市审计局“三创一落实”工作的主要做法和体会第2页
、科学文化素质和专业技能素质，筑牢干部的政治信念支柱、精神支柱、本领支柱、作风支柱，激发党员增强当好先锋模范的使命感和责任感。三是突出示范引领。在“三创一落实”活动中，我们努力增强党员的榜样意识，真正发挥率先垂范作用，坚持以身作则，积极维护党员应有的新形象，以自身良好的示范引领和带动周围群众。我们主要从六个方面入手，坚持六个不放松、强化六个打造，争做六个模范，来建设“廉洁、勤政、务实、高效”的审计干部队伍，打造巴彦淖尔审计事业的精兵强将和坚强的领导集体。一是从思想建设上入手，不放松对党员的政治思想教育、理论学习，不放松党组、党支部、科室对干部的教育培养，打造团结、严谨、正义的政治环境。二是从业务入手，不放松对干部专业素质技能的培养，打造务实高效的工作环境。为了提高知识层次，促进干部知识水平不断提高，以适应新形势下审计工作的需要，他们鼓励审计人员利用业余时间，提高学历层次、提高业务技能，积极参加各类学历教育、专业职称考试，并对合格人员报销全部学习费用。现在全局具有大专以上学历的干部占全局人员的93%，具有中级以上职称的干部占全局人员的92%，其中，有15名高级审计师。特别是以来，市局每年都邀请国家审计署、自治区审计厅领导和内蒙各高校的专家对全市审计人员进行全员培训，已形成惯例。三是从作风上入手，不放松联系群众、贴近群众，把国家、人民群众的利益和干部的利益作为审计的根本出发点，打造和巩固干部群众信得过、群众满意的执法环境。四是从制度上入手，不放松监督约束机关干部，打造遵纪守法、照章办事的纪律约束环境。在充分调查研究的基础上，集思广益，在吃透上级有关法律、法规内容的基础上，联系审计实践中积累的成功经验，近年来，先后制定出台了10个地方性审计规章制度，如市政府下发的《巴彦淖尔市关于保证审计质量加强廉洁从审实施办法》、《巴彦淖尔市关于加强事前、事中、事后审计监督的实施办法》两个办法，使市两级审计机关获得了地方政府的“尚方宝剑。”同时，局班子眼睛向内，适时制定了执法责任制、执法过错责任追究、审计复核工作、审计项目质量检查等制度，对审计行为予以全过程的约束规范，有效的强化了全市审计机关的自身的法制建设。五是从党员教育上入手，不放松模范教育，打造鼓励人人争做“六个模范”的荣誉环境。即要做学习贯彻“三个代表”的模范，要做维护大局的模范，要做精通审计业务的模范，要做学习的模范，要做团结的模范，要做遵纪守法的模范。六是以人为本，不放松关心同志、关心干部，打造和谐机关环境。
我们想通过具体的扎实有效地开展“三创一落实”活动，不断探索出一条成功的路子，进而不断提升党建工作水平，使党的工作通过抓党的建设求得新的更大的发展。