环卫局“两法”贯彻宣传和自查自纠工作总结
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》分别于6月29日和8月30日由全国人大常委会第二十八次，第二十九次会议审议通过，并于1月1日起施行，这是劳动和社会保障法制建设中的又一重要里程碑。学习宣传和贯彻落实“两法”，推进劳动合同制度的实施，构件和谐劳动关系，是当前及今后一段时期工作的重中之重。丽江市区环境卫生管理局根据中共丽江市区委办公室，区人民政府办公室关于印发区宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》实施方案的通知精神，紧紧围绕“普及两法，构建和谐稳定的劳动关系”这一主题，结合本单位的实际情况，认真宣传贯彻落实两法，并结合两法的相关规定做了自查自纠工作，现将工作情况汇总如下：
一、积极营造氛围，做好宣传学习
做好两法的学习宣传工作，既是一项事关长远的任务，也是一件当务之急的工作。广泛深入开展普法宣传工作，增进广大职工对两法的认识和理解，对确保这两部法律贯彻实施至关重要。我局坚持面向基层，面向广大劳动者的原则，运用贴近一线职工生活、通俗易懂的宣传形式，全面宣传两法的精神实质与主要内容，形成全方位、多层次的立体普法宣传格局，推动两法宣传工作的广泛、深入、持久的开展，做到了家喻户晓、人人皆知，使广大职工增强法制观念，提高了法律意识，自觉做到学法、懂法、守法，为两法的贯彻实施创造了有利的基础条件。
（一）领导重视，制定宣传方案
根据文件通知精神，我局领导非常重视此次普法活动，组织了专门人员，制定相关工作实施方案，提出了明确的工作目标，细化了工作任务，确定了具体的工作措施，形成主要领导亲自抓制度，分管领导具体抓落实的学习机制。以具体制定的计划和方案为依据，明确各个阶段，各个环节的具体任务，落实责任人，要求做到宣传的时间、内容、人员、效果“四落实”，从而达到用活动指导工作的目的。
（二）加强学习，提高能力水平
为了把两法的宣传贯彻工作真正落到实处，营造全局上下共同关心两法的良好氛围。环卫局对本单位的学习工作情况进行了全面的、系统的部署。一是组织有关人员参加劳动保障部门组织的集中培训；二是组织本单位广大干部职工充分利用每周一机关学习日，每月1日、11日、21日清扫队学习日，每月15日、30日清运保洁队学习日集体学习；三是积极鼓励职工个人自学。通过因地制宜、层次多样的学习方式，迅速有效的组织全局所有人员对两法基本知识进行了认真细致深入的学习。确保了做到领导同志带头学习研究两法、负责劳动保障的工作人员普遍熟悉两法的主要规定、从事劳动关系工作的同志精通两法的具体内容。通过组织学习活动，我局的广大干部职工都充分认识到了两法的重要意义，在很大程度上提高了大家的守法意识，也进一步增强了环卫工人们的法制观念。
（三）开展送法规，送信息活动
为了更好的对两法进行宣传，我局组织工作人员深入清扫队、清运队、监察队等一线环卫工作机构，广泛开展宣传活动。将两法单行本等免费宣传材料发放到一线职工手中，在送法规的同时还通过粘贴公告、发放自制宣传单等形式及时发布有针对性、实用性的相关信息。通过充分利用宣传栏，发放免费宣传资料等形式，开展了以贯彻两法为主要内容的宣传活动，做到及时、全面、准确地把两法的基本知识，送到每个职工手中，使之真正为广大群众所掌握。同时注意重点宣传广大干部职工关注的热点、难点问题，增强了宣传工作的针对性和实效性，形成了强大的宣传声势和舆论氛围。随着两法进单位、进科室、进班组，使本单位依法规范劳动用工行为的意识得到了不断的增强，同时也提高了广大劳动者依法维护自身合法权益的能力。
二、突出重点，抓好自查自纠
为进一步规范本单位的劳动用工管理工作，促进和谐劳动关系协调发展，全面掌握好本单位劳动用工和劳动合同制度的实施情况。我局严格按照两法的相关规定，认真组织开展了单位内部劳动用工摸底调查，对本单位两法的普及实施情况及时进行了一次全面的自查自纠，从而有效的完善了环卫工作的用工管理制度，加强了我局的用工管理工作，依法做到了预先防范，消除隐患的工作要求。
通过对环卫局内部全面细致的用工排查，依照两法的相关要求，规范了环卫用工的相关合同手续，有效避免了劳动合同争议案件的发生。通过逐一的清理、排查，我局已严格按照两法的有关规定及时完善用工的相关合同手续，确保了广大职工的切身利益和两法的顺利实施；同时对已经与劳动者签订的劳动合同，对照两法相关规定对劳动合同条款进行了逐条检查，对不符合法律规定的条款做出了及时的纠正，以确保与劳动者签订的劳动合同合法有效；对已经签订劳动合同但未办理社会保险参保手续以及未缴纳社会保险费的，按照有关规定及时办理参保手续并按时足额缴纳了社会保险费，除此以外还认真清理，及时取缔了不符合法律规定的规章制度，以确保劳动者公平就业同时也保障了他们合法权益不受侵害。
总之，通过对两法的认真学习和深入细致贯彻落实，有力地提高了广大职工运用两法等法律法规维护自己合法权益的能力，也提高了一线环卫工人参与管理局内经济社会事务的能力，为促进区经济社会又好又快发展奠定了广泛的群众基础。同时也提高了我单位解决劳动纠纷，促进劳动关系协调，推进社会和谐的能力，为环卫局各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。