飞行部创建“四好”班子工作总结
，飞行部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，在上级党委的领导下，认真落实各项工作要求，紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作，深入开展创“四好”领导班子活动，为飞行部的建设发展作出了积极的贡献。
一、加强学习，努力提高领导班子整体素质
（一）紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。全年重点学习了十六届四中、五中全会精神、中纪委五次全会精神、“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、构建和谐社会、机构改革、组织转型等专题，同时还认真学习了党报党刊的重要理论文章及民航总局、国航、分公司等重要工作会议精神等。通过政治理论学习，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力，使班子成员能够准确地把握党和国家的大政方针以及理论上的新思想和新论断，形成新认识，在工作中提出新思路，确保了上级指示精神的贯彻落实，有力地推进了各项工作的顺利完成。
（二）紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。一是根据西南分公司党委的安排，较好地落实和坚持了党委中心组学习制度，党委成员做到了个人学习有笔记，集体学习有记录，健全了中心组学习考勤制度，对每月因工作冲突没能完成学习任务的都在下月进行了补课，学习期间没有在位人员也自觉主动地抽时间进行补充学习，确保了组织、时间、人员、内容、效果的五落实。同时，以党委中心组学习为载体，在各级领导班子成员中大兴学习之风。飞行部党委下发了《关于加强党委中心组理论学习的通知》，要求机关党委、各党总支的理论学习要健全制度，创新形式，务求实效。二是坚持以个人自学为主，个人自学与集中学习相结合，解决了工学矛盾，促进了理论学习的扎实深入开展。三是围绕重大理论和中心工作确定研讨主题，以中心组学习的形式，先后组织学习了十六届五中全会精神、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、国航组织转型专题等，进一步加深了班子成员对党的路线方针政策的理解，加深了对公司改革发展中一些重大问题的思考，推动了各项工作创造性开展。
（三）注重理论学习与实际工作紧密联系，注重把理论学习与解决实际问题相结合，注重在思考、总结和提高上下功夫。一是坚持把理论学习与中心工作结合起来，通过认真学习、深入调研，找准了中心工作的切入点，有力地推动了我部的安全生产工作。二是班子成员坚持基层联系点制度，及时了解掌握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难，并将联系单位的情况及时向党委汇报，并有针对性地做好思想政治工作，保持了职工队伍的思想稳定，促进了各项工作的顺利推进。
二、团结协作，不断提高领导班子的整体效能
（一）坚持原则，增强党委领导班子的凝聚力。
1、自觉坚持和贯彻民主集中制原则，充分发挥民主议事的良好作风，注意发挥领导班子的群体功能和集体智慧。严格执行党委内部的议事规则和决策程序，对重大问题均在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，坚持和完善党内政治生活的各项准则，坚决反对个人主义和自由主义，在党委会上，党委成员都能各抒己见，畅所欲言，协商沟通，自觉维护班子的团结和权威。
2、坚持了集体领导分工负责制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，党政领导负责党委、行政全面工作，定期召开工作会，充分听取其成员意见；班子其它成员根据党委集体讨论决定和各自分工，切实履行自己的职责，分管好自己的工作，积极参与集体领导，树立了团结协作的良好形象。党委委员分工不分家，相互合作，相互支持，相互弥补，始终坚持实事求是地分析问题，客观公正、坚持原则地处理问题。
3、结合先进性教育活动认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。部党委严格按照会议议程要求，注重会议质量，注重取得实效。会前，广泛征求了党内外群众意见和建议，班子成员相互之间也进行了谈心；会上，党委委员认真学习了有关文件，诚恳地进行了个人党性情况分析，既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高；会后，对提出的问题分析汇总，整理成条，制定整改措施，明确按照分工，注重抓好整改，充分发挥了民主生活会批评帮助、监督制约和增进团结的作用，使民主生活会在推动各项工作上收到实际效果。
（二）坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，切实加强和改进党建工作。
1、细化党委工作，加强规范化管理。新一届飞行部领导班子成立后，根据公司党委年度工作要点和本单位实际，对飞行部党委工作计划进行了细化分解，制定了《飞行部党委工作任务分解明细表（四季度）》，明确了每月的具体工作内容，责任单位，责任人，增强了党委工作的计划性，提高了工作效率和工作质量。1月，飞行部党委将的工作任务层层分解，研究制定了《飞行部党委工作和学习计划》,做到任务到人、责任到岗、权责分明。
2、及时建立健全基层党组织结构，配备好党务工作人员。根据飞行部机构改革的总体安排，飞行部党委下设1个基层党委，4个党总支，13个党支部。针对编制和岗位人员的变化，及时建立健全了基层党委、党总支班子，配备了专职的党总支书记，指导各党支部进行民主选举，组建新的支部班子。党群部门的人员也及时进行了调整和补充。同时，为了充实飞行大队党总支的政工干部队伍，专门配备了行政党群助理帮助做好基层党建工作。还及时调整了飞行部纪委委员、飞行部工会委员、飞行部团委和基层团支部。及时举办了政工干部培训班，对各基层政工干部进行了加强基层党建工作、思想政治工作、宣传报道工作、青年职工教育工作等方面的培训和学习，促进了党务干部全面素质的提高和对现代企业中发挥好党组织作用的认识。
3、做好建章立制工作，规范工作流程。飞行部机构改革工作基本结束后，飞行部党委为了实现规范化管理,就组织新成立的机关职能部门和各飞行大队对原《飞行部管理手册》进行了修订。采取由下至上的方法，让每个岗位的干部和科员自己动手写，促使他们在编写的过程中对自己所从事的工作岗位制度和流程有一个全新的认识，对规范工作流程，理顺工作关系，提高办事人员业务素质起到积极的促进作用。
（三）切实加强和改进思想政治工作，确保队伍稳定。
1、努力提高政工干部素质，加强对干部的管理和培养。新形势下的思想政治工作面临着新的考验和任务，对从事思想政治工作的政工干部提出了更高的要求。为此，飞行部党委继续坚持年度定期培训制度的同时，进一步加大了教育培训力度，着重解决政工干部队伍中存在的问题，全面提高政工干部素质，教育政工干部要坚定做思想政治工作的信心和方向，努力做到“思想会引路，日常会服务，矛盾能消解，关键能把住”。
2、加强各项规章制度的落实，创新机制和工作方法。行之有效的规章制度是做好思想政治工作的基础和保证，部党委始终坚持落实各项规章制度，如理论学习制度、月、季度思想形势分析研讨制度、“五必谈”活动，即：职工情绪低落时、发生矛盾时、受到批评时、遇到困难时、工作变动时必谈；重点人结对子制度等，还逐步健全和完善思想政治工作制度，建立长效机制。如建立宣传教育制度、信息反馈制度。
3、将思想政治工作贯穿于安全生产的全过程。飞行部党委高度重视安全生产中的思想政治工作，根据工作实际，采取了“飞飞整整”、“边飞边整”的有效措施。及时针对安全生产中出现的不正常情况和思想问题，切实弄清，积极疏导，正确解决，把带有普遍性、倾向性的思想问题消灭在萌芽状态，化消极的、不利的因素为积极的、有利的因素，把好安全防范的各个关口。
4、结合形势，围绕热点，突出重点，有针对性地开展思想政治工作。，随着一系列改革政策相继出台和实施，职工的思想比较活跃，议论和思想顾虑也逐渐增多，思想政治工作遇到了较大的难题和阻力。飞行部党委结合形势，准确地把握住了各个时期和阶段的热点问题，围绕热点，突出重点，有针对性地做好思想政治工作，使这些热点不至于成为思想政治工作的难点。
5、坚持党政工团齐抓共管，营造良好的思想政治工作氛围。加强和改进新形势下党的思想政治工作是全党的大事，不仅仅依靠党务工作者来做，而是在党委领导下的各级组织相互配合、多管齐下的联动工作，要充分发挥各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，形成了以全员为主体，以中心工作、重要环节、重点人为重点的思想政治工作思路，树立了从党的干部到每个职工都有做好他人和自己思想政治工作的责任和义务的思想，形成“大政工”队伍，形成纵向到底、横向到边、全员覆盖的思想政治工作格局。
三、牢固树立“安全第一”的思想，强化规范化管理，确保飞行和空防安全
（一）坚持安全教育，深化对安全工作的组织领导。针对航班生产量大幅增加，飞行人员相对短缺，飞机故障率高，新机型改装量大，高原机场飞行要求技术标准高等新情况、新特点，飞行部党委从年初便深入实际，认真研究，从干部做起，从重点人做起，全面开展安全教育，把全员精力引导到保证安全生产上来：以抓“反违章，减少人为差错”为重点，加强对安全工作的组织领导，强化各项措施的落实；。根据《关于开展安全生产专项整治的通知》精神，积极开展安全生产专项整治，认真落实各项整改措施；利用qar译码监控手段等加强安全监察，继续坚持无惩罚报告制度，进一步健全安全的激励约束机制，努力提高飞行品质；将阶段性工作的完成与全年安全目标的实现相结合，通过阶段性工作的完成，有力地促进了全年安全目标的实现。
（二）加强技术训练工作，提高飞行人员整体技术水平。以“突出基础训练、突出质量训练、突出骨干队伍、突出特情训练”为指导思想，根据新机型引进速度快、改装任务重、人员变动大等特点，重点抓好机长、教员的业务技术和综合管理能力培养及作风建设，并加强对新机长的培养教育，实行了监控、保护使用，并注重培养其飞行决断意识。