县国税局述职报告
，我局在省、市局和县委、县政府的正确领导下，以“加强管理，争先进位”为工作主题，坚持以人为本，求真务实，奋发进取，各项工作呈现出稳中有进的良好态势。
（一）负重奋进，主要工作任务顽强开展
1、抓收入。面对税收任务高基数（收入规模居高新、赫山之后列全市第三）、高增长（连续4年增长25%以上）、高包袱（截止底税收包袱1.71亿元）的艰难局面，我局及早下手，预判形势，采取了以下措施：一是开展经济税源调研，澄清隐性税源、潜在税源、新增税源的底子，积极消化税收包袱（上半年消化7400万元）；二是召开专题会议，砍土分方，及时分解收入计划；三是明确工作职责，强化税收征管，全面落实促收措施；四是牢牢把握组织收入工作的主动权，及时向市局和县委政府领导汇报收入动态、税源变化、征管措施及面临的困难，争取理解和支持；五是精心组织开展收入工作的攻坚战。1-10月，共组织各项收入34231万元，占年计划（53278万元）的64.25％，同比（30101万元）增收4130万元，增长13.73％。剔除车购税入库32384万元，占年计划（51610万元）的62.75％，同比（28806万元）增收3578万元，增长12.42％。按照县政府的考核口径统计，累计完成县级收入32335(扣除消费税49万元)，完成政府年度计划55200万元的58.57％，比去年同期28789万元增收3546万元，增长12.32％。
2.抓征管。按照巩固、完善、深化、提高的总体要求，积极推进各项征管工作创新。一是不断完善税源专业化管理。在去年茶叶行业税源专业化管理取得显著成效的基础上（入库税收5005万元，同比增长152.78%），今年报请县人民政府下文制订了茶叶、鞭炮行业税收协控联管的管理办法，明确了政府牵头、乡镇配合、部门协作、行业自律、社会管税、公平税负的工作目标，要求将全县78户茶叶企业全部纳入一般纳税人管理，确保全年入库税收达到6000—8000万元。1-10月，全县入库茶叶税收3692万元，同比（2847万元）增收845万元，增长28.47%。二是扎实开展两税结算。突出三个结合：即与提升行业税负率相结合；与税收收入提速增效相结合；与政策宣传及党风廉政建设相结合。共结算一般纳税人275户（完成100％），结算查补增值税145万元，抵减留抵及预缴税额316万元。三是进一步强化协控联管。在规范建安耗材、药品和医疗器械购销增值税协控联管的基础上，将茶叶、竹木、烟花鞭炮行业纳入协控联管工作范围，县政府制定下发了《茶叶行业税收协控联管的管理办法》、《烟花鞭炮行业税收协控联管的管理办法》，我局严控《完税证明单》开具。四是积极稳妥推进营改增工作。按照“开得票、报得税、控风险”的要求，内聚系统上下之力，外集相关部门之智，扎实开展走访调研，做好前期评估测算与业务技术准备，有序交接、采集、核查纳税人信息，确认营改增纳税人89户。开展内外业务培训，做好政策宣传解读和纳税咨询辅导。依托报纸、电视台、网站等媒体，加强舆论宣传引导，确保了“营改增”工作的顺利推进。
3．抓纳税服务。依托12366纳税服务热线、税企qq群、“一站式”服务、纳税人学校4大纳税服务品牌，打造税源专业化管理模式下的纳税服务体系。一是坚持提速增效。继续整合办税窗口职能，简并报表资料，简化办税流程。坚持推行网上认证、远程申报缴税、pos机刷卡缴税等多种申报缴税方式。实现“一人一机一窗”服务模式，采用排队呼叫系统，推行“免填单”服务、提供纳税人专用车位，全方位、多举措提高办税服务效率。二是开展绩效考核。应用办税服务厅绩效管理系统，对办税员的服务水平和服务能力进行评估考核，奖优罚劣。坚持开展励志晨会、评选办税服务之星，轮流导税、局领导值班，提高预防和处理突发事件的能力。三是贴近服务需求。继续实行“朝九晚五”的工作制度，办税服务厅工作日中午不休息为纳税人办理全部涉税事宜。以发放问卷调查表、主动上门和邀请座谈等形式，问计问需于纳税人，不断提高服务水平。在去年纳税服务工作综合考评荣获全市第一名的基础上，继续保持“零举报”、“零投诉”。
4．抓管理。加强内务管理，规范行政管理权。一是加强财务财产管理，按月报告预算执行情况，坚持勤俭节约，从严控制“三公”经费支出；二是增强节能意识，建设节约型机关，杜绝铺张浪费；三是扎实做好综治、计生、防邪、消防等工作，及时化解矛盾，清除安全**隐患。
（二）扎实推进，依法行政水平有效提高
将依法行政作为基本准则，严格按照法定权限和程序行使权力，营造了公平公正的税收法治环境。一是规范税收执法。以说理式税务行政处理为突破口，在税务稽查领域探索运用说理式税收执法，减少税务行政争议。推行税务案例指导制度，规范自由裁量权，促进依法行政、高效行政，税收执法正确率继续保持100%。二是强化税务稽查。将税务稽查纳入征管一体化范畴，突出税收专项检查和打击发票违法犯罪两个重点，大力整顿和规范税收秩序，发挥稽查震慑力。上半年共组织企业自查、重点检查10户，查补收入496.37万元。三是认真落实优惠政策。在千方百计缩小收入差距的同时，为纳税人办理退税48万元，其中出口退税46.4万元，免抵调增值税1.6万元。四是扎实开展税收宣传。组织开展以第22个税收宣传月活动为主题的形式多样的税收宣传和送政策上门活动，将《小企业会计准则》、《税务违法违纪行为处分规定》、“营改增”等新政策及时送到纳税人手中，受到纳税人的一致好评。
（三）务实奋进，干部队伍建设和谐稳定
一是召开作风建设专题会议，认真学习贯彻上级关于作风建设的有关规定，在“长、常”二字上下功夫，即长期抓、常态化；二是积极开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”和“转作风、正税风、树新风”主题教育活动；三是加强党风廉政建设工作，以内网、纪检日活动为阵地，扎实开展廉政常规教育，开展廉政谈心谈话；四是班子成员深入各行风监督测评站（点、员）征求意见建议，切实加强作风行风税风建设；五是积极关注干职工、离岗人员、离退休人员的思想动态，积极收集意见建议，排忧解难，在力所能及的前提下稳步提高干职工的待遇；六是干部队伍综合素质明显提高。组织干部参加“湖南税务教育网”学习，今年有10人报考“三师”资格考试。积极开展《小企业会计准则》和“营改增”业务知识培训，我局干部参加全市《小企业会计准则》考试均取得较好成绩。
（四）廉政教育，全局上下风正气清
我局多次召开作风建设专题会议，认真学习贯彻各级关于作风建设的有关规定，加强对作风建设的领导和督导。在全县系统积极开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”和“转作风、正税风、树新风”主题教育活动。上半年组织了2次纪律作风明查暗访，班子成员深入各行风监督测评站征求意见建议，切实整改提高，加强作风行风税风建设。以内网、纪检日活动为阵地，扎实开展廉政常规教育，在全县系统逐级开展廉政谈心谈话。
（五）争先进位，政协工作大力支持
对县政协日常工作及活动大力支持，全力配合，积极落实；严格按照《县政协提案办理工作规程》要求办理政协提案；对县政协在社情民意和调研视察报告中提出的意见建议及时反馈情况；为本单位政协委员履职提供支持和保障。
