税务系统纪检干部廉政文化建设观摩交流活动心得体会第2页
性的开展廉政文化建设，并将知识性、趣味性、灵活性、教育性有机地结合在一起，廉政文化建设工作扎扎实实，有声有色；春风化雨，实效明显。无论是听取领导汇报，还是和分局长、干部职工交谈，都能听到这样一句话：“廉政建设一刻也不能松”。正是我们从上到下有这样一个共识，才让我们的纪检监察工作顺利扎实开展，说明了我们的廉政教育深入了我们每个人的心田，发挥了它应有的作用，同时也推动了我们的税收工作更高、更快、更好的发展；找到差距，更上层楼。在这次观摩前，总觉得自己县局的廉政文化建设工作开展得不错，没有什么新鲜的可以搞了，通过这次观摩，确实在自己心里引起了强烈的震撼，和兄弟县区局相比，自己工作上不足充分暴露出来，他们的一些新观念、新思想，看待廉政文化建设工作的新角度、新措施以及取得的显著效果，确实给了我很大的教育和启发，促使我重新思考自己在这方面的工作，及时发现不足，找出差距，重新思考下一步的廉政文化建设工作。同时也使我明白了一个道理：工作是无止境的。只要敢于不断地超越自己，工作才能有突破、有创新。总之，这次观摩受益非浅，杜主任的五句话总结体现了我们共同的感想：我们唱的是同一首歌——廉政之歌；虽然我们的方法措施各异，但是我们的廉政文化建设取得了丰硕的成果，迎来了全市国税系统廉政文化建设的春天——万紫千红都是春；通过观摩达到了互相学习、互相促进的目的——让我们荡起双桨；每到一处无论是环境、工作和生活，总让我们留恋、回味、感动——难忘今宵；让我们共同努力，把临沂国税的廉政文化建设提高到一个新水平——明天会更美好。
沂南国税局纪检组长朱永堂：领导重视是工作成败的关键。这次观摩成果之所以出乎意料，关键在于各级领导都非常重视，首先，省市局多次下发文件进行安排部署，为国税廉政文化建设指明了方向。其次，市局进行检查督导，组织协调去外地参观学习，相互交流，解放了思想，开拓了思路，为廉政文化建设插上了飞翔的翅膀。第三，各县区局及所属分局的一把手都亲自抓落实，并且分工明确，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面；学习交流取长补短是根本。在具体工作中，大都采取走出去的方法，学习先进经验，结合自身实际，取人之长，补己之短，创造性的开展工作。观摩中有些县区局和分局条件并不好，但却能充分利用现有条件，因地制宜，不论是硬件设施还是软件工程都制作的比较精致、新颖，使我们观后耳目一新。因此，只有不断地相互学习交流，才能有所发展，有所提高；用心去做才能更好。任何事情，只要用心去做，才能做好，做的更好。从各县区情况看，都用了心，尽了力，尽管同是国税廉政文化，但形式多样，各有特色。我们县局通过深入宣传，广泛发动，充分调动起了广大干部职工的积极性、主动性，群策群力，集思广益，采取多种形式，利用多种渠道，开展了廉政文化“四进三上”活动，从而起到了很好的教育、熏陶、引导、凝聚作用，有力地促进各项国税工作的健康发展。
临沭县国税局纪检组长姜明秀：在整个观摩过程中，不仅学到了兄弟县区局的先进经验和做法，而且进一步明确了下一步工作思路，开阔了视野，增长了知识，受到了很大的教育和启发，体会颇深。各级对廉政文化建设的重视程度越来越高。每到一处所看到、听到的，都是领导亲自抓，带头做廉政文化建设的倡导者、组织者、实践者。不少县区局的领导率先垂范，以身作则，撰写“廉政自省日”心得体会、读书笔记。每到一处映入眼帘的是一个清正廉洁的文化环境，廉政文化的导向、激励、约束、凝聚功能得到进一步发挥，国税干部职工廉洁勤政的自觉性得到进一步增强。清新之风、团结之风、创新之风进一步显现，有力的促进了国税事业的健康、持续、和谐发展；廉政文化的形式越来越新。注重高雅与通俗相结合，共性与个性相结合，务虚与务实相结合。各单体充分发挥自身优势，创新廉政文化建设的形式，内容丰富新颖、各有特色，达到了寓教于乐的效果。做到文化规范与制度规范并举，强化了廉政文化服务于税收管理的功能。把廉政文化渗透到领导干部职工的日常行为中，进一步规范了执法行为，增强了制度的执行力；廉政文化的氛围越来越浓。各单位注重廉政文化建设的群众性、广泛性，将廉政理念深入到各个工作领域和生活层面，做到廉政理念家喻户晓，在全系统形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚；廉政文化的作用越来越大。通过廉政文化建设，使广大干部职工自觉不自觉接受廉政文化的熏陶，在获得知识、得到艺术享受的过程中，思想也得到升华，从而正确的引导人们的思想和行动。同时，廉政文化作为一种以弘扬正气、鞭挞腐恶为己任的文化，对人们产生一种鼓舞、激励作用，形成一种内心的凝聚力量。