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县创先争优年终工作总结报告

年终工作总结范文 发布时间:2011/1/19

县创先争优年终工作总结报告

根据县委、县直工委、县教育局党组上级的统一部署和要求,三中自开展创先争优活动以来,学校党支部坚持以“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”为主题,以“推进教育均衡,保障教育公平,提升内涵质量,强化教育服务”为实践载体,扎实开展了创先争优活动。现将基本情况总结如下:

一、工作目标

坚持求真务实的工作作风,坚持党建活动育人的传统特色,坚持厚重教学的质量意识,坚持规范有序的管理理念,发扬“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”的精神,坚持和谐发展的指导思想。

二、工作思路

以邓--理论、“三个代表”重要思想,科学发展观、构建社会主义和谐社会和党的十七届四中、五中全会文件精神为指导,结合学校实际,围绕着本年度学校整体工作思路,深入开展创先争优活动,加强对全体党员的党性教育,充分发挥党员的先锋模范带头作用,丰富组织活动,修订党建各项工作制度,并通过各项党建活动,充分体现党组织在学校管理中的凝聚人心,化解矛盾,战斗堡垒,勇当先锋、弘扬正气的作用。

三、工作重点

以创先争优活动为契机,全力抓好学校班子的思想作风建设,牢牢把握学校改革发展的方向;全面加强组织建设和党风廉政建设,开展廉政文化进校园活动;重视师德建设和青年教师培养工作,建设一支高素质的教师队伍;加强党员的组织管理,充分发挥共产党员的先锋岗的模范作用;加强安全法制教育,创建平安校园;加强党务工作管理,开展争创特色党组织活动;切实抓好党建和青年教师业余党校工作,加强对团委、工会工作的指导,以及退休教师、党员的管理工作。

四、开展创先争优活动,提升教育教学水平

1、强化宣传引导,提高思想认识

学校党支部书记在教育局参加了开展创先争优工作的会议后,及时召开了三中党支部会议,专题研究创先争优活动具体事宜,并于7月14日召开了动员大会,全面启动了创先争优活动。为确保创先争优活动的顺利进行,校党总支制定了活动方案,成立了领导机构,同时,建立了支委员联系支部、行政干部联系班级制度,党支部成员参加联系点的学习,加强指导和督促检查,帮助解决存在的问题。为营造创先争优浓烈氛围,在校内开辟主题宣传栏、设立固定标语和宣传站牌,通过不间断地宣传活动的主题,渲染气氛,增强创先争优活动的意识。为增强学习效果,除将《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓--、江--论科学发展》等必学科目发放给每名党员外,我们还摘录了相关学习辅导材料、编印《学习实践科学发展观解疑释惑50问》印发给大家。自创先争优活动开展以来,我们共组织开展集中学习10次(包括理论中心组学习),党员教师认真作了读书笔记、撰写心得体会。设置学习专栏5个、标语、横幅3条、站牌4块、橱窗3个,编发活动简报10期,上报信息10篇,黑板报、校园广播、电视等媒体宣传稿30余篇、图片38幅。通过广泛的宣传引导,使全校教职工进一步明确了开展创先争优活动的重大意义,激发了大家参加创先争优活动的积极性,增强了工作的责任感和使命感。

2、注重集思广益,破解发展难题

在创先争优活动中,党员教师普遍感到,要想促使学校办学水平的再提升,必须将“以人为本”作为学校管理的理念,用科学发展观指导学校教育教学工作。我们因势利导,及时召开行政干部会、青年教师座谈会、班主任座谈会、家长会,全方位征求大家的意见,切实找准学校当前存在的突出问题。会后,与会人员对学校行政管理、教学常规和后勤服务等相关工作积极提出合理化建议近60余条,对学校建设和发展目标提出建设性的意见近40余个。学校党支部对这些意见和建议及时进行了梳理汇总。在此基础上,围绕“提升教育教学水平,争创一流现代学校”主题,召开了专题组织生活会,进一步沟通了思想,达成了共识,形成了切实可行的工作思路,为学校今后的跨越式发展奠定了基础。

3、创新工作模式,狠抓素质教育

我校在创先争优活动中,积极创新工作模式,全面推进素质教育,在学生中进一步加强了道德情操和文明行为习惯的养成教育,努力培养学生的创新精神和实践能力;坚持用身边的典型教育人,积极开展了向英雄群体学习活动;召开了“不要让爱你的人失望”全国感恩教育第一人彭成感恩教育演讲报告会,大力实施感恩教育,培养学生健全的人格;普遍推广兴趣教育,坚持以学生会为依托,在三中的学生会里成立了摄影、绘画、乒乓球、体操等兴趣小组,为学生素质的培养提供广阔的平台;注重将激情教育渗透到学校各项活动中,组织开展唱国歌、班歌、课间跑操、秋季田径运动会、学生篮球比赛、校园艺术节等活动,内容丰富多彩,学生素质得到全面提升。前不久,三中在县教育局于2010年冬季举办的全县中小学生阳光体育比赛中,取得了辉煌的成绩:三中田径代表对发扬顽强拼搏的精神以4金2银2铜的奖牌数和积分73分的成绩获得团体总分第二的好成绩:蒋吉伟、黄梅被授予优秀运动员的称好,甘林逸、李果被授予优秀教练员的光荣称号。男子200米第一名曾鹏睿、男子跳高第一名蒋吉伟、男子跳远第一名蒋吉伟、男子4100米接力赛第一名(曾鹏睿、蒋吉伟、黄宗涛、芶远彬);女子铅球第二名牟檐婷、男子100米半第二名曾鹏睿、男子100米半名蒋吉伟等等。

4、突出实践特色,建强师资队伍

为促进师资队伍的全面、协调、可持续发展,我们按照“以制度管理为基础,以情感管理为动力,以质量管理为核心”的思路,推行“分块分层”的“低重心”、“精细管理”办法,切实抓好师资队伍建设。在学习实践活动中,我们广泛组织开展了“行政干部进课堂、教师下题海”活动,要求每名行政干部每学期至少听课10节次,每名学科教师至少做一套试题,以提高干部的管理能力和教师的实践能力。

五、具体工作

1、我校党支部全年组织党员同志开展了十二次理论中心组学习活动,7次集体学习创先争优理论活动。

2、召开了党员民主生活会和行政干部工作会,就工作、学习、生活等方面的情况真诚地开展交心活动,开展了批评和自我批评,统一了思想和认识,制定学校发展的方针大计。

3、开展了纪念改革开放三十周年活动月和演讲比赛活动。

4、举办了五期三中党支部业余党的基础知识讲座,发展了3名预备党员,确定了4名建党对象,近10名培养对象。

5、开展了党员听课月活动,高级教师工作室培养青年教师工程。

6、召开了第七届教代会第五次会议和第六次会议,就学校重大事项进行讨论表决。先后讨论通过了《三中绩效工资改革方案》、《三中岗位设置实施细则》

7、参加了教育局党组和县委县直工委关于创先争优、加强党组织建设的会议、在学校党员中传达了文件精神,有条不紊地开展创先争优的具体工作。完善基层党组织的各项制度。

8、为适应学校的改革和发展的需要,调整了党支部支委员分工,使党总支委员分工更趋合理化、年青化。

9、开展廉政文化进校园活动。举办了廉政文化进校园主题专栏和党建主题专栏共三期,校务公开栏四期。

10、制定了培养青年教师活动的方案和计划,举行青年党员教师参加的共产党员先锋公开课活动和“青蓝工程听课评比活动月”、青年教师下题海、与学生同考活动,以及行政干部党员包班与青年教师结对子活动。

11、进一步修订完善了党员及青年教师岗位制度,使该项制度和活动经常化、制度化、规范化、严肃化。

12、教师节开展了慰问老党员和退休教师、在职教师联谊活动,并召开了座谈会,新老三中人欢聚一堂,畅谈学校改革发展大计。

13、坚持每周一的升旗仪式,开展对全校学生的国情教育,实行班级轮流制,每个班都有展示自己风采的机会,在庄严的国旗下作了热情洋溢,充满青春活力的致辞。对全体师生进行爱国、爱党、爱校和廉政法纪,诚信做人等方面的教育。

16、坚持每周一对全校各方面工作开展安的情况、存在的问题进行总结、通报的做法,并对下周的工作进行安排和部署。全法治教育系列活动:举办法制教育宣传栏、法治教育征文、法制教育专题讲座、观看禁毒防艾专题影片,大大增强了全体师生法治意识、安全意识。

六、党建特色回顾一年的党建工作,三中有五个方面的特色。

(一)师德建设有声有色

师德师风建设是学校工作永恒的主题,也是一项长期而艰巨的任务。在2010年度的党建工作中,我们继续本着师德师风建设工作一要“求真务实,常抓不懈”,二要“立足本校,因人而宜”,三要“灵活多样,合理可行”的理念,在我校师德师风建设方面,坚持开拓创新,走自己的路,坚持不走形式主义路线,有声有色地开展了如下工作,形成自己党建师德方面的工作特色。

1、首先强化教师的教育事业情结,教育教师知足常乐,以教为荣,我们从改善教师的工作环境,提高教师的福利待遇,让教师满意自己的岗位和现状,从而诱发产生一种满足的心理感,增强敬业爱岗的意识,同时以人为本,以情感人,渗透情感教育,从大处着眼,小处入手,努力做到处处体现学校的关心。开展“节节有礼,集体生日祝福,外出休闲观光”等活动,让教师们从内心感到学校的温暖,有效地催生了全体教师“知恩图报”的心情,让他们以热爱事业、热爱学校、热爱岗位的实际行为回报学校的关心。

2、通过讲座等形式,规范教师的课堂教学行为,培养教师的文明礼仪意识:课堂内不许使用手机,不许会客、不许随地吐痰、抽烟、不许讥讽挖苦学生、不许坐着上课,不许佩戴饰物等,并经常组织学校管理干部督查,以确保教师在课堂教学中的行为得体,举止高雅,为学生树立良好的师表形象。

3、努力提升教师的专业素质,鼓励教师争先进位,支持教师业务进修。学校党支部和行政制定了一系列鼓励措施,积极帮助支持教师在业务上不断攀升。并通过严格规范的教学质量检查评比,树立教师强烈的教学质量意识,坚持“庸者让,能者上”的用人原则,坚持把业务素质低下、敬业精神不强,教学成绩拖后的教师从教学一线调整下来,从而创设一个教师在教学业务上、能力上优胜劣汰的竞争局面。

4、打造过硬的干部队伍,党支部明确地提出了选拔任用班主任的三条标准:政治靠得住、业务过得硬、工作有本事。坚持每周召开行政会、党员民主生活会、反思工作,开展批评与自我批评。坚持每学年组织老师对干部进行全方位的民主评议,坚持学校管理干部必须是优秀教师,人人能上一线带课,鼓励全体

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