农村干部培训发言材料--“怎样当好农村党支部书记”体会第2页
己的小算盘。二要管住自己的手，做到不乱伸。该得的就得，不该得的一分钱也不能多拿，保持手脚干净。要公开村务财务，给群众一个明白，还自己一个清白。三要管住自己的嘴，做到不乱吃。我们全市都是贫困县区，尽管各村的情况不一样，但总体都还比较困难，村里的经费十分有限，村集体的资金要用在公益事业上，用在发展上，不要用在吃喝挥霍上。
2、一身正气。一个合格的农村党支部书记，必须心中有正气，身上有骨气，也应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来，做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。自觉坚持原则，不搞亲亲疏疏，敢于打破家庭、宗族和派性观念，办事公道，赏罚分明，赢得群众拥戴。
3、无私奉献。奉献精神就是一种牺牲精神。凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部。农村党支部书记整天身处百姓之中，有其特殊性。要带领群众致富，要有号召力，就必须要有不谋私利、不怕吃亏、乐于奉献精神，就必须要有的兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干的吃苦精神。
（四）有魄力，思想观念新。我市农村的发展状况与发达地区相比，有较大差距，除了自然条件的差异外，更重要的就是观念落后，科技落后，生产力发展水平落后。作为村干部必须在市场经济条件下提高自己的本领，首要的就是更新观念，开拓创新。当前，农村支部书记应当具备以下新的观念：
1、市场观念。就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势仗，做品牌文章。
2、创新观念。就是要有超前的意识，创新的思路、全新的举措。要摒弃小农经济思想，克服小富即安、满于现状、无所作为的现象，善于把上级的政策措施同本村的实际结合起来，善于把群众的实践经验和智慧集中起来，创造性地开展工作，以创新的思路迎接新农村建设的挑战。
3、开放观念。就是要广开门路，开放搞活，通过吸引外来项目、资金、技术、人才，走借势发展之路，不断发展强大。村支部书记头脑灵活，自己家庭就有门路，就能富裕，这个村也跟着有门路，也跟着富裕。因此，村支部书记不能因循守旧、固步自封，要走出去，广交朋友，收集信息，为村里发展想办法。
4、科技观念。科技是第一生产力。要树立科技兴村、科技富村的观念。采取学习培训，请进来、走出去的办法，不断增强村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。同时，要大力兴办那些科技含量高、有广阔市场前景的项目、企业，真正靠科技兴村强村。
5、法律观念。现在是依法治国。落实到村，就是依法治村。依法治村需要支部书记有法律意识。农村好多事涉及法律范围，如宅基地纠纷、邻里纠纷等，处理这些事必须依法去解决。村党支部书记一定要知法、懂法、守法，严格依法办事。
（五）会工作，自身水平高。支部书记应该是所在村有水平、有本事的能人，应该是全村的“精英”，是大家的“领头雁”。因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好，群众就不买你的帐，也不会跟你走。所谓“水平”，包括以下三个方面：
1、思想水平。也就是思路、点子。干部的思路很重要，没有思路、没有点子，遇到问题束手无策，不适合当干部。基层干部必须要有宽广的思路。一要靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；二要请农村能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路；三要外出学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准本村发展的新路子。
2、政策水平。农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。政策水平包括两方面：一方面，是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。一方面，是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使党务村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。
3、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。提高领导水平要注意以下几点：一是坚持维护团结大局。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部团结凝聚在一起，形成合力。搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事；要有高姿态，有兄长作风，凡事讲究风格。尤其要从大处着想，处理好和村委会、村主任的关系。二是坚持守信用、重承诺。不守信用，言而无信是领导干部的大忌；言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持三个“尺度”：第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的困境。也就是我们经常说的把原则性与灵活性结合起来，既讲究工作上的原则性，也讲究群众间的灵活性。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，善于听取各方面的意见。第三，敢干不蛮干。看准的事要敢闯敢试，但要科学决策，避免决策失误。
（六）谋发展，领导能力强。农村党支部书记必须具有做好农村工作的能力，最重要的是有抓好农村党建、发展村级经济的能力、确保农村稳定的本领，依靠这种能力，全面履行“第一工程抓党建”、“第一要务促发展”、“第一责任保稳定”的工作职责，真正解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的问题。
一要具备组织协调能力。村支书是村级班子的“领头雁”，一定要注重培养和练就较强的组织协调能力，善于协调各方面的关系。对上，要服从领导，勤请示、多汇报，联系沟通，争取支持。对下，要多走访群众，多听取群众意见，与村里的群众打成一片，赢得群众的理解和支持；对班子内部，要加强沟通和交流，增进彼此间的信任和友谊，尤其要尊重前任村干部，争取他们对现任班子的支持，共同营造宽松和谐的工作氛围，确保“一班人”思想上同心，工作上合拍，行动上协力。
二是要具备语言表达能力。党在农村的路线、方针、政策要靠村干部去向群众宣传，群众之间发生矛盾纠纷也要靠村干部去调处。因此，村支书要重视锻炼口才，学会做群众的思想政治工作，不断提高说服群众、教育群众的能力。
三是要具备“双带”能力。村支书在群众中要增强影响力，就必须要有带头致富、带领群众共同致富的能力。没有这种能力，要想群众听你的，只能是一句空话。所以，村支书不但要善于带头富，而且要更加善于带领群众共同富，只有这样，才有亲和力、才有感召力。
四是要备谋事处断能力。村支书是村里的“主心骨”，一个村的全盘工作如何开展，主要靠村支书谋划；村里的大事小事，也主要靠村支书协调处理。作为村支书必须不断增强科学决策的能力，既不能不顾实际乱表态，也不能坐失良机贻误发展。
五要具备抓党建促发展能力。作为村党支部书记，既要熟知党务抓党建，又要会抓经济促发展，坚持两手抓、两手硬，两不误、两促进，努力实现双赢。抓党建，就是要熟知党建工作的各项规章制度，熟悉党员的发展程序、“三会一课”制度、支部的换届选举等党务知识；就是要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促小康”，把党建工作和经济工作紧密结合起来；就是要突出重点，认真抓好党员干部示范服务基地建设、“双培”、“双带”、“双示范”、设岗定责等党建活动，充分发挥党员干部在带领群众奔小康中的先锋模范作用；就是要建立健全支部抓党建的各种规章制度，保证党建工作的经常化、制度化。促发展，就是要把加快经济发展、增加农民收入、建设社会主义新农村作为党支部的根本任务，全力一赴谋发展。在具体工作中要特别注重抓好三个方面：一是典型示范“引”。农民是最重实惠的，在亲眼看到实实在在的效益后，才会跟着干。因此，村支书要改变过去那种一般号召与行政要求的做法，采取群众看得到的方式进行示范引导，通过自办、领办、联办等多种形式参与致富经营，真正拉起一串产业、带活一村经济、致富一方百姓。二是结成对子“帮”。全面推行“一对一”结对子帮扶，组织全体党员干部带着农民干、教会农民做、帮助农民销，指导困难户想对策、理思路，帮助他们解难题，帮助他们早致富。三是民心项目“促”。要察民情、顺民意、济民困、解民难，要在解决群众关注的热点、难点问题上下功夫，每年力争为群众办1—2件“民心工程”。
三、农村党支部书记工作应把握的几个问题
农村工作千头万绪，农村党支部书记必须统筹兼顾，合理安排，突出重点，打造亮点。具体应把握以下几点：
（一）把握“关键点”，加强基层组织建设
农村党支部是党在农村最基层的单位，它一头连系着党和政府，一头连着千家万户。按照“五个好”目标要求，加强基层组织建设，“让党组织强起来，让党旗飘起来，让党员红起来”，有着十分重要的现实意义。
一要建好班子。“农民要致富，全靠党支部”、“火车跑得快，全凭车头带”，只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。作为支部书记，要始终把建强班子作为工作的基础和前提来抓，要把那些“政治上过硬、作风上优良、工作上有本事、经济上能带头致富”的人选配进村“两委会”班子，把村“两委会”班子建成带领农民致富奔小康的坚强战斗堡垒。
二是要带好队伍。带好队伍村支部书记的重要职责。村支书要采取各种措施加强对党员的教育管理工作，使他们处处发挥模范作用，时时彰显先进本色。要高度重视发展党员和培养积极分子工作，发展一批党员，培养一批后备干部，不断为党员队伍输入“新鲜血液”，切实解决村干部队伍青黄不接、后继乏人的问题。
三是建好阵地。党的生命在于党的活动，如果一个村支部连活动阵地都没有，或者活动阵地不能满足党员的现实需要，党员作用的发挥就要受到限制，党组织的凝聚力、战斗力、
