市农委纪检组长2014年度个人述职述廉报告
按照领导干部届中考察的要求，现将9月调任州纪委第七纪工委书记，州农委纪检组长以来履职、道德修养及廉洁自律情况总结报告如下：
一、加强学习，提升素质
（一）加强政治理论学习，提升政治素质和道德修养。一是积极参加单位组织的政治学习，学习党章、党纪党规党法；学习十八大、十八大三中四中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话，学习中央八项规定，省委十项规定和州委八项规定等。二是加强个人自学，学习党报、党刊，学习十八大三中全会决议，学习上级下发的一每系列文件，加强网络学习，坚持收看新闻联播等等。通过学习，提升了自己的政治素质和道德修养，提高了政治素养和党性修养，更坚持了理想信念，在思想上，行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强科学知识和业务知识学习，提升履职能力。一是加强政治、经济、社会、金融、法律、网络等现代科学技术科学知识的学习，更新自己的知识结构，丰富文化修养，提升工作水平和处理解决问题的能力。二是加强业务知识的学习，加强纪检监察业务知识的学习，跟上形势发展的需要。加强发改业务知识和州农委业务知识的学习，熟悉和掌握发改业务知识和农委业务知识，有利于将纪检监察工作与所在部门的业务工作有机衔接，将纪检监察工作寓于所在部门的业务工作之中，推动、保障所在部门的业务工作的开展，保护干部职工干事创业积极性，又通过所在部门的业务工作的开展来促进党风廉政建设，促进作风转变，达到风法气正，最终实现双赢。
二、认真履职，努力完成工作任务
（一）抓学习宣传，强警示教育
1、督促各分工联系部门结合党的群众教育实践活动，采取党组中心组学习、专题学习、“二五”学习、干部夜校等方式，组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、国家的法律法规，学习并贯彻执行州委和州纪委下发的有关党风廉政建设文件、十八届中纪委三次四次等有关会议和省、州纪委会议精神，并将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》通过学习提升党员领导干部的综合素质，增强拒腐防变的能力。
2、开展警示教育，增强党员领导干部廉洁从政意识。传达学习有关违反中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定典型案例的通报，并张贴于单位的政务公开栏，警示全体干部职工引以为戒外。4月4日上午，组织各分工联系部门280名干部职工到兴义监狱开展了警示教育活动。
（二）抓监督，注重责任落实
1、组织分工联系部门57名班子成员与党组书记签订了《2014年度党风廉政建设责任制承诺书》，372名党员干部签订了《领导干部廉政勤政承诺书》，分工联系部门372名党员干部签订了“党员干部不出入私人会所承诺书”，其中：县处级57名，乡科级128名，乡科级以下187名。
2、认真贯彻落实州纪委《州直部门“三重一大”事项监督管理实施意见》，进一步增强分工联系部门班子民主决策的科学化和程序化。下文强调了“三重一大”事项双重监督的内容和范围，规范报备程序，并实行纪工委委员分工负责制，强化了“双重监督”制度的落实。截至今年11月12日止，共派员参加各分工联系部门党组会14人次，监督“三重一大”事项的研究42项，提出合理化建议20余条。
（三）抓制度建设，强督促检查
1、督促各分工联系部门不断完善落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定以及党风廉政建设的配套措施，不断完善制度的可操作性，努力形成用制度管人、管事、管权的良好风气。
2、按州纪委的安排，组织开展了多项检查：
（1）开展八项规定、“惰政”、环境建设、作风建设监督检查。第七纪工委成立两个检查组，于3、5、7、9月对州直9个单位和册亨县进行工作作风、纪律执行、公车私用、公款消费、公款吃喝、公款购礼、滥发津补贴等问题进行暗访暗查，检查上班时间打麻将、上网购物、玩游戏、看电影等问题；各分工联系部门对吃“空饷”人员、损害环境等问题进行了清理；完成了1月以来的税务发票、会计核算中心有关单位账务及到2014年1-5月扶贫项目资金情况检查等工作。检查后复印单据100余张，向州纪委上报梳理问题5个。
（2）两次对部分州直单位办公用房的清理整改落实情况进行检查，实地堪测副县级以上领导干部的办公用房清理和整改落实后的办公用房面积，并将检查情况报州委州政府办。
（3）组织对分工联系部门贯彻落实州纪委监察局《州直部门“三重一大”事项监督管理实施意见》情况进行专项检查，重点检查了各分工联系部门“三重一大”研究事项和近三年来“三重一大”事项的清理、公示、报备案及相关制度修改完善，实行“双重”监督的落实情况。各分工联系部门清理近三年各类“三重一大”事项共863项。修改完善议事制度21个。
（四）抓执纪，强责任追究
强化查办案件的力度，做到有案必查，有线索必查，在查办案件中学习办案，提升查办案件的水平。全年共办理州纪委转来的**件6件，要求上报结果的5件，组织5个初核组进行了调查，目前已查结上报3件，2件正在调查核实，1件线索不清，反映人不明，作存档处理。
（五）抓协调沟通，确保监督见实效
为加强与分工联系部门的协调沟通，年初第七纪工委监察分局到各分工联系部门进行座谈，7月对各分工联系部门就落实党风廉政建设“两个责任”进行约谈，8月下发了《关于召开廉政工作座谈会的通知》，到各分工部门召开党政班子成员联席会议，分别与分工联系部门党政班子成员及重点岗位的科级干部就本单位党风廉政建设工作安排部署、监督检查、工作进展及存在的问题等进行座谈，增强各分工联系部门自觉接受监督的主动性。
三、2015年工作打算
（一)深入学习十八大中四中全会和省十一届五次全会精神，深刻领会依法治国的思想和内涵，只有认真学习、深刻领会、统一思想，才能确保政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，才能做到有令必行、有禁即止，确保中央和省州重大决策部署的贯彻落实，为推动黔西南科学发展提供有力保证。
（二）继续履行执纪、监督、问责职责，督促分工联系部门进一步落实好党风廉政建设的主体责任和监督责任；
（三）进一步抓好工作作风转变的督促检查，不定期开展治理“庸、懒、慢、浮、贪”的明查暗访；
（四）协助驻在部门抓好党风廉政建设责任制的落实；
（五）协助驻在部门党组（党委）抓好党风廉政建设宣传教育；
（六）组织各分工联系部门集中开展1至2次依法治国法律法规法纪培训讲座；
（七）完成州纪委交办的查办案件、陪护及**件办理等各项工作任务；
（八）抓好信息报送。
2014年11月20日
