水务局副局长2014年度述职述廉报告
考核组各位领导、同志们：
2014年，在盟委、行署的正确领导和上级业务部门的支持下，自己协助局长紧紧围绕年初确定的工作目标，与班子成员团结协作，努力工作，狠抓管理，较好地完成了各项工作任务。按照考核要求，我就自己分管工作及廉政建设情况报告如下：
一、主要目标任务完成情况
2014年，本人主要是协助局长负责巴彦浩特及沿线苏木镇饮水安全工程的续建任务。该工程是阿盟成立以来水利基础设施建设投资最大的一个民生项目，要求高、时间紧、任务重。自己着重强化组织领导，严格各项责任制和责任追究制，细化工作目标，把任务落实到每个单位、每个标段、每个人。强化协调配合，加强对工程的质量管理、进度管理、资金管理。该项目现已基完成，今年连续运行半年时间，一切正常，并于12月8日通过了自治区水利厅的竣工验收。
二、做好廉洁自律，抓好廉政建设
根据局党组分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本廉治、综合治理、突出重点、重在落实，主要做了以下几方面的工作：
1、加强领导、明确责任
我十分重视党风廉政建设和反腐败工作，多次参加班子会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，解决各种具体问题。同时按照党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设责任制在工程建管办公领导班子成员中做了明确分工，使班子成员责任明确，任务到人，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处，取得实效。
2、创新形式、加强学习
宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。首先我从学习入手，提高自身素质，增强防腐拒变的能力。在我局每周一次的集中学习会上，我们认真组织学习了《反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件；并结合共产党员创先争优活动，观看保先教育影片。通过学习使自己思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。
3、健全制度，强化措施
一是抓工程建管办公室党性党风教育，提高党员干部的思想政治素质。认真对照检查党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，杜绝各种不正之风的发生。二是完成反腐倡廉的制度建设。根据纪检委要求，对我分管科室党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定，还将党风廉政建设责任制各项目标任务进行了分工，责任落实到各科（室）、具体任务落实到人，并纳入干部年终考核，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三是落实责任，加强监督。我明确要求，我分管干部在工作中不得为个人或亲戚谋取私利。不准吃拿卡要、刁难群众，及时纠正和处理各种违规行为。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。四是加强**工作，配合上级部门做好案件查办工作，为了进一步疏通**渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠正，维护社会稳定。
4、预防为主，源头防腐
一是全面推进科室政务公开制度，提高办事透明度。公开办事程序、依据、时限、结果等，全面接受群众监督，取得了良好效果。二是充分发挥行政职能，促进依法行政。积极配合盟委、行署开展行政效能监察，增强自己服务意识，提高办事效率，改善服务质量。进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范从政行为，依法行政，树立良好形象。
三、存在的问题和不足
虽然在工作上取得了一些成绩，但离盟委、行署和大家的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是在开拓创新意识上仍然不够。二是在理论学习力度上仍然不够。过去重视业务工作更多一些，在政治理论学习上下的功夫少一些。三是在工作作风转变上仍然不够。工作有拖沓，观念略显落后。四是有老好人的思想，爱面子，不好意思当面指出别人的缺点。
