党员管理制度
为进一步提高我公司共产党员的思想政治素质，始终保持党员的先进性，增强党员的组织纪律观念和服务意识，不断发挥党员的先锋模范作用。依据《中国共产党章程》对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我公司党员的实际情况，特制定此项管理考核制度。
一、建立党员先进性标准。要根据《党章》、新时期共产党员保持先进性的六条要求和不同时期形势任务的[那一世范文网-http://nayishi.com找文章，到那一世范文网]发展变化，立足公司实际，制定并实施《中国联通鸡西分公司党员保持先进性具体要求》，使广大党员对照有标准、整改有方向、行为有准则。
二、严格党员日常管理制度。要认真执行党费收缴、组织关系接转等方面的党员管理制度，严格党籍管理，引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。
三、深入持久地开展“争先创优”活动。积极开展创建“标准化党委、标准化党支部”活动，不断推进基层党组织和党员的目标管理。
四、加强发展党员工作。要根据《发展党员制度》等有关文件要求，认真做好发展党员的培养教育考察工作，严格管理，确保新党员的质量。
五、妥善处置不合格党员。要严格党员标准，按照“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针，区别不同情况，严肃党纪和组织措施，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
六、建立和完善党员激励机制，激发党员内在动力，形成“党员争先锋，工作创一流”的良好氛围，激励广大党员保持先进性。
七、建立党内表彰制度。要坚持每年一次的党内表彰制度，结合庆祝“七一”，对在公司各项工作发展中表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。
八、利用各种宣传媒体，大力宣传先进基层党组织和先进个人事迹。要把握正确的宣传舆论导向，以党风促行风和机关工作作风，努力营造一个“学先进、赶先进，人人争当先进”的良好氛围。
九、加强对流动党员的管理。
（1）流动党员外出前必须向所在党支部报告。党支部必须对外出党员的外出原因、外出时间、外出地点和联系方式等进行造册登记。
（2）流动党员在外出期间必须自觉按照党员标准，严格要求自己，按期缴纳党费。并每三个月至少一次与原所在党组织保持联系，汇报外出期间的思想、工作情况。
（3）要求党员外出返回原单位时，应及时向党组织汇报外出期间的情况。
（4）流动党员不能参加原单位党内选举时，可通过书信或电话形式表达意见。