机构编制办干部学习十八届三中全会心得体会
十八届三中全会是一次重要的会议，将推动中国进行新一轮改革。十一届三中全会以来，每一次三中全会都是一座改革的灯塔，现在中国的改革又站在了新的关节点上。十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对全面深化改革、建设服务型政府作出了战略部署，提出了转变政府职能、机构改革工作新目标、新要求，这些充分体现了党和国家对建设服务型政府的高度重视。作为从事机构编制管理工作的基层干部，深受鼓舞，更加增强了做好工作的信心和决心。
一、学习贯彻十八届三中全会精神，要准确把握好会议主题和精神。十八届三中全会着眼于中国特色社会主义事业发展全局，强调政府职能要由管制型政府向服务型政府转变，推进政府机构向构建“有限、有效、有责”政府的方向前进，实现简政放权，该政府管的才管，在政府职责范围之内的必须承担起责任来，不该管的坚决不插手，让政府真正理清自己的职责，切实转变政府职能，努力把政府建成职能科学、结构合理、人民满意、廉洁高效的服务型政府，提高政府的公信力和执行力。
二、学习贯彻十八届三中全会精神，要大力发扬理论联系实际的工作作风。只有将理论联系实际，学以致用，在工作当中坚持用理论来指导实践，在实践中不断加深对十八届三中全会精神实质的理解和领会，才能真正把全会精神落到实处。在机构编制工作中，联系实际就是要运用十八届三中全会精神来指导机构编制决策，提高机构编制管理水平，要按《决定》要求转变政府职能、优化政府机构设置、职能配置、工作流程，深化机构改革；要统筹党政群机构改革，理顺部门职责关系，要积极稳妥实施大部门制；要严格控制机构编制总量，严格按规定职数配备领导干部，严格控制财政供养人员总量。《决定》指出：要深化行政体制改革，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。这就要求我们在具体工作中深入思考：如何推进政事分开、管办分离，如何清理规范、优化结构，特别是如何深化行政审批制度改革、稳步推进大部门体制改革、推进政府绩效管理、严格控制机构编制、推进事业单位分类改革，在不断的探索和反复的实践中寻求答案，构建高效、务实、勤政的行政管理体制，不断完善机构编制管理各项工作，努力开创机构编制工作新局面。在实践中，要吃透和贯穿全会精神，按照习近平总书记的要求，“注重改革的系统性、整体性和协同性”，进一步解放思想，继续推进机构编制管理创新，积极探索优化资源配置的新途径新办法，更好地为科学发展和加快转变经济发展方式服务。只有这样，才能以更好的工作质量为我县经济社会又好又快发展提供更有力的体制机制保障。
三、学习贯彻十八届三中全会精神，要加强学习，切实提高自身素质。习近平总书记在下基层视察时指出改革不停顿，开放不止步。按照十八届三中全会和习近平总书记的要求，可以预见未来改革特别是行政体制改革将继续推进。面对不断变化的世情、国情和改革的新形势，必须做到《决定》中要求的“努力在全面深化改革上取得新突破。要有新突破，就必须进一步解放思想”“进一步提高党的领导水平和执政能力”。在实际工作中我们要有创新，能解放思想，提高领导能力、执政能力，其中一个重要环节是必须通过持之以恒的学习，要有一种敢闯、敢干、勇于探索和创新的精神，在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，不断提升和完善自己，才能做到与时俱进，才能在机构编制管理工作上创造出新的成绩。只有这样，才能适应当前新形势的需要，使机构编制工作更上一个新台阶。
改革永无止境，创新永无止境，机构编制管理工作任重道远。我们只有继续深入学习党的十八届三中全会精神，才能做好当前各项工作，实现机构编制管理工作规范化、科学化、法制化，为“五大工程”和县委、政府提出的“一城、两县、三乡、四基地”的工作思路作出应有的贡献。
