农业科技园区管委会领导班子2014年述职述廉报告
按照自治州2014年度领导班子和领导干部考核工作安排，我代表昌吉国家农业科技园区党工委、管委会领导班子就一年来的工作情况述职述德述廉如下，请予评议。
一、主要经济指标完成情况
国家农业科技园区在州党委、州人民政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会以及区州党委、政府重要会议精神，紧紧围绕长治久安抓发展，按照“三个率先”和建设“五个昌吉”的总体要求，深入开展群众路线教育实践活动，坚持“产业富园，项目兴园，科技强园，生态立园”，不断完善“一区、两城、四园、七基地”建设，充分发挥科技孵化、示范引领、成果转化、辐射带动作用，经济社会发展呈现稳中有进、好中见快的良好态势，社会大局保持和谐稳定。预计全年实现生产总值26.6亿元，增长20%，完成自治州任务的102%;完成固定资产投资39.8亿元，增长33%，完成自治州任务的106%；实现公共财政预算收入4.33亿元，增长20%，完成自治州任务的100%;完成招商引资到位资金23亿元，增长53%，完成自治州任务的128%；民生支出3.51亿元，占公共预算支出的81%。
二、真抓实干，各项重点工作成绩斐然
（一）现代农业转型升级实现新突破
坚持以示范引领为主线，以“四个千万”建设为着力点，促进一二三产融合发展，大力推广农业高新技术和现代农业发展模式，着力打造现代农业发展的示范区。一是积极开展高产创建示范。坚持政策驱动、科技推动、示范带动，不断创新、集成、组装高产栽培技术。建设国家小麦棉花万亩高产示范片2个，实施了金天山滴灌冬小麦、华兴腾飞棉花、中粮屯河加工番茄等全程机械化高产创建示范项目，单产分别达到610公斤、185公斤、12200公斤，辐射影响范围不断扩大，取得了明显的成效。二是大力发展精准农业。新引进农用无人机等智能装备，开展无人机植保技术示范1.5万亩；建设精准农业示范基地5万亩。应用物联网等智能控制技术初步建立了智慧农业系统，实现了服务平台与田间地头、温室大棚、智能装备、研发中心的互联互通、资源共享。三是加快发展现代畜牧业。华牛肉牛肉羊育种与繁殖工程中心建设初见成效，引进种牛种羊余只、完成胚胎移植5000枚，为全疆肉牛肉羊产业发展提供了优质种源支撑；泰昆提供鸡苗万羽、天康提供种猪2万头，新疆畜禽良种市场占有率进一步提高。正大、惠康、青牧源等标准化规模养殖示范基地产业化经营水平进一步提升，为全州乃至全疆现代畜牧业发展起到良好的示范、带动作用。四是努力培育新型农业经营主体。加强农场规范化管理，认真开展非法开荒和非法取水机井专项整治，加强国有农用地和水资源规范管理，扎实推进水权水价综合改革和井电双控工作，认真落实棉花目标价格补贴等国家惠农政策。探索现代农场管理发展的新模式，引导农场在生产经营、产业布局、资源配置、科学管理上下功夫。建立农场联席会议制度，加大示范农场建设力度，高标准打造了农之鑫合作社农业机械化综合示范基地，成为全疆乃至全国一流的农机社会化服务示范基地。五是坚持实施品牌战略。大力推进品牌培育与创造，加强企业质量建设和商标注册管理，新获中国驰名商标1个（吉瑞祥）。成功举办了新丝绸之路创新品牌行活动暨新疆创新品牌推进会，园区3个品牌（泰昆、西域、帕戈郎）入选推荐品牌。积极开展农业标准化示范，完善农业标准体系建设，产品质量安全追溯平台接入监管企业25家，申报新疆名牌产品4个（慧尔滴灌肥、复混肥，永华食用菌，泰昆饲料）。
（二）创新驱动战略取得新成效
以提高自主创新能力为核心，积极实施创新驱动战略，建设农业科技创新与成果转化基地、现代农业新兴产业孵化基地，为现代农业产业发展提供全链条的科技支撑和技术保障。一是科技创新平台建设明显加快。积极参与国家“一城两区百园”战略结盟工作，当选为国家农业科技园区协同创新战略联盟常任主席单位。与福建农林大学在科技服务体系、农业示范基地和特色产业基地建设上展开全方位合作；与新疆农业大学共建了“丝绸之路经济带棉花优质高效协同创新中心”，与新疆农业大学新农村发展研究院合作打造全疆农业技术研发推广平台。加快推进科技孵化器建设。二是企业创新主体地位进一步凸显。加大对企业自主创新的引导和支持，中国农科院—新疆慧尔农业科技股份有限公司新型肥料研究院成功挂牌运转，华牛肉羊工程技术研究中心创建为自治区级工程技术研究中心，泰昆、慧尔等企业牵头组建了饲料、家禽、新型肥料等3家自治区级产业技术创新战略联盟。新增国家级科技特派员创业基地2家（永华生物、泰昆集团），新立项国家科技项目2项、自治区科技项目10项，获自治州科技进步奖2项、申报自治区科技进步奖3项，审定新品种2个，获得授权专利5项。四是示范推广和辐射带动成效显著。充分发挥园区和龙头企业作用，在州内和全疆各地建立了一批农业试验示范站和科技示范基地，推广新品种、新技术、新模式，产业涵盖小麦、棉花、玉米、西甜瓜、加工番茄、生猪、肉鸡、肉牛肉羊等，为自治区“四个千万”建设发挥积极作用。举办了自治区春季田间管理暨春耕备耕现场交流会、自治区农产品质量安全监管工作现场会等大型科技示范推广活动。成立了“天康养猪学院”“泰昆大学”，开班14期、培训实用技术人才2200余人次。赴南疆和田、阿克苏等地开展了“春耕一线”科技服务活动，示范推广卫星导航自动驾驶精量播种、枣树高产优质栽培等技术，有效带动了当地农业增效、农民增收。
（三）优势支柱产业培育取得新进展
发挥优势，抢抓机遇，认真落实项目推进年和现代服务业攻坚年的各项举措，围绕农产品加工、文化旅游、会展博览、金融商贸物流等产业发展，实施了重点项目44项，保持了良好的发展势头。一是做大做强农副产品精深加工业。加快种子加工、食品加工产业发展，引进大北农、丰乐、种都农人等中国种业十强企业3家，着力打造新疆乃至西北最大的种业产业基地。引进建设了乐鼎元、亿康源、宜家乐、远航等食品加工项目，将形成年产2万吨肉制品规模，洽洽、慧尔、雪山果园等项目进展顺利。二是努力打造文化旅游会展产业。印象西域国际文化旅游城核心项目新疆大剧院已基本建成，组建了艺术表演团队，现正排练大型民族风情歌舞秀《大美新疆》节目，中亚美食城、楼兰古城即将开工建设。新疆农业博览园基础设施进一步加强，游客集散中心、服务中心和新疆农业博览中心建成投入使用。精心组织举办了游园赏花季、菊花节活动，结合都市胡杨林风景区和农家乐的发展，接待游客50余万人次，实现旅游收入0.9亿元。三是大力发展商贸物流业。华林海关监管场所正式通过乌鲁木齐海关验收挂牌，成为昌吉州第一个通过审批的海关监管场所，将为全州外经贸发展提供良好的平台。时代广场、屯河新天地等项目建设进展顺利。启动了电商物流园项目，吉瑞祥被评为自治区首批电子商务示范企业，雪山果园网络销售额突破亿元。四是着力发展科技服务和金融产业。依托科技部国家农业科技园区协同创新联盟，积极搭建投融资平台；与昌粮集团共同组建了收益率较高的万丰小额信贷公司。引导支持吉瑞祥、恒丰科技成功登陆新三板，通过多层次资本市场融资做强做大。依托屯河路商业带，新引进中国建设银行、光大银行、信用社、国民村镇银行等银行分支机构以及保险、会计师事务所和小额信贷公司，服务现代农业和科技创新。发挥科技孵化器作用，吸引科研院所和科技企业建立科研中心和高新技术产业基地，不断完善科技中介服务体系，发展技术交易市场。
（四）基础设施建设不断完善
按照“规划体系科学合理、基础设施不断完善、公共服务日趋健全、产城经济不断壮大、居民生活全面改善”的要求，加快推进城乡基础设施、公共配套和生态环境建设，保障和改善民生，努力打造“城景相融、田园相连、生态宜居的新区”。一是加快推进“一区四园”基础设施建设。g312线昌吉北过境公路、屯河北路、文化东路等23.9公里道路全面开工建设，建成7.2公里。头屯河沿岸综合整治区一期范围内市政配套设施全面开工建设，二期搬迁范围内6家企业已完成搬迁，剩余1家军分区弹药库的搬迁工作正抓紧推进。新疆农业博览园博览中心、集中供热、鲜花港、14.8万平方米广场景观等工程，高新农业产业园10.9公里道路、35kv输变电等工程，现代农业示范园重要农村公路等一批配套项目全面建成，园区功能不断完善，承载项目能力显著提升。二是不断完善公共服务设施。城市管理水平和服务保障能力不断提高，加强了园林绿化、市容环卫及供水、供电、供气、供暖等配套服务设施的建设管理维护；投资2200余万元，建设供排水管网27.9公里，特别是对北外环路3公里污水主管网进行了改造，保障了昌吉市主城区污水管线的畅通；10kv电力专线、屯河北路延伸段亮化工程等顺利完成。建设安置房43套、4085平方米，国有农场危旧房改造34套、3400平方米，完成既有建筑节能热计量改造2.1万平方米。三是持续加强生态环境建设。创新林业生态建设机制，完成植树造林4545亩，成活率达到90%以上。建立老龙河胡杨林保护长效机制，修建引水灌溉设施，生态输水500万立方米，有效地促进了胡杨林的自然更新。深入实施“蓝天行动”计划，对新疆泰昆集团股份有限公司、南风日化有限责任公司昌吉分公司等两家企业进行了关停。
三、狠抓落实，社会稳定基础更加牢固
今年以来，园区认真贯彻中央及区、州党委关于**工作的一系列安排部署，始终把“维护稳定和长治久安”作为工作的着眼点和着力点，突出重点，强化责任，创新机制，狠抓落实，社会大局始终保持和谐稳定的良好局面。
一是严格落实维护稳定第一责任、第一任务，充实调整了园区**工作前方指挥部成员，将重点企业农场主要负责人纳入，以加强区域内各方面**力量的组织协调，形成统一合力，定期召开会议，研究部署**工作。围绕“三个坚决目标”，对园区**工作形势进行了评估研判，制定了工作方案，加大硬件设施配套力度，投入217万元，完善了治安监控系统、电子警察系统，配齐配全了各类**器材。严格执行领导带班、干部值班制度，每天由一名园区领导带班、一名科级干部和一名一般干部及四名保安值班，形成了四级联动的**机制。进一步完善了园区应急反恐**体系，制定了反恐**应急预案，配备专兼职安保人员，落实应急处突力量100余人，针对新疆农业博览园等人员密集场所，在自治区公安厅指导下进行了反恐应急演练。认真落实流动人口管理“三、六、九”工作机制，重点针对外来务工人员集中的建筑工地和企业农场，定期开展全面调查摸排，做好防范。
二是不断健全完善“大**”联动工作机制，严格明确责任领导、责任单位和责任人员，主要领导亲自带头包案。加大矛盾排查化解力度，深入开展领导干部接访下访，下大力气化解****，最大限度减少进京赴区非正常上访。针对来访群众，及时化解疏导、协调落实，组织召开协调会议40余次，及时解决群众反映的热点、难点问题。今年以来共接待群众**77批（次）710余人，办结率达到98%，绝大部分**问题都已得到妥善处理。办理区、州交办的**事项35件，办结率达100%，**形势总体良好，基本平稳。
三是严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，强化和落实企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任，严格安全目标考核和责任追究。强化监管，紧紧围绕安全生产基础建设年、“六打六治”打非治违、安全生产隐患大排查大整治等专项活动，不间断的开展隐患排查治理工作，对所属企业进行了5轮安全检查，共检查企业159家次，查出安全生产隐患621项，整改619项，整改率99.6%，下发《责令限期整改指令书》47份、《现场处理措施决定书》27份、《整改复查意见书》47份、《处罚决定书》9份。安全生产形势总体持续平稳向好，事故指标控制在自治州下达指标以内。9月中旬至10上旬对辖区内各部门、企业、农场、建筑施工单位薄弱环节和隐患漏洞开展大范围、深层次全面细致的大排查，将隐患消灭在萌芽状态，将问题解决在基层一线，确保了自治州60年大庆、菊花节等重大活动的成功举办和重要敏感节点的平稳度过，群众的安全感、满意度显著提高。
三、深入开展教育实践活动，不断提升园区党建工作的深度和广度
根据自治州统一部署，园区教育实践活动于2014年3月正式启动，到2014年10月中旬基本结束。在州党委正确领导和自治区督导组、州教育实践办、县市第五督导组的精心指导下，园区所属1个企业党委，27个部门、企业、农场党支部，460名党员积极响应中央和区州党委号召，高度重视，踊跃参与，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，以贯彻中央八项规定和区州及园区十条规定精神为切入点，以严的标准、严的措施、严的纪律，精心组织实施，扎实有序推进，园区领导班子民主生活会群众满意度、专项整治工作群众满意度、整体党的群众路线活动群众满意度均达到100%，实现了中央和区州党委提出的要求，达到了预期目的。
（一)深化学习教育，全面听取意见
园区坚持把加强学习教育作为教育实践活动的首要任务，贯穿活动的全过程。各级领导干部带头领学，发扬“白加黑”、“5+2”的工作精神，采取个人自学、集中学习、专题研讨等方式，认真学习中央及区州各项精神。园区领导班子开展集中学习23天，各党支部集中学习350余次，开展3次主题讨论，组织观看10余部教育视频，开展基层党组织书记、基层党员专题培训3次，党政“一把手”上专题党课3次。通过学习教育，广大党员干部进一步树牢了为民务实清廉的价值观，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
园区注重在活动一开始就沉下去听取群众意见和建议。各级领导班子带头建立了基层活动联系点，开展了“下企业驻农场深入基层一线”主题实践活动，通过召开座谈会、发放征求意见函，拜访上级部门、领导，设置意见征集箱，开通专线电话，开设活动电子邮箱、微博、qq群，在《昌吉日报》发布征求意见公告等16种形式，广泛听取各方面的意见建议。各级领导干部共建立联系点32个，下基层蹲点调研80余次，召开各种形式座谈会117场次，发放调查问卷表1221份，走访基层党员、群众652人次，共征求意见建议1057条。
（二)深入查摆问题，严肃开展批评
园区各级党组织、党员干部认真贯彻整风精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆政治不够坚强、“四风”突出问题和关系群众切身利益关注度高、反映强烈的问题。按照自治州“四必谈”的要求，领导班子带头开展谈心谈话活动，通过双向互动、一对一、面对面的形式进行了“三轮”谈心谈话，共计70余人次。各基层组织普遍开展了3轮以上谈心谈话，有的谈了5轮以上，各级党组织共查摆问题460余个。对征求到的意见建议，及时针对问题进行“会诊”，广大党员干部主动把自己摆进去，深查细照、主动认领。并在此基础上，认真撰写和反复修改完善对照检查材料。园区领导班子对照检查材料进行了6轮较大的修改，个人普遍修改10余稿以上，个别的超过16稿，真正做到“对准号、像自己、有深度”，为开展好批评和自我批评奠定了坚实基础。
按照严格条件、严格程序、严格标准的原则，园区领导班子率先召开专题民主生活会，会场气氛严肃热烈，辣味十足，班子成员动真碰硬地开展批评和自我批评，每位班子成员发言都在15分钟以上，列举了9个方面的问题，每一方面都有2—3个事例支撑。每位成员收到的批评意见都在3条以上，相互批评谈得比较深比较透，改变了以往生活会评功摆好庸俗化的倾向，取得了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。园区27个基层组织均召开了专题组织生活会，群众满意度均达到了98%以上。
（三)狠抓整改落实，开展建章立制
园区坚持边学边查摆、边整改，真正达到以学促查、以查促改、以改促建的目的。针对征求到的和查摆到的201个具体问题进行研究分析，制定了整改方案，落实了责任领导、责任部门，明确了整改措施及整改时限，实行挂销号管理。按照自治州的要求，采取“七步整改法”，针对影响民族团结、社会稳定，脱离企业农场群众、损害群众利益等8个方面34项具体问题开展了专项整治。围绕基础设施不完善、断头路多，核心区居民小区、企业的污水排放能力不足等4个辖区基层企业、农场群众反映最直接、最突出的问题，制定了整改承诺书，面向一定范围开展了整改承诺活动，回应了群众的关切。通过扎实推进，园区整改工作取得了显著成效，各类问题的整改率达到了100%，一大批“四风”突出问题和损害党群干群关系的突出问题得到切实解决。
园区以法治思维和改革精神开展建章立制工作，坚持分类工作见章程、工作程序立制度、具体行为定规矩的原则，围绕反对形式主义，建立健全科学民主决策机制和工作落实机制，规范各类调查研究活动等方面的制度规定；围绕反对官僚主义，建立健全规范机关部门履职行为，完善党员干部直接联系基层和畅通基层诉求反映渠道等方面的制度规定；围绕反对享乐主义，建立健全规范公务接待，公车管理等方面的制度规定；围绕反对奢靡之风，建立健全“三公”经费预算管理，规范节庆、展会和招商引资活动等方面的制度规定。各级组织共修订完善制度57个，新建制度22个。同时，从着力提高认识、着力完善制度、着力落实制度、着力推动工作四方面进行了具体安排，初步构建了促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。
（四）深入开展“访惠聚”工作，真心诚意为民办实事。
园区住阜康市上户沟乡黄山村工作组，以深化“为民服务零距离”为抓手，紧紧围绕住村工作六项任务，进农家门、听农家言、知农家情、解农家难，真正做到了“零距离、心贴心、听到真话、访到实情”。工作组入户走访400余户，梳理各类问题47条，接待来访、**群众300余人次；指导帮助该村制定了三年工作规划和年度工作计划，帮助村集体建立和发展经济支柱性产业，推进该村民生工程和基础设施建设，多渠道争取资金共投入200余万元；邀请了自治区中医院的“专家义诊团”为黄山村360余名居民做了义诊。园区领导班子成员和13个部门、14个企业分别与42户特困家庭建立了“一对一”帮扶结对。集资为40户贫困村民购买优质焦煤100吨。解决了黄山村村民生产生活中的实际困难，增进了感情，赢得了民心。
四、落实两个主体责任，不断加强党风廉政建设及反腐败工作
一是加强领导，形成反腐倡廉合力。园区党工委自觉履行主体责任，坚持把反腐倡廉建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导班子成员切实履行好“一岗双责”，党政主要领导带队检查党风廉政建设工作、“项目推进年”“民生建设提升年”“观代服务业攻坚年”等重点项目实施情况6次。二是严明纪律，有效促进廉洁自律。始终做到教育和监督“两不放松”，认真落实上级纪委同下级党政主要负责人谈话制度,开展谈话20余人次。加强权力运行的监督制约，深入落实了党政正职四个不直接分管及“三重一大”末位表态制度。扎实开展“五四三”党风廉政教育活动和第十六个党风廉政教育月活动，通过参观廉政警示教育基地、廉政辅导报告、集中收看警示教育片、诫勉谈话等形式，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线的基础。三是持之以恒，切实加强作风建设。园区严格执行中央八项规定和区州十条规定，结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了“门难进、脸难看、事难办、话难听”、为民服务窗口不规范等专项整治工作。制定出台了《园区集中核算制度》，进一步减控“三公”经费支出，切实强化公车管理，进行统一贴标，统一停放，定期不定期开展明察暗访。进一步加强机关效能建设，深化“政府效能跟踪服务”活动，认真开展政风行风评议，组织园区政风行风评议员开展社会调研及窗口评议活动。积极参播新广、昌广“行风热线”，现场解答问题。
五、以现代文化为引领，不断深化群众性精神文明建设创建活动
园区大力开展宣传教育，深入践行社会主义核心价值观。第13个公民道德建设月期间开展各类学习实践活动6次。积极参与区、州举办“最美昌吉人”、第五届道德模范推荐、评选活动。狠抓基础创建工作，精心组织开展了“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”活动。建好用好道德讲堂，安排各部门依次开展相关活动，共开展12期。建立常态化的学雷锋志愿服务队，积极开展爱心捐赠、无偿献血、道路交通文明劝导、走访慰问孤寡老人、福利院儿童等志愿服务活动10余次。设置遵德守礼提示牌，制作了节约“一滴水、一度电、一张纸”提示牌，发放低碳环保、勤俭节约倡议书。广泛开展文明餐桌活动。深入开展文明风尚传播活动，设置一批公益广告宣传牌，将《公民道德歌》、文明道德知识上传园区门户网站专栏，积极营造文明和谐的氛围。
园区配合自治区、州宣传部、外宣办，做好各项重大采访活动、集中采访及昌吉州60周年庆各项工作的采访报道工作。配合完成“走进昌吉”五大主题采访活动。完成国家级媒体采用稿件12条，区级媒体20条，州级媒体260条，其他150条。
持续抓好民族团结进步创建工作，加强研究部署，调整充实领导小组成员，结合实际，深化“十项重点工作”和“四项活动”。认真落实第32个民族团结教育月各项活动安排。邀请州讲师团成员开展以中国特色社会主义和“中国梦”、社会主义核心价值观和新疆精神、马克思主义“五观”、新疆“三史”和“去极端化”的专题教育3次，3个部门、企业及4名个人被表彰为自治州民族团结进步先进集体和个人。积极做好自治州60年大庆、模范州命名、区州民运会等重大活动的配合工作。
六、夯实基层基础，狠抓干部队伍建设
一是着力加强干部选拔任用工作。认真贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》，抓好队伍建设，围绕“四强好干部”标准，注重在“三化”建设主战场、**一线和服务群众前沿发现、培养和选拔干部，充分运用“一报告两评议”结果，认真组织干部学习《党内监督条例》等政策法规，按照程序开展干部选拔任用工作，今年新选拔任用正科级干部1名，拟选任科级非领导职务干部5名；大力开展“科学发展好班子”创建活动，对部分存在问题的班子进行组织调整。
二是加大干部培训力度。把干部培训工作与“学习型社会”建设结合起来，积极开展争创“学习型机关”和争做“学习型干部”活动，突出以优秀干部、年轻干部、紧缺人才为培训重点，积极配合好上级党委、政府部门举办培训班的选送工作，选送参加区州各类培训40余人次；邀请区内外知名专家及区州讲师团成员开展专题辅导讲座5次，培训干部职工1000余人次，并利用企业、农场联系会议对辖区各企业、农场负责人及业务骨干进行政策、法规等方面培训。
三是进一步夯实基层组织建设。全面落实党建工作责任制，充分调动党工委委员工作积极性、责任性，调整完善园区党工委委员基层联系点制度。结合教育实践活动开展，制定落实进一步加强基层服务型党组织建设实施意见，确定了基层党组织建设“八有”“五服务”的标准，针对个别党组织软弱涣散、先锋模范作用发挥不够、人员配备不健全、组织生活停滞、支部活动场所配套不到位等方面的情况进行了排查，清理了2个党组织，选配了2名党支部书记，新建了老龙河党支部党员活动中心。
四是加强人才工作。认真落实自治州人才工作任务，落实了专项工作经费，制定出台了高层次人才引进办法，鼓励辖区企业引进各类人才尤其是高层次紧缺人才，加大博士后管理工作力度。始终坚持“不求所有但求所用”的理念，采用“项目引人、企业引人、技术引人”的方式大力引进人才，进一步加强人才培训工作，全力确保园区人才教育培养计划的全面实施。
五是全面加强干部队伍作风建设。事业成败，关键在人。园区领导班子始终以团结为大局，以发展为目标，班子成员之间经常沟通交流，共商发展大计，相互信任、相互支持、相互帮助、相互提醒、相互补台，做到了分工不分家，营造了和谐融洽，风清气正的工作氛围。各班子成员都能发扬“踏石留印，抓铁有痕”，克服困难，迎难而上的工作精神，务实肯干，把力量集中在抓工作上，把目标锁定在干成事上，把心事放在为民办事上，把精力放在加快经济发展上，按照工作分工狠抓落实，保证了上级党委、政府的重大决策部署和各项方针、政策能够不折不扣地执行，园区发展思路、任务目标有效落实。形成了政治上坚定，思想上进步，作风上务实，讲政治，讲正气，讲团结，讲奉献，求实效的奋发有为的坚强领导集体。在领导班子的带领下，广大干部的大局意识，服务意识，创新意识，自律意识，落实意识有了明显增强。打造了一支团结高效、业务过硬、作风务实、想干事，会干事，干成事，无私奉献的团队。在工作中涌现出了一大批敬业奉献、吃苦耐劳、业务过硬、作风务实的好干部，面对今年诸多艰巨繁重的任务，许多干部放弃节假日，始终奋战在工作一线，有的同志更是带病坚持工作，发扬忘我的工作精神，轻伤不下火线，为园区的发展做出了无私的奉献。
正是有了这样一个讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、求实效的领导集体和一支敬业奉献、吃苦耐劳、业务过硬、作风务实的干部队伍，才保证了今年园区各项工作任务的圆满完成和园区的快速发展。
2015年，是贯彻落实党的十八届三中、四中全会的攻坚之年，也是园区全面发展、趁势而上，跨越发展的重要一年。机遇与挑战并存，优势与困难同在，我们将认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻科学发展观、第二次新疆工作座谈会和区州党委、政府重要会议精神，进一步解放思想、深化改革，抢抓机遇，发挥优势，排难而上，开拓奋进，坚持高起点规划、高水平建设、高效益发展，突出抓好“一区、两城、四园、七基地”建设，着力推进农业现代化、新型工业化和新型城镇化，切实加强党的建设和精神文明建设及廉政建设，进一步巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，继续狠抓作风建设，全力维护社会稳定大局，不断提升园区科技示范、引领、辐射水平，着力打造丝绸之路新经济带的亮点，为昌吉、新疆乃至全国现代农业的发展做出积极的贡献。
以上是园区党工委、管委会领导班子述职述德述廉报告，如有不妥之处，敬请同志们批评指正。
