镇实施行政问责办法等四项制度第四阶段工作总结
根据《县人民政府关于印发全县行政机关贯彻落实行政问责办法等四项制度的工作方案的通知》要求，现将我镇开展行政问责办法等四项制度第四阶段工作情况汇报如下：
一、开展绩效评估工作。由镇党政办牵头，纪委、广电站协助，对各机关、站、所、办贯彻实施“四项制度”的情况进行考核和评估，对贯彻实施“四项制度”措施有力、成效显著的予以表彰、奖励，对措施不力、工作不到位、一年被群众投诉2次以上的(含2次)予以通报批评，并按中共县委关于实行领导干部问责制的实施意见启动问责程序。通过绩效评估和强化措施，建立贯彻实施“四项制度”的长效机制。经过考评，我镇没有站所被群众投诉的现象发生。
二、结合我镇工作实际贯彻落实四项制度。将实施行政问责办法等四项制度与我委党风廉政建设工作相结合。做到同部署、同检查、同考核、同落实。
三、存在的问题
我镇推行行政问责办法等“四项制度”工作虽然取得了一些成绩，也存在差距和不足，一是思想认识不到位;二是向社会公开承诺服务事项、限时办结事项、工作流程、电话号码等事项公限于在镇政府大院和站所内部粘贴、悬挂和摆放，未能通过更多的方式向社会公示，公开面不够广泛;三是痕迹档案管理不健全，信息上报不及时等。
三、下步工作打算
下步，我镇将继续按全县深入贯彻落实“四项制度”动员大会的安排部署，进一步抓好“四项制度”的贯彻落实。一是要进一步加强领导。要充分发挥镇贯彻落实“四项制度”领导小组及办公室的领导职能，进一步对工作进行细化分工，切实抓紧抓好此项工作。二是向社会公布服务承诺事项要做到更具体公，范围更广。三是积极上报各类材料，并做好归档工作。