县总工会主席述职述廉报告
，本人认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“服务发展，建功立业”的工作主题和助推奋进丹凤率先发展的工作目标，努力保障职工合法权益，开展经常性济困惠民活动，认真履行好一岗双责。按照县上统一安排，现将本人一年来履职情况和廉洁自律情况报告如下：
一、认真学习党的十八大精神，努力提高为民服务水平
认真学习了党的十八大报告和相关辅导材料、习近平总书记在同全国劳模代表座谈时的讲话、中省市工会代表大会的重要材料和有关法律法规以及时事政策。参加县中心组学习和大讲堂学习共9次，参加单位学习16次，接受相关培训3期，记学习笔记4万余字，撰写心得体会6篇。在全县工会中开展了“书香丹凤.职工阅读”活动，参加全县“诚信、睿智、包容、创新”主流价值观和“德载商洛山、大美商洛人”的社会主义核心价值体系主题教育实践活动，使自己的思想意识和政策水平不断适应新时代的新要求。
二、积极参加党的群众路线教育实践活动，真心服务职工群众到基层
认真学习了习总书记和中省市关于“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动有关精神和材料，积极参加了系列性的专题讲座和阶段性的实践活动。按照县级领导“十个一”调研实践内容，先后7次深入到2个镇6个村32个村民小组，走访群众105户，召开座谈会10场（次），走访企业（单位）12个，走访职工和工会负责人81人（次），问卷调查183份，搜集整理存在问题30个、征求意见8条。对群众期盼的饮水困难、出行不便、看病就医、孩子上学、干部待遇、生产技术、工会组建等重点问题先后召开4次联席会议进行了专题研究，办理承诺事项13件，投入资金6.5万元，救助困难群众15户。在走访村建立联系点和联系户，记民情日记，经常深入职工群众中间接通地气。全年共坐班接访群众4次，接待16人（次），处理**案件8件，下访竹林关镇处理**案件14件（次），对重点项目和防控稳控工作开展了3次研判。为所包镇（村）投入资金4万元，解决产业发展和村级文化活动建设。走访科技人才和帮扶贫困学生各1名，对因灾、因病造成贫困的13人进行了救助。
三、认真履行岗位职责，努力开创工会工作新局面
以开展“三送、三创、三践行”活动为主线，以深化“两个普遍”为重点，扎实有效推进五项工程、五项建设和四项活动，着力把我县工会打造成“学习型、创新型、服务型”工会。开展工会发展道路小讲堂培训班2期，参训300余人，培训一线骨干人员42人；开展岗位练兵和技术革新竞赛活动，推荐、评选市级劳动模范（先进工作者）8名，先进单位1个，评选表彰县级“五一标兵”10名，“工人先锋号”10个。投入3万元编写《丹凤县劳模风采录》，开展劳模专题宣传11场（次）；组织全县女职工计算机操作技能竞赛活动；加强工会组织建设，调整理顺组织体系。新建工会组织75个，发展会员460人。开展“分类创星、升级晋档”和“双亮”活动以及规范化管理工作，新建职工之家（职工书屋）示范点10个。顺利完成县总工会换届工作任务，组建了新一届工会委员会，配备了经审会专职副科级主任；深入开展“中国梦.劳动美”主题宣传活动，以职工配乐诗朗诵为重要形式的活动取得较好效果，并举行专题讲座活动；开展公民道德教育和主流价值观教育活动，举办了文明礼仪教育培训班；扎实开展职工素质提升工程，举办各类技能培训600人次；创造条件筹建工人文化宫，为职工培训和开展文化活动搭建平台；大力开展“送温暖”和“交友帮扶”活动。筹资22.45万元，慰问困难职工520名，慰问环卫工350名，夏送清凉慰问一线民工200余人，金秋助学资助学生60名。为龙桥公司300多名职工开展义诊活动，为鑫圣源公司82名员工送去意外伤害保险；积极创建职工互助保障工作模范县，全年发展新会员1800多名，储备保费26.3万元。实现理赔120人（次）17.9万元，待赔53人；强化维权机制建设，组织检查组3次深入企业开展集体合同签订、工资集体协商、厂务公开、民主管理等工作全面检查。参与政府有关部门对侵权案件的调查处理，建起了法律援助中心服务大厅，接受咨询和法律服务78人，提供就业信息和服务120人（次）；推进“关爱职工、舒缓释压”活动，组织开展了“劳动杯”职工运动会等活动。
四、切实强化作风建设，积极落实党风廉政建设责任制
认真贯彻十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明”总体要求，不折不扣贯彻执行“党要管党、从严治党”的总方针，全面深化党风廉政建设责任制的落实。一是开展“十廉”教育活动。带头学习习近平同志在十八届纪律检查委员会第二次会议上的讲话、《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八条规定》及《关于党政机关履行节约制止奢侈浪费行为若干规定》等精神。组织观看廉政教育案例专题片，举办廉政教育园地，教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观，切实坚守住思想底线、道德底线和纪律底线。二是认真落实中央八项规定。深入基层调查研究，精简了会议和文件，规范了公务接待，禁止公款吃喝和涉足娱乐场所，带头抵制四风，厉行勤俭节约，严格单位财务管理和车辆管理，加强了“三公”经费管理，严格执行车辆及房屋配备标准，杜绝公车私用现象。三是带头落实党风廉政建设责任制。签订廉政建设责任书11份，带头宣讲廉政教育课，3次到工人俱乐部和所包村进行检查，召开分析会，研究解决突出问题。设置岗位廉政风险点，设立干部监督岗和廉政风险警示牌，共建立健全廉政建设制度11种。四是廉洁自律做表率，带头执行民主集中制。管好家属和身边工作人员，带头遵守法律和职业道德，严以律己。本年度单位干部职工没有出现违法违规和违反“八项规定”等问题。
