实验学校2014年度述职述廉报告
一年来，在市、区教育局党委的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，深入实践党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动。学校工作以立德树人为根本，以提高质量为核心，以深入实施素质教育为主题，以“优质学校建设行动”为契机，以内涵发展为抓手，大力弘扬北塘教育主流价值观，努力打造高素质、专业化教师队伍，不断提升我校教育现代化办学水平。现将本年度工作总结如下：
一、夯实党建基础，焕发组织合力
组织建设措施扎实本年度，我支部以学习党的十八大和十八届三中全会精神为抓手、以开展党的群众路线教育实践活动为契机、以建设学习型领导班子、学习型党组织为目标，大力加强支部建设。主要做法：不断推进基层组织建设，加强“动车组工程”建设，精心做好我支部“联系工程”，充分发挥校外宣传栏，校园网等作用，做好党建宣传工作。
队伍建设稳步推进我支部班子团结、运作高效，整体作用发挥好。学校后备干部管理规范，每位干部建档案，领导定期谈话，培养有计划。支部规范“三会一课制度”，本年度王书记和叶书记结合“党的群众路线教育实践活动和社会主义核心价值观”的有关知识为全体党员上了党课，在党员干部中营造出浓厚的学习氛围。另外，我支部严把党员“入口”关，重视在优秀骨干和青年教师中发展党员，本年度支部发展了新党员教师2名，同时高度重视把党员教师培养成为教育教学的骨干。今年，两位党员同志被评为市区级教学新秀，一位党员同志被评为“区优秀教育工作者”、三位党员同志被评为“区教育局优秀共产党员”。
专项活动成效显著本年度，我支部按照上级党委的要求认真做好“党的群众路线教育实践活动”的各项规定动作和自选动作，活动效果好。活动的开展受到了局党委和群众的一致好评，10月17日，无锡教育电视台还专门报道了我校的这一活动。
统战工作取得突破本年度，我支部继续认真贯彻统战工作方针、政策，增进与民主党派的联系。建立健全与民主党派沟通机制，畅通建言献策渠道。今年11月“中国农工民主党刘潭实验学校党支部”在我校成立，农工党支部的成立进一步促进了支部与民主党派的沟通，有力的助推了学校的科学发展。
二、多方搭建平台，提升育人水平
加强队伍建设（1）加强课题研究：本年度，学校着力推进省、市2个德育课题研究，并完成省级课题中期汇报，得到省市专家的一致好评。目前，德育处正努力探索“心心相印的真教育”，开发团队资源，加强心理与德育资源整合。（2）研发校本课程：本年度，德育处进行了“德育目标引领下的班主任团队建设”分年段主题研讨，向全体年级组长、班主任修订德育目标内容及评价体系，研发《正心绿行》一至九年级校本教材体系。（3）构建研修平台：发挥班集体建设研究沙龙、现代班集体研究工作室、心理健康教育研究工作室等平台功能，组织班主任素养大赛，在征文评比交流、主题班队会展示、班级文化氛围布置、评语展评、讲育人故事等方面进行主题研讨，创设条件，让更多的班主任参与新任班主任培训、骨干班主任、辅导员培训。
丰富活动载体本年度，学校德育处通过丰富多彩的活动，如理想信念教育、礼仪礼节教育、绿色特色教育、传统文化教育、心理健康教育、法制安全教育、社会实践教育、文艺素质教育等特色教育活动以及七彩团队活动，增强学生情感体验，加强对学生的社会主义核心价值观教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观。
拓展育人途径（1）有效利用时间节点：本年度，班主任能合理利用年级组、班主任会议、班队活动课、晨会（午会、夕会）微课堂时间，加强学习培训和体验。学校鼓励年级、班级开展特色有成效的活动，通过主题班会、心理活动课研讨、展示等，使班主任、心理辅导志愿者教师基本技能与专业化水平得到有效提高。（2）充分利用平台阵地：发挥金钥匙广播站、校园影院、小卫士志愿岗、学生社团、夏令营、社会实践、“班级博客”等阵地育人功能，提高学生自主管理能力。通过特色评选活动，让学生树立身边榜样，体验身边的感动，促进道德素质全面提高。（3）形成家校共建合力：本年度，学校继续开展家长学校、做好学年家长委员会定期换届工作，发挥“三级”家委会功能、继续推进和谐社区共建工作、评选表彰“第八届绿色家庭”，推进和谐社区共建。同时，协同周边街道社居委、妇联、公益团队、武警部队等共建单位，为学生创设活动机会，推进共建活动深入。（4）有力借助关工委优势：学校成立关工委工作领导小组，关工委成员定期回校，参加“四帮一”活动，服务班集体建设，服务学校大型活动，帮助学校提高服务育人水平。团队员、教师义工代表来到周边社居委，走访慰问社区空巢老人；走进“爱心家园”，慰问癌症俱乐部病人。
三、优化过程管理，提升教学效果
加强师德建设本年度，学校继续狠抓师德师风建设，学校要求全体教师恪守职业道德，敬业乐业，坚决杜绝歧视差生，体罚差生，搞有偿家教，向学生推荐学习资料等一些有损教师形象现象的发生。本年度，我们每一个教职工都能严格要求自己，自觉抵制和纠正不正之风，既教书又育人。
强化科研意识本年度，学校调整了教科研组织机构、进一步规范教科研常规活动。学校利用“张世成名师工作室”、“秦蔷云名师工作室”等优质资源，邀请张世成老师和汪嵘副校长面向全体老师（尤其是青年教师）进行教科研通识性讲座培训。学校还成立了“养正学院”研修共同体，特聘任市教科院副院长赵宪宇先生担任导师，指导教师专业成长。教务处组织教师认真学习新课程标准，定期组织学科组研讨会，总结前一阶段教改得失，计划下阶段工作重点。学校注重科研的引领作用，本年度学校有一个课题进行了中期汇报，另一个课题稳步推进，教师个人市区级专项课题也能按计划有序进行。多名老师在各级各类公开课中获奖。顾俊老师获得市评优课二等奖，吴樱娜老师、胡刚老师和陆开老师获区评优课二等奖。学校面对北塘、崇安、南长区所有中小学和其他区部分学校开设展示课20多节，均获得好评。本年度有三位老师被评为市、区教学新秀。本年度教师在省级以上刊物发表论文7篇，省级获奖10篇，市级获奖11篇。
做好“青蓝工程”本年度，学校继续做好“青蓝工程”师徒结对工作，本学期中学部35周岁以下、小学部40周岁以下的青年教师在本组教研活动时间开好一节校内公开课，同组老师积极参与听课，并利用教研活动时间进行评课。同教研组、备课组的老师们关爱青年教师，在“备课、听课、上课、作业”等各个环节上把好关，积极帮助新教师提高业务能力。12月份开展了青年教师基本功比赛，以比赛促进青年教师教学水平的提高。
严格教学管理（1）完善制度：本年度，教务处完善制度，继续推行集体备课、听课制度，提高常规管理工作的规范性。学校加强了教研组建设，抓实了教研组活动。积极推行“集体备课，资源共享，课后反思”的集体备课制度，注重了教学实际的二次备课，鼓励全体教师以团结协作精神为已任，贡献个人智慧、寻求共同发展。校级领导和中层加入年级组管理，参加学科组、备课组的集体备课等教学研讨活动。（2）狠抓常规：本学期，学校进一步规范了备课、作业批改的要求，同时加大检查力度，多次对作业、教案、听课笔记进行检查，褒优贬劣，奖勤罚懒。学校继续组织各学科开展丰富多彩的学科活动，如小学部语数英教研组的特色教研活动、中小学语文学科衔接研讨活动、“养正学院－课堂有效教学研究”对外展示的教学研讨活动（3）深入调查：搞好学情调查，通过听课，召开座谈会，组织民意调查，通过对学生、家长的问卷调查了解教师的“教”与“学”情况，及时发现问题，督促教师改进教学。（4）规范考试：期中、期末考试，从命题、监考、阅卷、成绩统计、试卷分析等各个环节工作，都要做到一丝不苟。每次考试实行随机编排试场座位，狠抓考风、考纪。每次考试结束后，及时召开质量分析会，及时发现问题、解决问题。发挥评估杠杆作用，激发教师的教学积极性，主动性。（5）严格请假：严格执行学校请假制度，凡请假教师按规定履行请假手续，由教务处统一调课。
四、营造和谐团队，提高生活质量
落实民主管理本年度，学校通过工会，引导广大教师以主人翁的姿态参与学校的日常管理，在年度考核工作、奖励性绩效工资考核发放工作、竞岗工作中，积极听取广大一线教师的意见和建议。同时学校做好校务公开的真实性、有效性、及时性，推动了学校的民主管理，促进了学校的和谐稳定和可持续发展。
提升师德水平本年度，学校结合区教育局关于“弘扬高尚师德，争做美丽教师”师德建设主题活动及“北塘教师精神大讨论”活动，制定我校“养正学院”建设方案，认真组织全体教职工开展一系列师德建设活动。如，组织“做健康幸福的老师”师德大讲堂、组织“弘扬高尚师德，争做美丽教师”主题演讲比赛、参与“中国梦?教育梦?我的梦”北塘教师诗歌朗诵比赛、组织“在平凡中绽放美丽”优秀教师事迹宣读会、参与局工会组织的“好教师”及“北塘教师精神”征文活动。活动的参与有效的提高了老师们的师德修养，在获得了学生家长好评的同时，一大批老师们在各类评比中取得优异成绩。
强健教工体魄本年度，学校工会积极组织开展各种文体活动，如，组织教职工趣味运动会、组织与山北中学的校际篮球比赛、参与局第三届教职工排球比赛、参与局教工趣味运动会，以及“三.八妇女节”各项活动。活动的开展，不仅提高了广大教职工的身体素质，还增强了大家的自信和集体荣誉感。
开展“温暖工程”本年度，学校继续做好“送温暖”工作，及时看望患病教职工，送去集体的温暖和大家的关爱。学校积极配合并参与退协理事会组织的小组活动、做好“重阳节”慰问活动，活动的开展进一步凝聚了人心，促进了团队的和谐发展。
五、做好后勤保障，落实校园安全
重视安全工作本年度，学校调整了安全工作领导小组，建立健全各项安全、卫生制度，并狠抓落实。学校门卫、保安以及值勤教师岗位职责明确，分工合理，管理规范，各类安全设施设备齐全。学校继续落实“人人都是安全工作者”，与教师签订“安全责任书”。学校在每一次重大活动前都做好安全预案和突发事件处置预案。学校重视食品卫生安全和饮水安全，规范做好相关资格审查、食品留样等制度，积极预防病从口入。学校还利用国旗下讲话、班级主题活动、班级板报、校园网络等阵地，在学生中宣传安全知识。本年度，学校继续在学生中开展逃生演练，切实提高学生临危不乱、紧急避险的能力。一年来学校没有发生任何重大安全事故。
提升服务水平本年度，学校能为各类活动接待、场地准备，公开课、评优课、文艺演出、运动会提供优质服务，保证各类活动有序进行。在校园绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。同时节约开支，能自己做的尽量自己做。会计人员能严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，以及各种帐务核算。规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
回顾这一年，学校工作繁重，但全体教师以高昂的工作热情，群策群力，共同努力，完成了各项工作。展望来年，面对挑战与机遇，刘潭人将带着责任与智慧，一路前行。
