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单位园林建设情况自查报告

汇报材料范文 发布时间:2013/8/27

单位园林建设情况自查报告

申报园林式单位自评报告
自评得分:残疾人联合会根据园林单位评选标准实施自评,自评得分为97分。按照各项标准,我单位对园林建设的自评情况报告如下:
一、组织管理(自评得分25分)
残疾人联合会积极响应县委县政府关于“生态立县”的总体要求,以创建一个整洁、优美、文明的办公环境为目标,为建设绿色、生态、和谐做贡献,狠抓绿化美化工作。
(一)单位领导重视,有绿化管理机构,人员到位,庭院绿化建设管理资金落实。
单位领导重视:残联单位领导对建设园林单位及绿化工作给予了极高的重视和支持,对相关情况做了细致了解,并就相关工作开展进行了统筹安排。
机构完善,人员到位:为确保园林建设工作的正常开展,残联成立了园林单位创建领导小组。领导小组成员如下:
组长:陆所林(残联副理事长)
副组长:周勇吩(残联办公室主任)
领导小组下设办公室在残联办公室,办公室主任由周勇吩兼任,办公室成员有:马锦和,姚策文。
资金落实到位:残疾人联合会为园林建设安排了专用资金,用于绿化带新建、园林养护,农药化肥购买,垃圾处理等方面。
(二)绿化管理规章制度健全,认真执行《城市绿化条列》、《云南省城市绿化办法》和《云南省城市建设管理条列》,无非法侵绿、毁绿事件。
为取得园林建设的成果,实现园林单位的目标,落实创建机制,残联制定了一系列关于园林建设管理措施,并制定了《残疾人联合会单位绿化建设管理规定》等相关制度,做到两个“确保”,即确保绿化面积达标,确保卫生达标,有力地保证了园林建设规范持续推进。
(三)积极地把绿化宣传教育作为社会主义精神文明教育的重要内容,单位园林建设示范、带头作用好,干部职工有爱绿、护绿的良好风尚。
残联干部职工在思想上、行动上处处体现文明意识,提倡文明风尚,爱护单位的一草一木,用实际行动参与创建园林单位活动。
二、园林绿化建设(自评得分65分)
(一)规划设计和建设验收。
我单位认真贯彻《城市绿化条列》,结合自身实际情况,实施了相应的建设管理措施,院内绿化带、楼层植物的栽种规划和基本建设规划同步实施、同时预算投资、同时交工验收。
(二)绿化率符合相关要求。
县残疾人联合会位于文笔2号小区,占地面积4158平方米,绿地面积1560平方米,绿地率37.5%。
(三)绿化植物多样,品种搭配合理,有地方特色。
残联根据单位占地情况,充分体现了特色,选择以乔木(约35%)、灌、花、草合理搭配,所有树种中,本地常见树种约占60%。
(四)残联绿地建设和建筑特色于周围环境协调搭配,体现出城市一角的优美、融洽。园林布局美观大方,环境整洁,卫生设施齐备,社会评价良好。
(五)残联楼层间绿色点缀适宜,每一层都有自己的绿化特色,每个办公室都充分利用了不同的植物进行绿化,做到远可观苍翠,近可见碧绿。
(六)残联着力建设单位内部优美的园林环境的同时,积极维护县城景观,保护好单位周边的一草一木,将单位园林融入到城市景观中。
(七)残联具有完善的排污、排水、垃圾收集清运等环保体系,绿化的同时确保不出现毁绿。
(八)单位办公室内使用节能型灯具,既美观又节能。
三、养护管理(自评得分10分)
(一)园林绿化养护管理资金落实到位。单位园林绿化养护管理资金专管专用,确保园林的维护保养和美化升级。
(二)残联拥有灌溉、除草、施肥等一系列完整的园林养护设备。
(三)残联聘用专职养护人员,对园林进行养护管理,和养护人员签订长期的《绿化养护合同》,落实养护职责,确保植物生长旺盛、美观协调。
(四)残联多次组织员工进行义务植树活动,自己投身到美化家园的行动中。切实爱护县城环境,从无非法侵占绿地、破坏绿化成果等行为。
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