市交通局以思想政治工作经验材料
市交通局以思想政治工作经验材料
近年来，市交通局以思想政治工作为抓手，全面贯彻落实全国交通行业精神文明建设工作会议精神，认真践行“三个代表”重要思想，深入开展以“外学陈刚毅、内学郑昌球”为主题的精神文明创建活动，着力构建文明和谐交通系统，取得了显著成效，有力地推动了松滋交通事业又好又快发展。全系统已建成省级文明单位1个，地市级文明单位3个，县市级文明单位12个，5个乡镇交通分局全部获得县市级文明单位称号；市交通局被松滋市政协授予“服务经济建设政协委员满意单位”，被荆州市政府授予“十五”时期交通基础设施建设先进单位，被湖北省人民政府授予“服务新农村建设先进单位”。
实践证明：坚定不移地抓思想政治工作，是深化交通体制改革、构建充满生机与活力的交通新格局，促进文明创建工程纵深发展的重要保证。
一、坚持系统规划、科学发展、持久创建，有利于锤炼队伍素质，推进交通体制改革
创新思路，深入开展精神文明建设，是贯彻落实党中央提出的落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要举措，也是交通部提出的“十一五”规划的重要内容。是对于努力开创交通工作新局面，实现交通事业又好又快发展具有重要意义。
（一）创建一个充满生机与活力的、与现代社会主义市场经济同步发展的交通工作新机制，必须注重正确的舆论导向，努力培植积极向上、奋发进取精神。
交通体制改革，不仅会引起区域交通环境的重大变化，还会引起交通职工生活方式和精神状态的重大变化，那些惧怕变革、安于现状、墨守陈规的精神状态早已为广大职工所唾弃，锐意进取、不断创新、科学发展已成为松滋交通干部职工的一种共识。正确引导职工奋发进取的精神，摒除落后、腐朽的东西是思想政治工作的重要内容。松滋交通系统各级党组织从自身做起，努力学习文件、提高认识，体会到广泛深入开展抓精神文明创建活动，是树立交通形象、确保交通稳步发展和长治久安的最好方式。通过文明创建活动，可以推出一批文明单位、文明车站、文明车船、文明职工、文明家庭，可以使全体职工始终保持一种积极向上的竞争状态，有效地提高服务质量和管理水平。近几年，松滋交通局党组和基层各单位加大文明创建的宣传力度，印发宣传资料余份，办简报近百期，还利用广播、电视进行专门宣传，激发了全系统干部职工创建文明单位的热情，形成了浓厚的文明创建氛围。
（二）开创精神文明建设工作新局面，必须坚持“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，合理编制总体创建规划，明确工作目标。
松滋交通局对照验收标准，围绕各时期交通发展规划，确定了“突出重点，明确目标，分步实施，全面达标”的工作方案，强调精神文明创建工作“五有”。即：有目标、有步骤、有重点、有措施、有力度。把创建工作的任务、标准分解至各基层单位、各工作岗位，形成层层有责任、人人有压力的局面。把创建工作任务与各单位生产、费收、管理挂钩，一起部署、一起落实，使两个文明建设有机结合，协调发展。各基层单位也根据自身实际，制定了文明创建方案，将创建目标层层分解，形成责任网络。
（三）要保证精神文明创建工作卓有成效，真正起到推进工作、推进改革的目的，必须坚持做到“领导带头，资金到位，专班努力，群众参与”。
松滋市交通局成立了文明创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，第一副书记、副局长任副组长，领导班子其他成员和下属单位主要负责人为成员，层层签定“精神文明创建工作目标责任书”，落实各层次干部工作职责。成立局精神文明建设办公室，直属于局党组领导。在人力财力上给予充分保证，凡属创建工作需要的，要人给人，要钱给钱。近几年各单位为创建文明单位累计投资近百万元。松滋征稽所把精神文明建设作为单位各项工作的头等大事，重点规划、重点安排。自1996年起坚持十年不改变，用于文明创建的资金达到40万元。他们从创建文明班组开始直到建成省级文明单位，不但推进了全面工作，也大大提升了征稽部门的社会形象，受到了人民群众的广泛好评。
二、坚持以人为本，明确主题，学创结合，有利于保证精神文明创建实效
交通部门是一个传统行业，改革行政体制、调整产业结构、推动经济方式的转变必须适应社会需求，坚持以人为本，狠抓精神文明建设，抓出经验，抓出实效，才能有效推进交通工作发展。
（一）更新观念，营造文明创建氛围。松滋交通局注重更新创建观念，按照时代要求，结合交通特点抓创建，不断延伸文明行业创建活动的内涵。一是充分发挥党员干部的带头作用，广泛开展了“保先”教育，党员带头从自身做起，带动职工争先创优、奉献社会。
二是在全系统深入开展“外学陈刚毅，内学郑昌球，立足岗位创一流业绩”为主题的“学、赶、超”活动。学习先进人物的爱岗敬业、扎根基层的敬业精神；勤于学习、勇于实践的创新精神；吃苦耐劳、无私奉献的牺牲精神，培养职工队伍热爱交通、献身交通的整体意识。
三是深入开展“规范执法，我为松滋交通添光彩”活动，促进交通行政执法人员提升法律意识和执法守法行为规范。
四是多形式开展健康有益的文体娱乐活动，增强凝聚力。根据交通厅“学创建”活动要求，在全系统开展了“弘扬刚毅精神、立足岗位创优”演讲赛；为丰富职工业余文化生活，与市体育局联合举办了“交通杯”乒乓球赛；公路系统举办了“公路杯”职工运动会；响应团市委号召，在全系统开展向深圳打工青年何连芳献爱心活动，共为其捐款3000余元。通过上述活动充分展示了松滋交通行业新形象。
（二）优质服务，着力打造文明行业。
把满足人民群众不断增长的交通运输需要作为交通文明创建的出发点和落脚点，全面推行优质服务、文明执法、高效管理，最大限度满足群众需要。
一是塑造良好道德体系。狠抓思想道德和职业操守教育，深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，在干部职工中大力开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，倡导“爱国守纪、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。根据《湖北省交通职工道德规范》、《交通行政执法职业道德规范》，交通局文明办编写了交管员、征稽员、运管员、站务员、乘务员等工种岗位的职业道德规范细则，定期开展交通职业道德教育培训。各单位以市民学校为阵地，开展《文明市民守则》和《市民公约》教育，极大地提高了职工职业道德水平，增强了文明创建的责任意识。
二是塑造交通行业品牌。以局机关为龙头，围绕“构建和谐交通”开展品牌服务活动。松滋海事处狠抓乡镇渡口规范化建设，推行“四位一体”水上安全管理模式取得成功，其经验被省港航局在全省推广。松滋运管所按照全省新农村建设的统一部署，努力实施“车头向下、村口始发、四定一挂、安全到家”为原则的“路站运一体化”工程，在全市各类公路建成候车亭80招呼站100级客运站1个，为群众出行提供了便利，也促进了农村经济发展。6月，荆州市农村路站运一体化建设工作会在松滋召开，松滋经验受到好评，该项工作被评为全省先进，受到省人民政府表彰。
三是塑造窗口服务品牌。市神通汽运公司把“文明车站”和“平安快速”班线作为“文明示范窗口”的重点。坚持整治与创建相结合，规范经营行为，美化环境，投资完善微机售票系统和大型电子显示屏；建立了危险品监督岗；推行了一系列便民措施。经省地交通主管部门验收评为aaa级客运站。投资300万元购回宇通豪华高档客车，成立“平安快速客运公司”，实行星级服务，直达武汉、正点发车、受到社会各界好评。目前，“平安快速”已成为荆州市客运行业的知名品牌，黄金线路。
四是塑造行业监管的社会公信度。加大客货运输市场的稽查监督力度，严厉打击违规经营。对群众反映强烈的问题实施专项整治，坚决取缔违法运输的各类“黑车”，运输市场秩序明显好转。
市运管所、出租车管理所严格规范市场管理，建立良好的准入、准出机制，降低准入门槛、严格经营资质的审查，严格经营行为管理。为解决车主“办证难”问题，推行“无假日”服务，从帮车主办理各种证件到信息、价格、乃至事故处理，实行全程服务。将文明创建的触角延伸到社会，组织车主争创“文明示范车”、“文明优质企业”，提高车主遵章守纪、规范经营的自觉性。
新江口、街河市收费站超职责范围优质服务，为过往驾驶员设置了茶水桶、医药箱，工具箱，每天公布天气情况。把司乘人员的小事、难事，变成收费人员的大事。从统一着装、列队上岗，到规范的用语、温馨的问候，让每一个过往的司乘人员感受到春天般的温暖。
交通局机关开展机关作风整顿，严格实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，强化公职人员责任意识，杜绝推诿、扯皮，提高了办事效率，融洽了党群关系。
三、坚持面向社会，面向基层，注重实效，有利于推进交通工作又好又快发展
精神文明创建的实质是促进物质文明建设，促进经济发展，松滋交通局立足发展主题，注重让创建工作贴近基层、贴近社会。
一是围绕发展抓创建。紧扣发展主题，贯穿发展理念，把创建效果落实到交通发展上来。近三年，向上争取资金2.5亿元，修建农村水泥路近500公里，总里程是三年前的25倍，通村公路在荆州市名列前茅，投资达6600万元的新江口大桥扩宽改造工程也进展顺利。通过一系列的交通建设，全面推动了松滋交通事业持续、快速、健康发展，而丰富多采的创建活动又为交通建设发展提供了可靠的政治保障。
二是立足基层抓创建。坚持把创建文明行业与服务人民群众紧密联系起来，确保文明创建工作健康、稳步推进。为服务“三农”，公路局开辟农产品运输“绿色通道”，降低一个档次征收通行费，两年累计减免规费近10万元；征稽所公开亮出“有困难，找征稽”的口号，变被动征费为主动服务，帮扶38名特困车主走上了小康道路；市交通规划设计室为扶助农村公路建设编制了《松滋农村公路建设办事指南》；交通局在松滋交通网站开辟便民服务专栏；与市广播电台联合举办行风热线，随时解答群众的疑难；编制《松滋市交通执法便民服务手册》，并在市行政服务中心设置专门窗口开展“一条龙”服务，为群众解决了许多困难。
三是抓党风廉政建设促创建。全面推行政务公开，增加交通行业管理透明度