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学习先进性长效机制心得体会

学习心得范文 发布时间:2010/12/29

学习先进性长效机制心得体会第2页

即抓落实的机制。
4长效机制建设实施中应坚持的主要原则
长效机制建设的实施,以下原则应予坚持。
--从严戒软。党员队伍日常教育管理存在的主要倾向性问题是失之于宽,失之于软。由于种原因,有的组织生活不严格,不正常,党员教育管理的制度不落实,甚至对个别党员已经失去教育管理;有的党内老好人气氛较重,你好我好大家都好,长于表扬与自我表扬,短于批评与自我批评;有的对党员的不良行为,不敢批评,不敢处理,不敢碰硬,听之任之。因此,在长效机制建设的实施中,必须立足于从严治党,以党章的规定为根本依据,把教育与管理紧密结合起来,严格组织生活,落实教育管理制度,开展批评于自我批评,敢于纠正不良行为。对问题突出、经教育又不能改正的,要敢于启动处置不合格党员程序。
--做实戒虚。实做与做实,是长效机制建设真正有效的根本。纸上来纸上去、会议来会议去、做文字游戏表面文章的虚浮作风,对长效机制建设毫无益处,必须戒除。文件发过、会议开过不等于工作做过,更不等于工作做好。制度、措施定好,机制设计好,仅仅是开了个头,重要的是要使机制运转起来,把制度、措施落到实处,解决具体问题。重表面缺实干,既是缺乏艰苦作风的反应,也是本领恐慌的反应。古人有云:拙劣的厨子用作料多,拙劣的木匠用钉子多,拙劣的官吏用布告多。拙劣的官吏何以用布告多?因为缺乏才干,问题得不到解决,只得用布告反复强调,反复要求。因此,实现做实戒虚,需要作风和本领的双重改善。
--求进戒滞。党员队伍的先进性是有时代性的,时代不断进步,先进性的具体内容和要求也会发生变化。与之相适应,长效机制建设,也就需要与时俱进,不断探索和发展。求进,就是根据发展着的世情、国情、党情,全面思考、谋划、部署、推进党员队伍教育管理工作,建立并不断完善长效机制,使内容、方法、方式、途径富有新意,使机制充满生机和活力。戒滞,就是防止停滞不前、内容陈旧、方法陈旧、方式陈旧、途径陈旧。特别是在信息传播现代化的今天,固守老一套,落后于时代,必然导致党员教育管理的消弱。因此,在保持共产党员先进性长效机制建设中,求进戒滞是必须的。

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