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劳动人事局学习制度

规章制度范文 发布时间:2010/11/12

劳动人事局学习制度

劳动人事局学习制度

为进一步提高职工的理论素质和政策水平,建设一支高素质的劳动人事干部队伍,为圆满完成各项工作目标提供坚实的思想保证和理论基础,特制定本制度。
一、学习内容
重点学习邓小平理论和三个代表”重要思想;有选择、有针对性地学习马列主义的经典著作和毛主席著作;党和国家的各项方针、政策及法律、法规;学习县委、县政府有关文件;学习劳动人事业务知识。
二、学习方法
继续坚持集中辅导与个人自学相结合,以个人自学为主。各科室集中学习由分管局长负责组织。全局集中学习由办公室统一组织。
三、学习时间
每周五下午为各科室集中学习时间。全局集中学习每月一次。
四、学习要求
1、全体同志在集中学习时要认真听讲,做好记录。自学要做出数量与质量相结合、内容与形式完美统一的学习笔记,重要篇章要写出学习心得。
2、对政治理论学习,要深刻领会并把握其精神实质,提高思想境界,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,始终保持良好的精神状态;对业务学习要一丝不苟,精益求精,熟练掌握并严格执行有关政策规定。
3、各科室要针对各自特点和思想状况,在分管局长指导下制订全年学习计划,明确需要学习的具体内容、步骤以及所需解决的问题、所要达到的目的。年终写出学习总结。
4、全体同志无特殊情况必须按时参加学习。各科室对每次集中学习的出勤情况进行登记。因故不能参加者,要向主管局长请假。

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