把作风建设落实到工作中体会
把作风建设落实到工作中体会
一、深刻领会讲话精神，把握作风建设的重点
州委书记尧斯丹在2月9日的说话中指出,各级领导干部是党和国家的骨干力量，其工作作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响。作风问题，归根结底是对人民群众的态度问题。我们必须清醒地看到，如果领导干部作风不正的问题不能得到及时地解决，既会严重损害党在群众中的威信，又会严重影响各项事业的顺利推进。
尧斯丹书记充分肯定我州干部队伍的主流是好的。绝大多数干部政治坚定，工作务实，作风过硬。面对我州条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的现实，全州各级干部不畏艰难、不惧困苦，以昂扬的工作状态，饱满的工作激情和过硬的工作作风，吃苦耐劳、勇于奉献，勤奋进取、求实创新。实践证明，全州干部队伍是党可以信赖、各族人民可以依靠的队伍。
尧斯丹书记深刻分析了领导干部作风建设中存在的五个方面突出问题，即：作风飘浮不实；学风不正不浓；进取意识不佳；宗旨意识淡漠；贪图享乐腐化。
尧斯丹书记强调，为确保作风整顿建设活动抓到关键，落到实处，务求实效，必须要从五个方面真碰硬，即：动真碰硬解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益，真正做到联系群众、亲民为民；动真碰硬解决久拖不决的问题，真正做到勇于攻坚破难，勇于承担风险；动真碰硬解决察情不实、讲话不实、办事不实的问题，真正做到在其位、谋其政；动真碰硬解决领导干部廉洁从政的问题，加大案件查处，真正做到清正廉洁、艰苦奋斗；动真碰硬解决领导干部不团结协作、不负责敬业的问题，真正做到把心思、精力、智慧和力量凝聚到干事创业上来。
尧斯丹书记指出，州委把这次全州领导干部作风整顿建设活动的总体目标响亮地确定为“四个体现”，即：把作风整顿建设的成效体现到进一步深化领导干部对坚持科学发展、构建和谐社会重大战略思想内涵的准确把握上来；体现到进一步提高干部队伍整体素质、密切党群干群关系上来；体现到进一步促进全州经济社会又好又快发展上来；体现到进一步促进全州稳定和谐上来。
二、把作风建设落实到工作中，务求实效
劳动和社会保障部门是服务性部门，工作面向千家万户，涉及千家万户的利益。工作态度的好坏，办事速度的快慢，服务质量的高低，直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到社会的稳定，关系到经济社会的发展。作为劳动保障部门工作的人员特别是领导干部，要充分认识作风建设的重要性，充分认识到党的作风，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。要充分认识劳动保障工作社会稳定“减震器”的作用，进一步提高对劳动保障工作重要性的认识，增强从事劳动保障工作的荣誉感，增强做好劳动保障工作的责任感和事业心，爱岗敬业。要认真学习理论、法律、政策和业务知识。通过理论学习，提高政治理论素养。通过法律、政策的学习，全面掌握劳动保障和就业法律、政策，为工作的开展奠定良好的法律和政策基础。通过业务的学习，不断提高工作能力。通过学习，达到政治强，法律、政策熟，业务精，真正成为工作中的骨干，工作中的先锋模范。要增强忧患意识，做到居安思危，切实把干部作风建设放在更加突出的位置。
一是要率先垂范，带头搞好作风建设。要根据州委的安排，结合自身的实际，认真查找自己在作风建设方面存在的突出问题，剖析存在问题的思想根源，认真进行整改。要带头认真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，即：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。要作风务实，工作细致，政治敏锐，带头执行尧斯丹书记提出的少开会、开小会、多调研;少讲空话套话长话、多讲解决问题的实话真话短话；少一些应酬、多挤些时间学习；少一点指责、多一点支持；少一点推诿扯皮、多一点团结配合的“五少五多”作风，用心想事、用心谋事、用心干事，多想实招新招，多干实事好事，多创实绩佳绩。
二是把作风建设落实到工作中，推进工作的顺利开展。结合工作实际，抓好就业再就业政策和社会保险政策的落实。要采取切实有效措施，切实抓好关系民生、社会高度关注的就业和再就业工作。认真贯彻甘府发[]36号文件精神和有关部门制定的相关配套文件，切实抓好职业咨询、职业介绍、职业指导，切实抓好技能培训、岗位培训，严格推行国家就业准入制度，全面落实就业再就业优惠政策，特别是职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息、岗位补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险援助补贴、特定政策补助等政策，让失业人员、灵活就业人员和享受城市居民最低生活保障、再就业确有困难、已参加养老保险和医疗保险的大龄特困人员，充分享受社会保障福利政策和党和政府的温暖。要认真落实社会保险政策，切实维护参保职工的权益，按时足额发放养老、失业保险待遇，按政策及时报销医疗、工伤、生育保险待遇。要加大维权力度，依法开展劳动保障监察，维护用人单位和劳动者合法权益，特别是认真清理兑现农民工工资，确保企业和社会稳定。要抓好问题的排查和制定好工作预案，对群众的上访和诉求，要在第一时间掌握情况，解释政策，将问题处理在萌芽状态，严格控制事态的发展。
三是心系群众，坚持以人为本，提高服务质量。对待群众的态度问题，是作风建设的核心问题。做好群众工作的态度和方法问题至关重要。要以泸定“1.17”事件为警戒，认真反思。心系群众，服务人民。心里始终装着参保职工、求职者、困难群体，想他们所想，急他们所急，帮他们所难，办他们所需，解他们所困。带着感情去做劳动和社会保障工作，带着真诚去做劳动和社会保障工作，满腔热情地全心全意地为参保职工、求职者、困难群体服务，努力消除发展中的不和谐。要带头并号召广大职工认真学习劳动保障政策，全面理解政策，熟悉掌握政策，不断提高业务工作水平和服务质量。要关心干部职工，也要严格管理和要求干部职工，特别是严格要求窗口部门和服务大厅工作人员，对参保职工、求职者、困难群体要热情、大方、周到、细致，做到态度热情，用语文明，政策解释详细清楚，业务工作办理及时，让服务对象充满希望来，带着满意归。要通过作风整顿建设，进一步增强广大职工的责任感、事业心，激发工作热情，高质量的完成劳动和社会保障各项工作任务，为坚持科学发展、构建和谐甘孜做出应有的贡献。
年二月二十八日