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在区直部门单位形象测评情况通报大会上的讲话

会议发言范文 发布时间:2010/9/26

在区直部门单位形象测评情况通报大会上的讲话

在区直部门单位形象测评情况通报大会上的讲话
同志们:
今天我们召开区直部门单位形象测评情况通报大会,一是通报前一阶段的形象测评情况,二是研究部署下阶段的集中整改工作,推动我区形象测评和整改工作深入有效地开展。刚才,常务副区长学凯同志通报了45家被评单位的测评结果;对获得先进单位的进行了表彰;排名第一的单位作了典型发言,测评列后三位的单位作了表态性发言。下面,根据会议安排,我就进一步搞好区直部门单位形象测评与整改工作讲几点意见。
一、端正思想,要充分认识形象测评工作的重要性
我们每年之所以花费这么大的人力、精力,甚至财力,对区直部门单位进行形象测评,不仅因为形象测评是行风比较的手段,更是行风整改的前提,是推进吉州形象工程建设的基础,对于发扬民主、改进作风、创优环境,推进我区经济和社会发展具有十分重要的意义。
(一)形象测评是发扬民主、反映民意的重要途径,它有利于我们广泛听取意见、取信于民。倾听和征求方方面面的意见和建议,不仅仅是充分发扬民主、尊重民意的客观要求,更是我们党和政府不断改进工作作风、树立良好形象的必然选择。基层群众,特别是各级经济组织的法人代表,他们对吉州经济发展环境接触最多、感受最深,最有发言权,通过测评,可以帮助我们发现工作存在的问题和不足,找准症结,促进各部门单位工作效率和依法执政水平的提高。与往年相比,今年形象测评方法又有了较大的改进,最大的特点是扩大了评议员的范围,不仅有部门单位和乡镇街道,还有区四套班子的领导、人大代表、政协委员,以及各类企业和个体工商户的代表,他们的心声,是对我们工作的最好评价,对他们提出的意见和建议,区优化办要认真进行梳理,及时反馈给相关部门单位,并督促整改到位。
(二)形象测评是发现问题、改进作风的有效手段,它有利于被评单位扬长避短、与时俱进。随着改革开放的不断深入,我们的执政理念、思维方式、工作方法都要不断地加以改进,要主动适应新形势、新情况、新变化的要求。通过形象测评,可以发现工作中的不足,找出差距,扬长避短,使我们的工作更好地适应新形势变化和新发展的要求。这次形象测评,与往年一样,发现了不少的问题,有些是老大难的,有些是新发生的,这说明我们的环境建设与客商的要求还有较大的差距,与经济发展还很不同步。各被评单位必须正视这些问题和不足,要加大整改力度,不断加以改进,树立良好形象。从这个意义上讲,形象测评的过程也就是发现问题、分析问题和解决问题的过程。
(三)形象测评是优化环境、加快发展的现实需要,它有利于促进全区环境大改观、经济大发展。对我们欠发达地区,特别是我们经济总量很小、财力十分薄弱的吉州区来说,经济要发展,靠什么?唯有招商引资,而在招商引资竞争异常激烈的今天,我们一没资源优势,二无政策优势,只有靠优化投资环境,优化服务质量。因此,我们必须创造一流的环境,为客商提供一流的服务,才能对周边的人流、物流、信息流、资金流形成强大的吸附力,才能弥补我区经济发展要素的缺陷。搞好形象测评,目的就是为了促进机关进一步转变职能,改进作风,提高效率,不断提高服务经济的能力和水平,形成个个爱形象,事事讲形象,人人是形象的环境格局,创造出一流的投资环境。
二、对照问题,要扎扎实实搞好整改工作
形象测评不仅仅是个简单的排名,论个优胜,更重要的是通过这个平台,了解和掌握群众对我们什么工作不满意,什么地方不高兴,什么做法不赞成,以便更好地改进工作,转变作风。从这次形象测评的情况来看,我们的行风建设还存在许多薄弱环节,比如有的单位干部队伍综合素质不高,服务观念淡薄,门难进、脸难看、人难找、事难办;有的部门受利益驱动,借审批、检查、收费之机,强行索、拿、卡、要,严重败坏政府形象和社会风气;有的干部作风不实;有的单位办事效率低;有的诚信度差、承诺不兑现,等等。需要强调的是,测评只是手段,整改才是目的。形象测评之后,接下来一个更重要的环节就是要对照问题,扎扎实实搞好整改工作。
一要端正态度,从思想到行动高度重视整改工作。整改是一个自己否定自己,自己纠正自己的过程,需要有正确的认识,更需要有足够的勇气。各被评单位要站在“树一流形象,促经济发展”的高度来看待整改工作,把集中整改作为改进作风、提高效率、树立形象的一件大事来抓,要在长效管理上下功夫,防止“过关”的松懈情绪。要树立有则改之、无则加勉的良好心态,正确对待自己、正确对待群众,以“海纳百川”的胸襟和“闻过则改”的雅量,虚心听取和接受社会各界的意见和建议。对测评中反映的问题,要举一反三,分析原因,找准症结,有针对性的制定整改方案和措施。同时,要建立整改工作领导负责制,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保整改目标一一落实到位。
二要突出重点,着力解决群众最关心、企业最关注、基层反映最强烈的问题。这次形象测评反映的问题,有些是大问题,有些是小问题。群众利益无小事。要从执政为民的高度、从维护人民群众的根本利益出发,着眼长远,立足当前,切实解决群众最关心、企业最关注、基层反映最强烈的问题。凡能立即解决的要立即解决;暂时还把握不准的,要深入调查,摸清情况,逐步加以解决;受客观条件制约目前还解决不了的,要向群众作好解释工作,给群众一个负责任的答复;对依法行政、照章办事过程中产生的问题和矛盾,要进一步加大政策法规的宣传力度,做好耐心细致的思想工作,说服群众顾全大局,得到群众的理解和支持;对群众反映以权谋私、索拿卡要的人和事,要一查到底,严肃处理。只有这样,形象测评才能真正地评出热心服务的风气,评出求真务实的效率,评出上下一心、加快发展的氛围。
三要纠建并举,建立健全优化环境的长效机制。优化经济发展环境是一项长期而艰巨的工作,只有起点,没有终点,不可能依靠一两次整改就能解决所有问题。这就要求我们把着眼点放到建立优化环境的长效机制上来,坚持评建结合、以评促建、纠建并举,按照以人为本的理念,不断建立和完善各项制度。要建立符合各部门单位职能特点的工作规范,深化政务公开和行政审批制度等改革,提高行政机关依法行政能力。要加强职业道德建设,切实转变政府职能,改进工作作风,提高办事效率和服务质量,真正做到建立一项制度,规范一方行为,狠刹一股歪风,进一步树立“亲民为民、务实高效、清正廉明”的良好形象。
三、着眼全局,要全力打造促进吉州经济快速发展的优质环境
市场经济发展的实践证明,环境是助推经济增长的重要因素,没有环境水平的大提升,就不可能有经济发展的大跨越。为此,全区上下必须从全局出发,牢固树立环境也是生产力的理念,真心实意抓好环境建设工作,全力打造促进我区经济快速发展的优质环境。
一是要进一步加大宣传力度,营造优化环境的浓厚氛围。优化经济发展环境是一项“永不竣工的工程”,要把优质环境作为最大的品牌,精心打造,着力经营。要大力开展形式多样的系列活动,利用各种传播媒体,深入广泛宣传形象测评的意义、目的和要求,营造人人了解形象测评、人人支持形象测评、人人参与形象测评的良好氛围,真正实现企业全心全意抓经营,政府尽职尽责搞服务,群众尽心尽力促发展的良性互动。要大力宣传我区经济发展软环境建设中涌现出的先进典型,对那些加重企业负担、损害经营者合法权益、刁难企业和个体业主等破坏经济发展环境的人和事要公开曝光,并进行跟踪报道,促其限期整改。通过正反两方面的生动事例,让“人人都是投资环境,事事关系吉州形象”的观念深入人心,共同营造创优环境的良好氛围。
二是要进一步强化督促检查,打造经济发展的优质环境。纪检监察部门要加大对问题整改的督查力度,对查找不实、纠正不力、整改流于形式、走过场的,要责令其限期补课,并进行通报批评,确保整改到位。要进一步加大对省、市、区优化经济发展环境政策、措施执行的督促检查,建立健全常规性督促检查制度、定期通报制度和社会举报制度。要重点加大对招商引资优惠政策、政务公开、服务制度等政策措施的落实情况以及窗口单位审批、办证、收费情况的督查。通过督查,切实解决环境建设中执法不公、服务意识不强、办事效率低下等问题,纠正承诺不兑现、刁难客商、索拿卡要等损害企业和群众切身利益的行为,促进全区经济发展环境的根本好转。
三是要创新测评方式,发挥测评结果的积极作用。从前一阶段形象测评情况看,大多数被评单位高度重视,工作到位,采取走出去、请进来等多种形式向社会征求意见,并结合自身实际进行了自查自评,对于改进工作、塑造形象、促进发展确实取得了比较好的成效。下一步,要趁热打铁,进一步改进方式,扩大成果。要增加评议次数和扩大参评和被评范围,最大程度地减少人为因素影响,实现测评工作公开透明、测评结果公平公正。在被测评对象的确定时,可采取下评上、群评干等方式,甚至一些执法部门的职能科室也可以拿出来进行评议,使形象测评更加具有广泛性、代表性、权威性。要进一步强化对测评结果的使用,充分发挥好形象测评的作用,使形象测评真正成为促进各部门单位转变职能、改进作风的强大动力。
同志们,优化环境永无止境,形象测评尤为重要。希望各部门单位以这次形象测评为新的起点和要求,以勇于创新的精神,求真务实的作风,严谨科学的态度,认真、扎实、深入开展好形象测评与整改工作,狠抓政风行风建设,努力实现机关作风的根本好转,为推进全民创业、促进经济发展、加快富民兴区作出新的、更大的贡献。

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