公用事业管理局供暖处青年文明号材料
区公用事业管理局供暖管理处是一支年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。工作中，他们不畏酷暑严寒，经常深入现场，靠前指挥，经常起早贪黑，加班加点，节假日不休息，处处以先锋模范的标准要求自己，实践着为人民服务的宗旨，为全区供暖事业的发展立下了汗马功勋。
一是深入供热企业进行安全排查，确保供暖工作平稳运行。供暖期间，供暖管理处多次深入供暖企业进行督促检查，发现问题及时予以通知整改，面对三十年一遇的寒冬，在供热企业的积极努力下，全区供暖平稳运行，重大生产事故以及冻害并未发生。
二是督促集中供热一期工程电脑监控系统安装，保证供暖温度达标。督促青龙供热公司组织技术人员，对各换热站进行电脑监控系统安装。此系统可有效避免人工控制流量的不均衡性，能够实现供暖区域的温度平衡，保证供暖质量。
三是努力做好汤河度假村的供暖工作，保证该小区居民温暖过冬。由于开发商弃供，－的汤河度假村的供暖工作由区公用事业管理局临时代供。根据度假村冬季入住率特低的客观情况，供暖处努力克服重重困难，采取各种有效措施，使度假村居民能正常取暖。
四是充分利用考察和座谈两种方式，积极探索汤河温泉新城的供暖思路。先后到沈阳环保锅炉有限公司和凤城蓝天环保锅炉有限公司考察型煤锅炉供暖，还邀请相关部门及供暖行业专家进行多次座谈，共同研究汤河温泉新城的供暖问题，取得了一定的效果，并形成报告，上报给区政府，为政府的进一步决策提供了有力的依据。
五是积极推进集中供热二期工程，确保汤河新城实现集中供热。集中供热二期工程项目是惠民利民的公益事业工程，它的建成使用，将极大的改善该地区的环境质量，提高新城品位，提升新城功能。从7月23日向市计委报送《项目建议书》并获得批复立项开始，供暖管理处的同志们便成天奔波于该项目的建设与协调之中，通过不懈努力，终于在11月供暖期来临之时，实现了汤河新城的集中供热。
六是严格遵守党员、领导干部廉洁从政准则，没有违法乱纪行为。几年来，供暖管理处的同志坚持按照局党委党风廉政建设的要求，没有收受过下属供暖单位任何的现金、有价证券、支付凭证等；没有到下属供暖单位报销过属于自己支付的费用；始终保持了艰苦朴素的作风，没有奢侈浪费和到高档娱乐场所消费等活动，做到了廉洁自律。供暖管理处将以这次评选“青年文明号”活动为契机，创新工作思路、提高队伍素质，增强责任意识，充分发挥工人阶级主力军作用，为全区的公用事业发展作出应有的贡献。
