区水务系统“廉政文化进机关”活动实施方案
区水务系统“廉政文化进机关”活动实施方案
为全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，大力推进廉政文化建设，在全区机关营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。经研究，决定在全区开展廉政文化进机关活动，并制定如下实施方案：
一、指导思想
以“廉洁奉公，勤政为民”为主题，以提高机关党员领导干部和机关工作人员党性修养和道德修养为根本，强化廉洁自律意识，进一步规范机关干部廉洁从政行为，着力营造机关廉政文化氛围，推进机关廉政文化建设，为建设活力、富裕、和谐的新吉州提供精神动力。
二、组织领导和工作原则
区水务局成立局廉政文化建设领导小组，王明耀局长任组长，黄柳青副局长、肖水根副局长、姚美生纪检组长任副组长，各科室负责人为成员。
廉政文化进机关活动在吉州区水务局廉政文化建设领导小组统一领导下进行，由办公室负责活动的组织协调工作并具体组织实施，工作中坚持以下原则：
1、坚持互相结合、互相促进的原则。必须自觉地把廉政文化建设融入到党的先进性建设、社会主义核心价值体系建设、和谐文化建设以及和单位各项中心工作、业务工作之中，与机关精神文明创建活动相结合，与加强机关干部思想道德和工作作风建设相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间，务必取得良好效果。
2、坚持创新的原则。推进廉政文化进机关，必须紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近机关实际，贴近干部职工思想工作实际，寓教于理，寓教于文，使廉政文化教育入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进机关活动的吸引力、感染力和凝聚力。
三、主要内容
根据我局实际，廉政文化进机关活动主要以“七廉”为载体，使干部职工提高勤政廉政的自觉性。
1、课堂学廉。开设廉政课堂，用生动的古今廉政故事，以古寓今，对机关干部职工进行经常性廉政教育；采取多种形式加强党风党纪教育；利用反面典型案例，以案说法，以案说纪，进行警示教育；同时，利用各种会议、政治教育和专业培训等时机，加强反腐倡廉形势教育，用廉政思想武装全体机关干部的头脑。
2、文化倡廉。制作廉政警示牌，印制廉政宣传资料，建立机关廉政文化宣传阵地，营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶。
3、典型导廉。广泛开展向勤政廉政先进典型人物的学习活动，充分挖掘和大力宣扬本部门单位涌现的勤政廉政先进典型，发挥先进典型的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。
4、网络传廉。充分利用网络，开辟廉政文化园地，把理想信念、从政道德、党纪条规和国家法律法规教育，及社会公德、职业道德、家庭美德教育等反腐倡廉内容形象、生动、直观地传递给广大党员干部和职工，使大家在欣赏中得到启示，在愉悦中受到教育。
5、读书思廉。建立图书室、影视室，通过组织阅读廉政教育文章，收看廉政教育影片，撰写心得体会文章，进行自我教育。
6、活动促廉。深入开展以廉政文化为主题的歌咏、诗赛、演讲、廉政书画作品展等健康向上、形式多样、丰富多彩的活动，高扬反腐倡廉主旋律，陶冶干部职工的高尚情操。
7、机制保廉。廉政工作搞得好与否，成效取得大与小，机制建设是关键。要健全完善廉政文化建设的各项工作机制，明确责任，狠抓各项制度的落实，推动廉政文化建设的深入开展。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（5月）
1、思想动员。吉州区水务局廉政文化建设领导小组召开工作会议，商定、讨论、制定实施方案，明确目标要求，进行责任分工。及时召开机关党员干部大会，对廉政文化进机关活动进行深入发动和全面部署。
2、广泛宣传。充分利用报刊、网站、宣传栏等载体传播廉政文化，形成墙上有格言，桌上有警句，办公室有书籍，会议室有标语，公共场所有宣传牌、宣传栏的廉政文化氛围。同时，广泛宣传反腐倡廉形势、党纪法规，工作成果和先进典型事迹，营造浓厚的宣传氛围。
（二）全面推进阶段（6月—8月）
3、开展教育。认真开展党风廉政教育，结合本单位工作实际，采取集中学习、交流体会、个人自学等方式进行。学习内容包括：党的十七大报告；《中国共产党纪律处分条例》；《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；《行政机关公务员处分条例》等党纪法规。将6月确定为吉州区廉政文化进机关主题教育月，举行一次以反腐倡廉建设为主题的巡回宣讲活动，举办一次廉政知识竞赛，开展一次廉政文化进机关演讲比赛，推动廉政文化进机关活动全面开展。
4、抓好示范。按照高标准要求抓好1个科室示范，通过典型示范，推动全局工作。要突出重点，抓好示范，逐步推进，务求实效。
5、丰富活动。各活动单位要在认真组织实施“课堂学廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、读书思廉、活动促廉”等“规定动作”的基础上，要紧密结合本单位本行业实际，创新“自选动作”，不断推进廉政文化进机关活动向纵深发展。
（三）总结推广阶段（9月—12月）
要认真总结廉政文化建设经验，并在基础上建立完善廉政文化等反腐倡廉建设制度，形成长效机制，切实抓好落实。局里将适时召开总结会，总结推广先进做法和经验，表彰先进单位。局里书面总结材料于10月底交区纪委宣教室。
五、工作要求
1、加强领导，提高认识。开展“廉政文化进机关”活动是推进机关党风廉政建设，建设和谐吉州的重要举措。局里要把这项活动列入重要议事日程，制定方案，精心组织，合理安排，认真组实施。
2、落实责任，丰富内容。开展廉政文化进机关活动是廉政文化“六进”的一项重要内容。要成立组织领导机构，并指定专人负责，保证活动正常有序开展。要积极探索新形势下机关廉政建设的有效途径和方法，把握机关廉政文化建设的特点，丰富活动内容，力争在工作中创出新特色。
3、搞好结合，注重实效。要结合部门单位的实际，切忌搞形式主义、走过场。要从全局工作考虑，突出部门特点，科学安排时间，力求活动效果。要把廉政文化进机关活动同单位业务工作、日常工作，同建设学习型、服务型、廉洁型机关活动，同加强行风建设和软环境建设有机结合起来，同机关效能建设有机结合起来，相互促进，共同提高。