工业园区党工委书记2014年党建工作述职报告
一、工作职责履行情况
一是围绕责任抓党建，不断凝聚党建工作合力。先后主持召开专题会议8次，协调解决社区党建困难和问题11件，建立了党建目标责任考核机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。二是围绕制度抓党建，不断加强领导班子和党员队伍建设。完善了党工委中心组学习等制度17项，组织党员干部参加省市县各类培训12场120人（次），年内新发展党员2人，建立健全流动党员管理档案6人。三是围绕示范抓党建，不断提升基层党建工作水平。投入资金4.8万元，建成了新窑标准化示范社区；深化“双联”行动，完善了“两方案一计划”，制定帮扶措施39条，培育树立了3名党员致富带头人，落实就业岗位20个。
二、存在的主要问题及原因
认真查找我在抓党建工作中存在的差距与不足，主要表现在：一是党建责任制落的不实。二是社区党建创新不够。三是抓工作落实力度不大。四是工作机制有待完善。
产生以上问题的原因主要有：一是理论学习不主动，特别是对党建工作的一些新理论、新论断、新要求学习不够全面系统。二是对党员干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够；抓基层党建工作的思路不新，成效不明显，特别是对社区党建工作中存在的问题研究不深、不透。三是工作督查落实不到位，对基层党建工作要求不严、标准不高，检查指导没有实现常态化、长效化；考核激励机制不健全，党员模范带动作用发挥不充分，服务居民群众不够积极主动。
三、下一步工作思路和主要措施
坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，全面落实县委各项决策部署，着力做好落实党建责任、培育工作典型、强化基础保障、狠抓转变作风四项重点工作，不断提升园区党建工作科学化水平。
一是认真履职尽责，健全完善党建工作责任机制。坚持书记抓、抓书记，全面落实班子成员“五个一”党建工作责任制，建立健全分级分层负责的责任体系，规范党组织书记述职述廉述作风及党员评议工作。二是注重典型培育，推进服务型社区党组织建设。深化新窑社区“五化五园”活动，建成数字化标准示范社区；深入开展先锋引领行动，培养党员综合示范户3户和“致富能手”党员典型2人，组建服务队2个。三是强化工作保障，确保党建工作落实有力。年内组织开展各类党内活动10余次，计划新发展党员2名；积极争取社区工作经费和编制，实现社区党建工作全覆盖；实行周安排、月调度、季考核工作责任制，确保各项工作落实有力。四是坚持从严治党，形成干部作风转变长效机制。严格落实中央和省、市、县委关于改进工作作风的各项规定及党风廉政建设主体责任，带头抓好“四风”问题的整改落实和“回头看”，健全完善各项规章制度，落实从严治党各项规定，努力形成作风建设永远在路上的常态机制。
