展观、奋力推进甘孜跨越发展和长治久安”为主题，以“创一流领导班子，一流干部队伍，一流工作业绩”为目标，积极主动、精心安排、紧锣密鼓开展创先争优活动，取得了阶段性成果。
一、抓党建，提供组织保障
年，甘孜州对外经济贸易合作局(招商局)和甘孜州经贸委合并成立了甘孜州商务局(挂招商引资局牌子)。面对机构的调整，人员的更替，我局始终把党建工作作为一项重要内容，常抓不懈。以抓党建促发展、促和谐、促团结。
一是围绕制度建设抓党建，实现机制创新。制度建设是党建工作的基础。为此，我局结合工作实际，在认真执行“三会一课”制度的基础上，进一步完善党组中心组学习、支部学习、民主生活会、党员民主评议等制度，使我局党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化。
二是围绕中心任务抓党建，实现工作创新。党建工作离不开商务(招商)中心工作的支撑。在党建工作中，我们坚持把理念创新、内容创新、方法创新作为抓好党建工作的重要载体，贯穿于商务(招商)工作的各个环节，不断提高工作质量和效率。使党建工作成为调动广大党员积极性和创造性的助推器和催化剂。
三是围绕组织建设抓党建，实现人才创新。党的人才培养是抓好党建工作的重要保证。在人才培养中，我局始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，通过竞聘演讲、职工推荐、组织考察等方式，推荐了3名优秀干部到副县级岗位，分梯次地推荐和培养了3名副县级后备干部，一批素质好、业务强的年轻干部被提拔到局中层领导岗位，充分发挥了他们的工作积极性和能动性。同时，我局高度重视党组织后备力量的培养，积极吸收优秀青年干部、业务骨干等加入党组织，为党组织输入了新鲜血液，注入了新的活力。
通过扎实工作，有效地促进了全州商务(招商)事业的快速发展。、我局连续两年获得年度目标考核一等奖，班子被评为“四好班子”，机关获得“州级文明单位”称号，党支部被评为“先进基层党组织”，先后荣获了全州社会治安综合治理一等奖、维护社会稳定二等奖、州级机关定点扶贫先进单位等称号。
二、抓落实，突出活动实效
(一)抓宣传，强观念，用科学的理念，提高对创先争优工作重要性的认识
加强党的建设永葆革命青春，是我们党始终立于不败之地、社会主义江山永不变色的重要保证。在党组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，更是我州推进“跨越发展、长治久安”和实现“三步走”战略的重要保证。组织实施好这项活动，对于进一步激发局党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性具有重要意义。为此，我局高度重视，认真组织召开动员大会，宣传创先争优活动的目的意义及要求，在思想上统一认识，行动上步调一致，为活动深入开展营造了良好氛围。一是利用每周五“党课日”学习活动，组织党员学习党章、理论知识、重大方针政策、法律法规等，进一步提高党员干部的思想政策理论水平。二是认真组织开展“党组书记讲党课”、民主生活会等活动，进一步坚定理想信念，提升党员干部积极投身创先争优活动的热情。那一世范文网
(二)抓重点，强环节，用科学的措施，全面推进创先争优
一是完善机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长，副局长及纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，落实专人、办公室、经费，为活动提供组织保障。二是认真研究，制定方案。根据全州创先争优活动安排，结合单位实际，提出了“党组领导，支部为主，多方参与，创先争优”的活动思路，明确了以党建示范科室、党员先锋岗创建为载体，以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为目标，以创建“四强五好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容的创建活动要求，把创先争优活动与创建州级最佳文明单位、四好班子、机关干部作风整顿工作相结合，与推进全州“跨越发展、长治久安”和藏区“三大民生工程”相结合。有针对性地制定了活动实施方案，明确了具体措施和要求。三是积极引导，广泛参与。为把创先争优活动不断引向深入，使创建活动达到一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜的目的，我局进一步扩大创建活动覆盖面，把100%的党员和60%以上的科室纳入党建示范科室和党员先锋岗的创建活动，充分发挥科室和党员干部在服务质量、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面的先锋模范作用。同时，为确保创先争优活动“不走过场、不流于形势”，局党组书记、局长荆林屏同志率先垂范、模范带动，以一名普通党员身份积极投身到创先争优活动，带头开展党员先锋岗创建，在全局上下掀起人人参与的活动热潮。“干一流工作、创一流佳绩”的活动氛围已逐步形成。
三、下一步工作打算
(一)加强宣传，树立典型。利用商务(招商)政务信息网，oa办公平台、宣传栏等大力宣传创先争优活动的总体要求、主要内容、典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，树立“创一流业绩、争一流服务”的先进典型，营造学典型、争典型的良好氛围。
(二)突出特色，创新载体。为在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。一是强化学习，创建学习型机关。多形式开展理论学习，推动建设学习型党组织和学习型机关。二是立足岗位勤练兵，创先争优促提高。紧紧围绕全局中心工作推进创先争优活动，找准开展创先争优活动与完成中心工作的结合点和切入点，积极引导党员在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展上创先争优。三是注重技能兴商、提高业务能力。积极开展以老带新，以强带弱，不断培育业务骨干，提升干部职工整体水平。四是强化宣传实效性，提高服务基层的水平。结合“挂、包、帮”活动及牧民定居点帮建活动，深入基层党组织和群众，宣传创先争优活动目的意义，着力解决农村党员群众普遍关注的热点、难点问题，积极推动基层党组织建设，帮助群众脱贫致富。
(三)完善激励机制，增强创先争优的动力。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等制度;建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;对勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，作为创先争优活动典型，予以通报表彰，并推荐为省、州创先争优活动先进个人。