乡镇政治理论学习年终工作总结
乡镇政治理论学习年终工作总结
乡位于城东8公里，辖10个村民委员会，91个村民小组，5005户，21000人，耕地面积28194亩，人均占有耕地1.3亩。
乡党委下设1个党总支、20个党支部、97个党小组，全乡共有党员601名，其中：男性党员531名，女性党员70名；农村党员491名，在职党员99名，离退休党员8名。
近几年来，乡党委领导班子，肩负着深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐，在新的起点上推进全面建设小康社会，加快发展现代农业以及加速推进石羊河流域重点治理等一系列重要工作职责。为此，乡党委认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，围绕我乡发展的实际，不断提高领导班子思想政治素质和执政能力，切实转变工作作风，加强党风廉政建设，密切与人民群众的血肉联系等问题，充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性，积极探索新时期领导班子思想政治建设的新途径，加强组织领导，卓有成效地开展工作，发挥领导班子的整体功能，为加快全乡经济、社会协调可持续发展和建设社会主义新农村，奠定了较好的基础。具体来讲我们主要做了以下几个方面的工作：
一、坚持用科学的理论武装头脑，打牢思想基础，筑牢思想防线，不断提高领导班子和领导干部的思想政治素养
我们把加强乡党委领导班子思想政治建设，作为全乡工作的首要任务来抓。一是加强乡党委中心组学习。进一步补充完善了理论学习制度，充实了学习计划，细化了学习内容，重点学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村 、建设创新型国家、社会主义荣辱观、加强党的先进性建设等重大战略思想，通过采取中心组成员集中学习与个人自学相结合的办法，每周星期一或者星期五利用两个课时的时间进行集中学习，其余时间个人进行自学，在集中学习和个人自学的基础上，每月定期召开一次座谈交流会，对学习过程中的好经验、好做法进行交流，每位领导干部撰写学习心得体会，通过学习使乡党委班子成员懂得学习一种政治责任，既是增长才干，提高自身素质的重要途径，又是做好本职的重要基础，使大家自觉从繁杂的工作和事务中解脱出来，做学习的表率，选择了学习，就是选择了进步，就实现了与时俱进。二是结合开展“五好班子”创建活动，把素质教育作为“五好班子”创建的关键来抓，不断提高了领导班子政治素质和理论修养，进一步完善了各项学习制度和廉洁自律制度，采取了理论学习与实践相结合，集中学习与自学相结合，走出去学与请进来教。自创建以来，围绕石羊河流域重点治理等工作，进行了节水农业、阳光产业等方面知识培训达6次以上，记学习笔记达1万字以上，撰写心得体会和调研报告3篇。三是结合开展“作风建设年”活动，教育和引导广大党员干部把思想和行动统一到石羊河流域重点治理规划的目标、任务和措施上来，把各方面的力量凝聚到抓落实上来，增强忧患意识和危机意识，增强工作的紧追感和责任感，进一步改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，打造一文纪律严明、善打硬战、敢打硬战的干部队伍。以务实的作风，促进石羊河流重点治理各项任务的落实;以高标准、高质量完成石羊河流域重点治理各项任务，检验广大干部作风转变的成效。四是结合开展“创先争优” “双争双促”活动，召开党委会议，对活动的开展进行了专题研究部署。采取多种方式，大力宣传了开展活动的重要意义，把党员群众的思想认识统一到石羊河流域重点治理的工作大局上来，号召党员群众广泛参与争创活动，使党员群众积极投身日光温室建设热潮的内在动力得到了充分激发和调动。引导广大党员和群众积极调整优化农业内部结构，大力发展优势支柱产业，
走“一村一品”的特色经济路子，为全乡特色优势产业奠定了基础。
二、增强加快发展的紧迫感和责任感，突出发展主题，抓住经济建设这个中心，在发展中推进思想政治工作
1、制度建设。近年来，乡党委认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，按照区委的安排部署，及时召开专题会议研究部署，对党委班子成员进行了分工，明确了职责任务，强化了责任目标管理制度的落实，使党委主要领导切实能够负起第一责任人的职责，分管领导切实负起直接责任人的职责。乡党委进一步完善了换届后新的领导体制，积极探索领导班子配备改革后新的工作机制和运行方式，进一步完善体现科学发展观要求的工作标准和机制，认真讨论研究修订完善了《党委会议制度》、《党委会议议事制度》、《党委民主生活会制度》、《财务管理制度》、《党员领导干部党建联系点制度》、《党委中心组学习制度》、《乡村干部目标管理及实绩考核制度》等，按照《党章》赋予的职能，围绕“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针 ，凡涉及到贯彻落实上级的指示决议、全乡改革发展稳定的目标规划、重大措施和项目，涉及到群众利益的重要问题以及人事任免等，按规定应由党委讨论决定的重要事项都必须广泛发扬民主，充分听取意见建议，依靠集体智慧，集体讨论决策。尤其是通过积极稳妥、扎实有效地推进乡党委班子内的民主制度，使班子内新民主意识普遍增强，民主制度不断健全，党委班子的创造活力充分发挥，同时，坚持党的统一领导 ，立足当前，着眼长远，建立民主与集中的关系 ，把自上而下的带动和自下而上的促进结合起来，使党委班子民主建设同思想建设、组织建设、制度建
设、作风建设有机结合起来，并且与全乡小康社会建设、新农村建设、文化建设、平安和谐建设互相促进，扎实推进。
进一步修订完善了党委成员包村制、党建工作责任制和联系会议制度、经费保障制度、考核评估制度、表彰奖励制度等多项制度，通过补充完善一系列制度和工作措施办法，采取多种形式讨论、研究分析全乡党员干部特别是领导干部的思想状况，解决在工作中存在的实际问题，使班子成员能够带头做全乡党员干部的表率，从领导到干部能够做到心往一处想，劲往一处使的整体合力，努力践行“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民，以身作则，清正廉洁，充分发挥了班子的整体功能，使班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。
在村级组织制度建设方面，结合“作风建设年” 活动，创新管理制度，转变机关作风，突出服务群众，建立离岗告示，包村包户联系群众办实事，限时办结来信来访工作制度。对制度的落实进行跟踪督查，确保作风建设主题实践活动不流于形式。二是健全完善村级规范制度，在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度，在村务管理上，重点健全村级财务、计划生育和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，做到政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开。
2、队伍建设。以提高素质，增强能力，改进作风，增进团结为目标，深入开展“四好班子”创建活动，不断提高班子的执政能力和执政水平。一是落实帮带措施，靠实工作责任。全乡9名科级领导干部，27名普通党员干部，34名双强党员，27名致富能人党员已落实帮带户203户（其中小康户9户，贫困党员95户，贫困群众99户）。二是注重人才队伍建设，把“四支队伍”建设作为开发人才资源、培养经济建设的主力军。全乡90%的党员和致富能人接受了各种理论知识和农业科技知识的培训，使“四支队伍”的科技素质、致富本领有了较大提高。已培养致富人才55名，带头致富党员27名，村后备干部19名。
3、作风建设。抓作风建设，引领党员干部联系群众，践行宗旨。结合“作风建设年”活动，研究解决广大党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。加强对石羊河流域重点治理政策法规的学习，组织党员干部认真学习党的十七大及十七届四中全会精神和《石羊河流域重点治理规划》以及省、市、区关于加快推进石羊河流域重点治理的文件、政策法规，并结合实际，进行深层次思考，因地制宜，扬长避短，寻求推动工作的措施和办法。安排部署召开了以加强领导干部作风建设为主题的领导班子专题民主生活会，乡党委向各村、各单位广泛征求了对乡党政领导班子的意见和建议，会上，乡党政领导班子成员以深入贯彻落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，着力解决领导班子成员思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面入手，联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的差距和问题，深入开展批评与自我批评，并深刻分析了存在问题的原因，明确提出了整改的措施和办法以及今后努力的方向。
三、围绕中心，服务大局，切实为广大群众办实事、办好事
通过富有成效的领导班子思想政治建设，切实把市、区及乡党委的决策部署，化为广大干部群众投身于石羊河流域重点治理的自觉行为，使全乡走上了政治安定、经济发展、文化繁荣、社会和谐的良性轨道。
一是创新发展思路。认真调查研究当前群众思想状况和变化规律，把握不同时期，不同群众的思想脉搏。善于发现和鼓励支持群众的新探索，不断总结和完善思想政治工作的新经验。结合石羊河流域重点治理各项中心工作，我们出台了《乡—2012年日光温室规划》，通过宣传、算帐对比、培训，使全乡干部群众对石羊河流域重点治理环境的重要意义 、日光温室的节水效益、经济效益的认识有了很大提高，为推进工作奠定了基础。二是创新工作方法。在深入分析当前面临的新情况、新问题的基础上，努力实现思想政治工作方法由传统的经验型向现代科学型转变，针对日光温室建设中出现的各种矛盾问题，我们本着“因地制宜、实事求是”的原则，适时出台了《乡日光温室建设土地流转办法》，确保群众情绪稳定，实现“当年建设、当年扣棚、当年定植、当年见效”的目标，全面推进石羊河流域重点治理，解决思想问题与解决实际问题相结合，真正把广大群众的积极性引导好、保护好、发挥好。三是创新学习内容。当前，把贯彻落实科学发展观引向深入，认真搞好大政方针和市、区中心工作的学习与宣传，围绕农业增效和农民增收，典型引路，以身边事教育身边人，把全乡干部群众的思想和精力凝聚到加快发展上来，凝聚到全面
