尤溪县政府驻泉州办事处工作总结
以来，尤溪驻泉州办事处积极响应县委、县政府招商引资号召，努力实践“招商引资为第一要务”的发展理念，抢抓机遇，苦干当前，深挖潜力，创优策略，扩大招商成果。至今,共拜访130多家企业，引进各类性质的项目10家，共计投资总额6300万元,即投资3000万元的菲奥纺织有限公司，投资418万港元的“六福”服装织造有限公司，投资338万港元“三福泰” 服装织造有限公司，投资318万港元“百福” 服装织造有限公司，投资358万港元“祥兴” 服装织造有限公司，投资70万美元“新祥发” 服装纺织有限公司，投资450万港元“鸿泰” 服装织造有限公司，投资50万美元的“鸿洋”服装织造有限公司，投资108万元“云富”茶叶加工厂和投资350万港元的服装厂（正在办理）。现将一年来的工作总结如下：
一、围绕招商引资，打好驻外招商“信息战”
根据县委十届五次全体（扩大）会议精神，我们驻泉州招商充分认识到信息才是招商引资的先决条件。所以自组建之日起，就将信息的获取作为头条任务，力求用信息之力推动招商工作进程。进驻泉州后，我们充分利用“一亲二友一本书”，动员相关人员的亲戚、朋友、学友和泉州市大黄页电话号码簿，内挖外引，共同排查线索，寻找关系，充分利用多渠道进行联系，收集招商信息。并立足实际，认真归纳总结，正确目标定位，利用在泉尤籍工作人员关系，逐一向他们电函或登门拜访，向他们详细汇报尤溪的发展情况。通过友好、亲情的传递来激发这些老领导、老同志和老乡恋旧情结，激发了他们对家乡的报效之心。同时，我们还在泉州法律网和乡镇企业网实施上网工程，通过网站发布招商信息和宣传投资环境，利用现代信息手段向外界推介尤溪，使招商工作搭上了信息高速公路，扩大了尤溪的知名度，吸引了泉州普江石狮等地客商前来考查。
二、以商招商，扩大招商
客商投资都比较谨慎,总是通过多方考察才进行投资,但是他们更相信客商反馈的对当地投资环境的信息,客商的反馈更具有说服力。我们办事处搜集所有泉州客商已到尤溪投资的人员名单，对他们逐一进行登门拜访，通过他们推介尤溪。同时，我们结识一些泉州、台湾、香港和菲律宾的客商，我们把尤溪所具有的独特优势，如水、电、土地、劳动力价格低廉,与泉州地区相比形成明显的”落差”,构成鲜明的“成本优势”，吸引了客商前来投资兴业。
三、坚持“三多一少”，加强招商力度
为了加快招商进度，办事处人员坚持“三多一少” ，“三多”即：多外出跑客户，走到客户那里上门提供宣传，上门拉项目，多拉客户来尤溪，让客户了解尤溪，看看尤溪的投资环境；多调动项目中介公司的为引进客户调动中介公司的积极性。一少即：办事处人员少坐办公室，坚决反对“座商”，有时放弃休息日接待客户，为客户联系、协调有关事宜。至今，办事处共拜访170多家企业。
四、办好“6.28”专场招商会
积极办好“6.28”泉州专场招商会，会上向来宾推介了矿产、农林产业、纺织、制衣等系列整体项目，并签约28家总投资达3.21亿元，其中办事处签约2家总投资3418万元，使招商引资工作实现了新的跨越。
五、搞好接待、协调服务工作
积极做好县领导、有关部门、企业到泉州在地区活动的联络、接待、服务工作。3月份至今，办事处接待工作达73批280多人。并积极为我县与泉州地区的经济交流合作牵线搭桥、提供服务，协调我县与泉州地区在经济交往中的有关问题，协助我县各级政府和有关部门、企业在泉州地区的各类经贸活动。同时，维护我县企业在泉州地区的合法权益，为我县在当地打工、学习等人员及尤溪籍人士搞好服务，协助尤溪老乡成功举办石狮同乡会，与会人员达280多人。
六、规范管理，提高素质
制订了《办事处职能》和《办事处人员岗位责任》，明确了办事处是在县委、县政府领导下，结合改革开放和尤溪经济发展的实际需要，加强招商引资工作力度，搞好投资项目落户过程中的协调工作。并明确了：投资项目的前期协调、推进和后续管理服务工作；负责投资者的接待、咨询、服务和准入阶段的前置性告知与承诺的推进，基建项目审批环节的协调，在投资者、主办部门和协办部门之间建立起一条高效便捷的快速通道。
要求办事处人员：熟悉投资政策和投资程序，及时、准确的解答投资者的前期咨询，为投资者提供有价值的投资决策参考，促使项目落户；深入了解和掌握全县招商资源信息，及时、准确地提供投资者所需的厂房、土地信息；积极加强与各方面联系，敏锐把握投资信息，并及时与有关单位进行联系，传递投资信息；密切跟踪项目进展情况，了解投资过程中的问题和难点，尽力协调有关方面，协助投资者顺利开展业务；提高宣传意识，搞好招商宣传工作，按质按量完成县委、县政府领导布置的各项宣传任务；主动加强学习，掌握新政策，了解新办法，不断充实提高自身素质；加强办事处人员的责任、团结意识，明确岗位责任，规范办事行为，提高工作效果，积极完成县委、县政府及泉州政府交办的有关事宜。