公用事业局加强领导干部廉洁自律工作的做法和体会

公用事业局加强领导干部廉洁自律工作的做法和体会

公用事业局加强领导干部廉洁自律工作的做法和体会

领导干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。各级领导干部能否廉洁自律，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。下面谈谈我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法和我自己的一些感想和体会，与大家共勉。

一、认真落实党风廉政建设责任制

公用事业局担负着城市供水、供气、供暖职责，与人民群众的生活息息相关，密不可分，在常人眼里，是个有着很大权力的部门。自从接任局长以后，十分清楚作为单位的一把手，要对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责。今年我局党风廉政建设工作的思路是围绕总体目标、强化责任意识、夯实工作基础、规范运行机制，严格责任追究、促进工作落实，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了总体部署，并结合各班子成员主管的工作，将党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务进行了分解，明确分管领导和责任科室，使每个班子成员都清晰自己的分工，清楚自己的责任，并层层进行延伸细化，确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持一岗双责，即：在完成自己分管的业务工作的同时，对照党风廉政建设责任分解的内容，抓好自己分管的党风廉政建设工作，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义的思想，切实负起责、负好责。此外充分利用周六学习日和周日党委会对副科级以上及班子成员进行廉洁自律的学习和教育，使之时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强了领导干部的廉洁自律意识。

二、树正气、刹歪风，抓好领导干部廉洁自律工作

廉洁自律，是我们领导干部必须具备的品格。古人说：政者正也，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。正人先正己，作为一把手，必须以身作则，严于律己，从自身做起，坚持学习，树立正确的权力观，加强道德修养，筑起牢固的思想道德防线，起表率作用。

另外我局积极开展艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强领导干部抵制歪风的自觉性。一是开展宗旨教育，使广大党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上，自觉深入基层，为群众排忧解难，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权力观，注意管好自己的配偶、子女，管好身边的工作人员，树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，为人民掌好权、用好权，做到清正廉洁，勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广大领导干部明白什么可以做，什么不可以做，以法律为依据、以党纪政纪为准绳，自觉规范自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进，弘扬正气，深刻剖析典型案件，以案明纪、以案施教，起到震慑作用，使党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自重、自省、自警、自励，防微杜渐，从大处着眼，从小处着手，始终做到警钟长鸣。

三、拓展民主监督渠道，接受群众监督

不受监督的权力必然导致腐败，江泽民同志在中央纪委七次全会讲话中指出：各级领导干部都要加强自律意识，自觉接受党和人民的监督。我局从规范民主生活程序入手，切实解决好领导班子内部存在的群众反映突出的问题，强化班子内部监督，进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。

群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性，我局采取了三种做法充分调动群众监督的积极性，一是公开承诺，我局领导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺。同时，设立举报电话、举报箱并由专门科室受理群众举报。二是意见征询，我局领导班子多次深入基层，借调研、走访等机会，或者专门到职工中主动征求对本人及下属领导的看法和意见，通过意见征询，听到了群众对干部个人的意见和要求。三是聘员示范，在行风评议过程中，从社会各界聘请了29名行风监督员，对监督员的重视和信任带动了广大群众对行风评议监督的积极性，有效地促进了行风好转。