中共某某市委组织部年度工作要点第2页
社区、企业、“两新”组织和其他领域党建工作。在全市基层组织广泛开展“党建示范点”创建工作。突出抓好对机关党员特别是党员领导干部的教育和监督，继续深化党员先锋指数评价活动，发挥机关、学校党员文化素质相对较高的优势，开展好针对性较强的结对帮扶活动。深入开展“五个好”社区党组织创建活动，积极探索街道、社区分类设置党组织新路子，努力扩大党在街道、社区工作的覆盖面。强化社区党组织工作会议制度和社区党员议事制度建设，继续深化社区无职党员“任一职，做一事”活动，深入开展机关事业单位“在职党员进社区”活动，构建社区党建工作新体制，建设“五型”社区。建立企业社会工委，在符合条件的新经济组织和新社会组织中加快组建党组织，加大向非公有制企业选派党建指导员的力度，努力扩大党在“两新”组织中的覆盖面，积极在“两新”组织党组织中开展“服务企业、服务员工、服务社会”的“三服务”活动。
20．切实加强党员队伍建设。加强对发展党员工作的宏观指导和检查督促，加强对学生入党积极分子的培养，大力推进在青年农民中发展党员的工作。创新党员教育管理制度，全面推行党员先锋指数评价。探索“双向联系、多边着力、齐抓共管”新模式，加强对流动党员的管理。建立农村党员干部现代远程教育，办好办活《时代先锋》电视栏目，制作发行《党员电教》音像教材，充分发挥党员电化教育的作用，促进党员素质整体提高。认真做好党内表彰、党费收缴管理等有关工作。
21．积极开展基层党务公开试点工作。认真总结推广基层党务公开试点工作经验，按上级要求，制定党务公开工作办法，指导全市基层党组织逐步推行党务公开工作。
八、搞好组织部门先进性教育活动，加强自身建设
22．扎实开展组织部门先进性教育活动。按照“高认识、高标准、高质量”要求，搞好组织部先进性教育活动，认真开展“三公一模范”主题实践活动，探索建立组织部门保持共产党员先进性长效机制。
23．加强组工干部队伍能力建设。加强组工干部业务培训和实践锻炼，提高组工干部队伍的素质，不断提高组工干部知人善任能力、整合组织资源能力、抵制和纠正用人上的不正之风能力。探索建立部风监督员制度，加强廉政建设，树立公道正派的组工干部形象。继续坚持“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”，关心组工干部成长，充分调动组工干部的积极性和创造性。
24．进一步提高部机关建设水平。严格机关内部管理，促进部机关工作效率提高。加强组织部信息化建设，全面推行办公信息系统、干部管理信息系统、干部教育培训电子档案系统，办好党建网站。继续抓好干部群众**稳定等工作，努力把组织部建成“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。
25．加强信息调研工作。积极深入基层调研党建工作热点、难点问题，形成调研成果，为决策提供参考。高质量完成重庆市委组织部下达的调研课题任务。继续办好《组工》，加大信息报送工作力度，努力宣传我市党建工作的亮点、特色。
