卫生和计生局党委书记2014年党建工作述职报告
一、工作职责履行情况
一是抓落实，重履职，认真完成党建工作目标。认真履行“第一责任人”的职责，与15个医疗卫生党支部签订了党建目标管理责任书，抓建了县中医医院、铜城卫生院两个党建示范点；开展督查和调研20余次，约谈党支部书记17人次，协调解决问题5件。二是抓班子，带队伍，夯实党建工作基础。开展党建及业务知识培训10期200多人次，举办知识竞赛、技能比武2场（次）；修订、完善规章制度80多条。培养发展对象7名，入党积极分子15名，整顿软弱涣散党组织1个，创评“党员示范岗”18个、“优质服务窗口”10个。三是抓载体，改作风，加强服务型党组织建设。开展“健康服务进村社”义诊及健康教育宣传活动11场（次）；筹资18000多元，为双联帮扶村改善了村委会办公条件，为帮扶户运送春耕所需物资；在各级医疗单位实行了新农合“一卡通”，对接到的17次政府网站投诉、12起群众来信来访，及时组织人员进行了查处。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是工作力度不大，对各单位党建工作要求标准不高，在抓落实上下的功夫不够。二是创新办法不多，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。三是督导问责不严，存在重考核、轻问责的情况，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是对加强党建工作重要性认识不深刻，政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾，自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓党建工作缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。
三、下一步工作思路和主要措施
以建设服务型党组织为主线，以“三好一满意”活动为载体，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题，推动党建工作上台阶、上水平。
一是履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。持续落实党建联系点制度，分层次签订党建目标管理责任书，强化党建工作考核，争取投入资金8万元，支持各医疗卫生党支部开展工作。二是重点突破，整体推进服务型党组织创建工作。打造妇幼保健计划生育服务中心和新窑中心卫生院两个党建综合示范点，扎实开展双联结对共建和在职党员进社区活动；评选“党员示范岗”9个，“优质服务窗口”5个；组建党员专业服务队，开展义诊、老年人体检及健康教育宣传活动。三是强化保障，努力形成齐抓共管工作合力。推行党支部书记抓基层党建工作承诺制，抓好党支部活动阵地建设，加强卫生计生系统党务干部的培养力度；积极在一线年轻优秀专业技术人员中发展党员，组织开展各类培训班12期300人（次）以上。四是健全制度，巩固和深化教育实践活动成果。严格执行中央、省、市、县委关于改进作风的各项规定，突出抓好“四风”问题的整改落实，修订完善相关工作制度，抓好7个方面的整改工作，进一步巩固和扩大教育实践活动成果。
