发挥工会作用与企业共度难关
在宏观经济趋紧，企业生荐和发展遇到困难的大环境下，我们工会责无旁贷，应该牢固确立服务企业、支持企业的理念，凝心聚力，发挥作用，共渡难关。配合全市上下开展“服务企业关爱有加，支持企业克难求进”大行动，我们结合街道实际，主要做好以下几项工作和举措。
一是主动走访重点企业和困难企业，了解企业发展中遇到的困难及需工会组织帮助协调的问题。
今年年初，我们街道根据市总“创业就业五年发展行动”意见和区总工会的特色工作要求，制定开展“二次创业”活动方案。街道工会联合经发、工商等部门，调查摸底辖区内各类企业，了解下岗失业人员创业情况，对创业特出的企业进行随访，了解各自在创业中的做法，所遇到的困难以及瓶颈制约等情况。排出需要扶持、支持、服务创业的对象，其中8个企业列入工会创业就业扶持企业，3个企业列入创业就业支持企业。8月19日，区总领导一行对扶持企业实地走访，详细了解他们在自主创业中的情况和所遇到的困难，及时提供解决困难的途径，如：京源糖烟酒公司由于规模不断扩大，经营场所已经不适应目前的发展，工会主动为其联系胜利小商品批发市场。这次市总工会还举办“创业就业五年发展行动”培训班，有资深创业指导师、企业经营管理者为他们讲课，帮助创业企业提升发展理念，提高管理水平。
二是组织引导企业工会和广大员工发扬“主人翁”精神，树立与企业共进退理念，各级开展“爱岗敬业”、“技术革新”、“节能增效”和“我为企业发展献一策”活动。从以下几方面入手
1、工会帮助建立健全职代会制度，为职工提供参与平台。坚持职工代表巡视检查，促进职代会各项决议落实，保证职工对企业重大问题的决策权和监督权，增强职工主人翁的责任感，使员工明白当家作主的责任，积极履行义务，爱护企业，更加关心企业的发展、前途和命运。
2、工会帮助建立健全厂务公开制度，为职工提供知情平台。把企业交给职工，企业大事小情都公开，让职工都知道，紧紧依靠广大职工，才能形成企业的凝聚力、向心力和创造力。
3、制定适合本企业特点的降本增效方案，指导企业工会在职工中开展“降本增效促发展”为主题的合理化建议活动。
4、开展技术创新和劳动竞赛活动。帮助企业分析形势，制定措施，克服目前因原材料涨价、能源供应不足、资金筹措等困难，为企业发展铺路架桥。
5、深入企业看望慰问职工，向职工介绍目前经济发展遇到困难，动员职工珍惜发展机遇，与企业共谋发展。
6、加强企业“职工之家”建设，开展丰富多彩的文体活动，以此来吸引职工、陶冶职工、凝聚职工。为职工做好事办实事，帮助职工排忧解难，增强企业凝聚力。
7、开展“创建学习型组织、争做知识型职工、树立新时代形象”活动，采取多种形式的教育培训来提高职工队伍的整体素质。
三是坚持企业发展与维护职工权益并重，依法及时稳妥调解和处理劳动、劳务、劳资纠纷，支持企业孕育和发展和谐劳动关系。
组织上门服务。针对当前企业用工存在的突出问题，宣传贯彻《劳动合同法》，上门开展用工制度设计、劳动合同签订、工资集体协商等服务；帮助企业化解劳资纠纷，减少企业用工磨擦；帮助企业完善内部用工争议协商调解机制，让企业集中精力抓好生产经营。
如：今年新宏基纺织品有限公司，由于纺织原材料涨价，用工成本增加，任务不足，实行轮休，造成职工人心涣散，人才流失。在这种情况下，我们工会首先稳定人心，要求厂方虽然是实行轮休，应确保职工每月工资850元基数，告诉员工困难是暂时的，希望工人理解企业，共渡难关。
以上是我们街道几点浅薄做法，请各位领导同志们多提意见。