思想政治工作应讲究方法艺术
思想政治工作是做人的工作的,而作为人是注重感情、有血有肉的,这就注定了做思想政治工作与做其他工作是不一样的,也就决定在改革不断深入的新形势下,要开拓思想政治工作的新局面,就必须从科学的角度出发,讲究一定的方法艺术,才有可能取得最佳的效果。
一、注重谈心,提高“说”的艺术。
谈心作为一种有效的思想政治工作方法,无论过去还是今天,都具有旺盛的生命力,但从新时期思想政治工作的任务与要求来看,要提高谈心的效果,更好地发挥作用,思想政治工作者就必须根据形势发展的需要,积极探索谈心的规律,增强思想政治工作的实际效果。首先谈心要准备充分,只有在摸清职工思想底数、搞清思想问题前因后果的基础上,谈心才能做到有的放矢,增强针对性;其次要以情感人,思想政治工作者只有放下架子,以心交心,不断缩短感情距离,才能说到一起、谈到一块儿;第三是要区分层次,区别对象,因人、因事而异,只有对“症”下“药”,才能“药到病除”,如对思想基础好的,只需要点到为止就可解决,对思想基础一般的,就要对他们讲透“逆水行舟不进则退”的道理,促其转变,而对思想基础较差的,就要注意关心、帮助,拆除隔心墙、架起连心桥;第四是要坚持不懈,解决思想问题不可能一蹴而就,而是需要循循善诱、锲而不舍的,要允许有一个逐步转变、接受的过程;第五要注意虚实结合,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作的说服力。第六要克服“顺着说”的弊病,那种为了追求思想政治工作的效果,曲意逢迎“顺着说”的片面做法,只会增加思想政治工作的难度。
二、讲道论理,提高说“理”的艺术。
三、增强情理交融的艺术。
如果说真理是打开人们心灵的钥匙,那么感情则是心灵交流的润滑剂。因此思想政治工作只有坚持以理服人、以情感人,情理交融,才能使情与理相得益彰,收到良好的效果。首先思想政治工作者应尊重、信任职工,,只有尊重、信任职工,并因势利导地发挥人自尊心中的积极因素,才能得到职工的尊重和信任,使教育者和被教育者之间产生思想上的沟通、感情上的共鸣;其次要深入职工,和职工打成一片,与职工同呼吸共命运,真正建立起鱼水关系,试想一个不讲“情”、没有“爱”的人,能真正了解职工疾苦,更别提为职工办实事、解决实际问题了;三是情与理要有机结合,不仅要理说在点子上,更要将情融合在理上,真正做到情理交融,四是要将以理服人贯穿“情”,及时把握对方的情绪,抓住能打动人感情的细节,娓娓而谈,才能使“铁石汉子动心肠”,要从团结的愿望出发,在讲清道理的同时,用诚恳和真诚的感情去感染和疏导对方;五是以情感人要围绕“理”,思想政治工作的目的就是要帮助对方转变思想观念,提高思想觉悟,自觉地改造主观世界,因此,就要做到以情感人不专情,自己的感情不能跟着对方的感情走,不能动私情,要围绕理动感情,控制感情,掌握思想工作的主动权。