经贸机关作风建设的调研报告第2页
风建设纳入年度目标管理认真考核，对群众反映差的部门，要追究领导责任，真正解决机关作风有人抓的问题。二是出台管理条例，加大查处力度。要针对机关存在的一些不良作风现象，出台相应的管理措施，形成机关作风管理条例。三是要高度机关党建工作，坚持党要管党。在配齐配好机关党组织“一把手”、切实解决好机关党务工作人手缺乏、经费无保障等突出问题的前提下，按照党要管党的原则，认真落实机关作风经常性教育工作，做源头防止工作，把思想政治建设贯穿于机关作风建设的全过程，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习毛泽东、邓小平、江泽民有关作风建设的重要论述，使广大党员、干部从思想认识上树立起“立党为公、执政为民”的观念，自觉对自身的工作观念、工作方式和工作作风加以改造，从而推进整个机关的作风建设，确保机关作风建设不断取得新的成效。四是要健全明查暗访制度，进一步完善监督机制。要由效能办牵头，组织一支相关单位人员参与的明查暗访巡视监督队伍，定期不定期地巡视各机关单位，对涉及机关作风建设的各方面内容进行全方位的督查。发现好的典型要及时给予表扬，对存在问题要及时曝光，并严格按照规定给予处理，激浊扬清，弘扬正气。