政法委思想政治工作的总结
今年以来，区委政法委认真贯彻落实省、市政法系统政治工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公、执法为民”为主线，以队伍建设为立足点，以公正执法为着眼点，以群众满意为根本点，改进和创新工作方法，全力抓好政法系统的思想政治工作，现将有关情况汇报如下。
一、今年以来的思想政治工作情况
区委政法委始终把政治建警摆在首要位置，围绕“立党为公、执法为民”这条主线，强调以人为本，实施“二三四”工程，采取多种措施和办法狠抓政法队伍的政治建设，充分发挥政治工作在队伍建设中的导向、激励和保障作用。广大干警的理想信念进一步坚定，制度、纪律建设进一步加强，班子的凝聚力和战斗力进一步增强，队伍的执法水平进一步提高，警民关系进一步改善，政法机关的职能作用得到充分发挥，有力地巩固发展了政治安定、社会稳定的良好局面，推动了政法工作的进步。
（一）抓好“两项活动”，扎实推进思想建设。深入开展“保持共产党员先进性教育”活动和“公正、效能、为民”活动，把干警的思想统一到“立党为公、执法为民”这条主线上来，扎实推进思想建设。一方面，强化学习教育，把先教活动从党员干部延伸到每位干警，组织全体干警深入学习。在全区政法系统推行“四个一”的学习制度，即：即每天看书一小时，学理论、政策、科技和历史，提高文化素质；每天看党报党刊一小时，提高政治敏锐力；每周集体学习一小时，提高思想和业务素质；每月写一篇调研文章，提高执法为民意识。通过学习，使全体干警进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面，结合“公正、效能、为民”活动，提升干警宗旨意识。重点抓好五个教育：党员意识教育、宗旨教育、执法为民教育、职业道德教育和法制教育，认真解决政法队伍中存在的思想问题，增强干警“立党为公、执法为民”的宗旨意识。
通过思想建设，使广大干警牢固树立符合“三个代表”要求的世界观、人生观和价值观，切实做到形势在变，坚持立党为公、执法为民的政治信念不变；利益格局在变，坚持全心全意为人民服务的宗旨不变；社会环境在变，坚持维护社会公平正义的浩然正气不变。
（二）搞好“三个结合”，扎实推进组织建设。一是把政治工作与业务工作相结合。在业务工作中把思想政治工作的触角延伸到政法工作的各个环节，发挥好政工部门这个主阵地作用，以加强政治工作来为业务工作把关，以业务工作水平来检验政治工作的实际效果。以开展“争创无违法违纪单位”、“集中清理涉法涉诉**案件”等活动为载体，严格执法水平，提高执法素质，全面提升干警的宗旨观念和法治意识。二是加强领导与落实责任相结合。在下大力抓好基层政法队伍政治工作的同时，把重点放在抓好领导班建设上，明确领导班子成员在政治工作中承担的职责和任务，实行“一岗双责”的政治工作责任，以班子建设带动整个政法队伍政治工作的开展。今年以来，结合先教活动，区政法各部门的领导班子深入基层，与干警谈心、征求意见，召开高质量的民主生活会，深刻剖析班子成员在思想和工作上存在的问题，积极开展批评与自我批评，切实加强和改进了工作作风。三是典型引路与全面促进相结合。发挥典型的示范作用，把培树身边的典型与学习全国政法系统英模相结合，使全体政法干警都能以典型为榜样，学典型、树典型、做典型，用典型带队伍、推动整体工作的开展。以市“四十佳”、市“十佳检察官”曲阳为典型，要求各部门继续评选本单位的“十佳”，让广大干警学有榜样，做有动力。
（三）建立“四种制度”，扎实推进作风建设。一是建立政治工作领导责任制，落实政法部门“一把手”负总责，分管业务领导“一岗双责”的政治工作领导责任制，形成责任明确、齐抓共管的工作格局；二是建立基层联系点制度，政法领导干部每人必须确定一个基层联系点，深入基层、了解情况、研究问题，解决问题；三是建立干警违法违纪责任追究制度，并签订干警违法违纪责任状，对因政治工作薄弱，教育监督措施不落实，履行职责不到位，发生干警违法违纪问题的，除追究处理当事人外，建议追究相关领导的责任。四是建立队伍建设定期分析制度，(发挥政工、纪检、监察部门的合力作用，定期研究新形势下政法队伍思想作风纪律建设的特点和规律，分析和掌握干警思动态，及时发现和解决问题。要求政法各部门每月召开一次分析会，每季度向区委政法委汇报本部门的队伍思想状况。
二、当前思想政治工作中存在的问题和不足
一是个别领导重业务工作、轻思想教育，对在新形势下如何将政治工作与业务工作相结合，促进整体工作更好发展上缺乏研究，没有创新意识；二是政工部门存在弱化问题，不能发挥政工部门的主阵地作用，政治工作开展有一定的难度；三是在实际工作中，有的不能联系干警的工作、学习、生活实际，不注重解决干警思想困惑和具体问题就政治讲政治，降低了政治工作的地位和作用。
针对上述三种问题，应采取如下改进措施：一是加强领导班子的思想政治建设，坚持从严治长，重点解决领导干部的率先垂范作用。应着重加强对政法部门领导的培训，采取专门培训和以会代训的形式，重点解决思想问题。二是健全机构，配齐配强政工干部，把政治强、业务精、纪律严、作风正的干部充实到政工部门，并切实改善政工部门的条件，提高政工队伍的政治待遇和生活待遇，使政治工作人员充分发挥作用，促进整体工作的开展。三是贴近干警思想、贴近干警实际开展政治工作，落实从优待警的各项措施，尽力解决干警的困难和问题。
三、当前干警队伍中存在的问题和改进措施
一是个别干警思想疲、作风懒、纪律散，工作主动性、自觉性不强；二是个别干警服务意识、大局意识、责任意识差，工作或办案效率高；三是个别干警在服务态度、执法能力水平上与群众要求和满意度有差距；四是个别干警政治业务理论学习自学性不强，政治业务素质与形势发展要求、与执法为民要求不适应。
在今后的队伍建设中，应着重抓好以下几个方面的工作：一是强化干警的思想教育，提高干警的政治思想觉悟，转变干警的工作作风，增强干警“立党为公、执法为民”的思想观念；二是强化思想政治工作责任制，把思想政治工作落实到位,做深、做细、做实、做好；三是加强对干警的教育培训，通过多种形式提高干警素质；四是严格执行各种规章制度，用制度管人，做到有功必奖、有错必惩，提高干警的遵纪守法的自觉性。