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县委书记在全县党风廉政建设大会上的讲话

廉政建设范文 发布时间:2010/9/28

县委书记在全县党风廉政建设大会上的讲话

防微杜渐警钟长鸣
努力把党风廉政建设不断推向深入

——在全县党风廉政建设大会上的讲话

同志们:
县委决定召开全县党风廉政建设大会,目的是防微杜渐,警钟长鸣,用活生生的案例警示干部,让我们的领导干部倍加珍惜手中的权力,倍加珍惜为党为人民干事业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福,更好地坚持立党为公,执政为民,带领全县干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为全面建设小康社会贡献自己的聪明才智。刚才,同志们观看了警示教育片,同志通报了我县近年发生的典型案例,涉及贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律、违反廉洁自律规定、妨害社会管理秩序等五个方面、25个案例。尤其是近段时间以来,根据群众举报,市、县纪检监察部门对一些单位和个人存在的问题进行了调查,从查实通报的情况看,有的作案手段令人发指,问题发人深省,已有几名领导干部被市县纪检监察机关立案调查,希望大家通过案例深受教育,引以为戒。前面,同志传达了市安全和环保会议精神,就当前工作讲了很好的意见,我完全赞同。下面,我就党风廉政建设和反腐倡廉工作讲四点意见。
一、统一思想,增强做好党风廉政工作紧迫感
搞好党风廉政建设,是新形势和新任务对我们提出的新要求,必须进一步深化对党风廉政建设和发展环境建设重要性的认识,切实增强紧迫感和使命感。
首先,加强党风廉政建设,是提高党的执政能力的迫切需要。当前,个别党员领导干部经不起考验,信念动摇,世界观、人生观、价值观扭曲,出现腐败行为,人民群众深恶痛绝。腐败问题,已成为严重影响党的执政基础的一颗毒瘤。坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,日益成为加强党的执政能力建设的重要内容。党的宗旨、党的作风和巩固党的执政地位要求我们必须加强党风廉政建设。
其次,加强党风廉政建设,是建设清正廉洁队伍的迫切需要。加快县域经济发展,必须建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。加强党风廉政建设,就能不断增强各级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,就能锻造一支思想过硬、作风务实、敢打硬仗的干部队伍,以勤政务实的工作态度和工作作风赢得群众的赞同,把全县各级干部群众的力量凝聚到加快发展上来。
第三,加强党风廉政建设,是促进经济社会发展的迫切需要。党风廉政建设不仅是个社会问题,而且也是一个经济问题。加强党风廉政建设,营造政令畅通的发展环境,营造优质服务的投资环境,营造风清气正的社会环境,严厉惩治腐败分子和破坏经济发展环境的行为,就能形成一心一意谋发展,放开手脚干事业的良好氛围,就能保障经济社会的持续快速健康发展。
二、深刻剖析,找准廉政建设突出问题
今年以来,县委、县政府从巩固党的执政地位、树立党的崇高威信、密切党同人民群众的血肉联系出发,在全力以赴搞好经济建设的同时,加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效:廉洁从政意识明显增强,案件查处力度明显加大,干部作风明显好转,干群关系明显改善,发展环境明显优化。但客观冷静分析,我县党风廉政建设有待进一步加强,干部工作作风有待进一步改进,许多不容忽视甚至相当严重的问题仍然存在。主要表现在:
(一)从政治上看,政治不过硬,思想滑坡
1、执行不力。有的不讲政治,不讲大局,不讲纪律,对县委、县政府的决定、决策阳奉阴违,软拖硬抗。对工作安排和要求,合意的就执行,不合意的就不执行,搞上有政策,下有对策。对上级的部署习惯于坐而论道,以会议贯彻会议,以文件落实文件。有许多是属于自己职责范围的事,也要等到上级领导出面解决,畏惧困难,怕担风险,不担责任。有的不按规定办事、不认真履行职责,失职渎职受到党纪政纪处分。今年以来,对工作不落实、工作不在状态的部门和个人进行了严肃处理。通过干部作风集中整治,努力倡导实干兴县、立说立行的工作作风,实现了全县工作提速升位。
2、争名夺利。有的成天把心思和精力用在跑官要官上,经常向有关领导和组织人事部门套近乎、拉关系,期望有朝一日官运亨通。有的到处猜测政治动向,人事安排,搞政治评论。有的越级跑上,企望上级领导打招呼、写条子,以达到不可告人的目的。有的别有企图,造谣生事,目的在于把水搅浑,掩盖自己。有的与民争利,行政权力部门化,部门权力个人化,个人职责利益化,为了部门和个人利益,死守不合时宜的规定,该放的不放,该改的不改,该取消的不取消,千方百计在老百姓身上打主意,乱收费,乱罚款,乱摊派,侵扰百姓,伤害群众,坑害企业。今年3月,对全县98所公办学校、64所民办学校的收费情况、特别是“两免一补”政策情况进行了拉网式排查,查出了35所学校违规收费49.6万元,要求及时进行了清退,收到了较好的社会效果。着力整顿规范医疗市场秩序,下调231种药品价格,平均降价10%,让利于患者12万元。
3、不讲大局。有的滥用职权,不讲大局,不维护党的团结,不服从组织决定。有的只强调部门利益,个人利益,对待涉及国家、集体和群众利益,事不关己,高高挂起,没有把心思放在谋发展、兴事业上。今年,对财政供养人员进行了清理,共清出各种“吃空饷”人员22名,纠正违规领取工资奖金16.98万元。
(二)从经济上看,收受钱财,贪污受贿
1、收受红包。有的借工程竣工、生日喜庆、婚丧嫁娶及过年过节之机,收受红包、聚敛钱财。有的在节日期间,穿梭在领导之中,名曰汇报工作,实则暗送红包。有的领导干部既不抵制,也不推卸,抿而受之。收受红包问题不仅机关存在,其他行业特别是执法监督部门也严重存在,群众对此反映十分强烈。有的科级干部借生日敛财,利用干部调动收受贿赂,利用拨付工程款收受现金。县委明确要求人事调动要按程序办理,有单位置县委决定不顾,依然我行我素,进行人事调整,究其原因是多年来利用生日等时间收受下属的红包,纪委正在按程序严肃处理。
2、徇私枉法。有的干部利用手中职权,采取入干股、暗股的方式合伙经商办企业;有的部门和个人搞权力寻租,直接参与非法经营活动或为赌博、贩毒、色情等不法行为充当“保护伞”;个别执纪执法干部办“权力案”、“金钱案”、“人情案”的现象还时有发生。
3、暗箱操作。个别干部信奉“潜规则”,热衷于走上层路线,拉拉扯扯,在工程招投标及人事调配等方面搞暗箱操作和私下交易,从中牟取私利。今年以来,全县共实现工程招投标项目28个,概算投资额5963万元,招标金额4043万元,节约资金1117万元,政府采购项目53项,节约资金65万元。对以来的土地出让金,城市建设配套费及其它城市经营资金的收缴情况进行了清理,只清理了近两年的情况就清出8宗土地未缴清土地出让金1346万元,24户建筑商未缴清城市建设配套费610万元,共计1956万元的政府资金差点葬送在个别部门及其领导手中,现已催收上缴财政土地出让金846.5万元,城市建设配套费290.2万元,财政局、规划和建设局、国土局继续限期催收,凡未缴清的出让金的,其土地予以收回。
(三)从作风上看,放任自己,脱离群众
1、吃拿卡要时有发生。有的部门工作人员特别是少数中层干部不是利用手中权力为民谋利、为民服务,而是想尽千方百计谋私利、占便宜,不管权力大小,都要用足用够,不给好处不办事,给了好处乱办事,影响了的发展环境。
2、生活腐化屡禁不止。个别党员干部受享乐主义和极端个人主义思想的影响,道德堕落,在工作上不求进取,生活上追求低级趣味。今年,因违纪违规,有17人受到党纪政纪处分,通过违纪案件的查处,挽回经济损失300多万元,追缴违纪金额50多万元。对3名群众反映较多的领导同志进行了廉政诫勉谈话,对2名受处分同志进行廉政回访,对216名领导干部进行了任前廉政谈话。
3、大讲排场依然存在。有的单位、有的领导,缺乏艰苦奋斗的作风、勤俭节约的品德,视公款如己有、花钱如流水。有的利用公款大吃大喝。一个单位生活招待费一次少则几百元,多则几千元。有些单位经费本来就十分紧张,但其领导依然吃喝不断,致使债台高筑。有的利用公款滥发奖金福利。一些单位不严格执行财经纪律,随意开口子发津贴、补助,行政开支严重超标。个别领导到下属部门领取报酬,甚至出现一天在几个部门领取外勤补助。一些部门遇事推诿扯皮,工作不落实。有的好大喜功,为了突出“政绩”,报喜不报忧,甚至弄虚作假。有的地方和部门工作不讲规矩,对一些事关全局、影响发展的重大事项,事前不请示,事后不报告,自作主张擅自处理。今年以来,对5名未按时报告工作,擅自作主的科级干部进行了严肃批评,并责令写出了检讨。有的单位纪律松驰、自由散漫,制度形同虚设,内部管理混乱。有的干部精神萎靡、工作马虎、得过且过,“走读”现象有所抬头,工作忙闲不平,苦乐不均。
存在的这些问题及原因,虽然发生在少数单位和个别人身上,但影响很大、危害极深,我们必须认真切实加以解决。
三、标本兼治,推进党风政风根本好转
今年及今后一段时期,全县的党风廉政建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,着力解决干部队伍中存在的突出问题,建立健全教育、制度、监督并重的工作机制,标本兼治,惩防并重,推进党风政风根本性好转。
(一)狠刹不正之风,解决突出问题
1、严禁收受“红包”。开展收受“红包”的专项清理,狠抓典型,对送的和收的,不管数额多少,一经查实,都要严肃查处。各级领导干部要坚决拒收“红包”,推不掉的,要立即上交组织。我认为没有推不掉的钱。今后凡是收受红包的,一经查实,就地免职。目前要着手清理各单位的资金支出情况,对说不清的开支一律作违纪处理。特别是审计部门要对被审计单位的招待费从严审计。县级领导干部要带头抵制并禁止收受“红包”,我在此向全县人民、全体干部公开承诺,决不收受任何单位任何人的红包,希望大家对我进行监督。
2、杜绝跑官要官。坚持用好的作风选人,选作风好的人,坚决纠正用人上的不正之风。个别行业和系统部门封官许愿、受贿卖官,一经发现,一律先免职再按相关程序处理。用人问题上,纪检监察机关要对拟任人选的廉洁行为提出意见和建议。对采取不正当手段得到职位的,一律予以免职处理,并视情节给

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