公务员法律知识竞赛辅导材料
全市公务员法律知识大赛参考资料（题库）一、公务员法部分一、简答题1、《公务员法》自什么时间施行？2、《公务员法》的立法目的是什么？3、公务员制度坚持的原则是什么？4、公务员任用坚持什么原则？5、国家为什么对公务员实行分类管理？6、公务员职位分类的基本理念是什么？7、公务员领导职务层次分为哪几种？8、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？9、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？10、确定公务员级别的依据是什么？11、公务员的范围是怎样界定的？12、新录用公务员试用期限是多少？13、对公务员的考核分哪几个方面？14、公务员考核有哪两种？15、公务员定期考核的结果分哪几个等次？16、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？17、公务员晋升领导职务的程序是什么？18、实施公务员奖励坚持的原则是什么？19、公务员奖励有哪几种类型？20、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？21、公务员处分有哪几种类型？22、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？23、公务员培训实行什么管理？24、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？25、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？26、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的？27、公务员的工资包括哪几个部分？28、公务员享受的津贴有哪几种？29、公务员享受年终奖金的条件是什么？30、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇？31、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待？32、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职？33、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定？34、公务员退休后应享受什么待遇？35、公务员行使申诉控告权时应注意什么？36、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？37、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？38、给予行政机关公务员处分，应当坚持什么原则？39、行政机关公务员受开除处分的，自何时起解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务？40、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期如何计算？41、行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，应当如何处理？42、行政机关公务员有违法违纪行为时，在何种情形下应当减轻处分？43、行政机关公务员有违纪行为时，在何种条件下可以免予处分？44、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分的，由哪级机关决定？二、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。4、考录制度是整个公务制度的基本内容。5、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。6、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。7、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。8、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。9、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。10、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。11、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。12、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。13、公务员职务实行选任制和委任制。14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。15、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。16、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。17、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。18、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。19、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。20、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。21、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。22、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。23、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。24、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。25、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。26、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。27、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。28、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。29、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。30、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。31、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。32、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。33、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。34、公务员工资应当按时足额发放。35、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。36、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。37、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。38、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。39、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。40、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。41、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。42、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。43、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。44、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。45、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。46、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。47、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。48、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。49、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。50、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。51、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。52、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。53、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。54、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。55、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。56、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。57、公务员包养情妇的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。58、对行政机关公务员给予处分，由任免机关按照管理权限决定。59、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由3名以上办案人员进行，接受调查的单位和个人应当如实提供情况。60、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查时，严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据，但非法收集的证据可以作为定案的依据。61、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间停止处分的执行。62、有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分，不再降低或者取消其享受的待遇。63．连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。64．对无正当理由不参加年度考核的公务员，直接确定其考核结果为不称职等次。65．受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，不参加年度考核。66．公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内。67．在公务员年度考核中连续两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。68．病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。69．任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。70．在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为称职等次。71．没有参加初任培训的新录用公务员，可以任职定级。72．公务员按规定参加脱产培训期间，其工资与在岗人员相同，福利待遇与在岗人员略有不同。三、选择题1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）（a）分类管理（b）等级管理（c）层次管理2、非领导职务层次设置在（ ）（a）省部级以下（b）厅局级以下（c）县处级以下3、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）（a）思想品德（b）工作能力（c）工作实绩（d）勤奋敬业4、公务员职务实行（ ）（a）选任制和委任制（b）委任制和任期制（c）任期制和选任制5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（ ）（a）可以面向社会公开选拔，产生任职人选（b）可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选（c）可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（ ）（a）降低一级工资（b）降低一个职务层次任职（c）降低一级级别7、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。（ ）（a）应当执行该决定或者命令（b）不应当执行该决定或者命令（c）应当向更高一级反映实际情况8、公务员执行明显违法的决定或者命令的（ ）（a）执行的后果由上级负责（b）公务员不承担责任（c）公务员应当依法承担相应的责任 9、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（ ）（a）六个月（b）十二个月（c）十八个月10、公务员工资包括（ ）（a）基本工资（b）津贴（c）补贴（d）奖金11、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（ ）（a）应当实行（b）可以不实行（c）根据具体情况而定12、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（ ）（a）社会进步情况（b）经济社会发展水平（c）市场经济发展情况13、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（ ）（a）任免机关（b）主管领导（c）本单位主要领导14、对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。（ ）（a）三十日（b）六十日（c）九十日15、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）（a）引咎辞去领导职务（b）责令其辞去领导职务（c）主动提出辞去领导职务16、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ）（a）予以辞退（b）降级使用（c）降两级工资17、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（ ）（a）十五天（b）三十天（c）四十五天18、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（ ）（a）医疗保险（b）养老保险（c）失业保险19、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核。（ ）（a）十五日（b）三十日（c）六十日20、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）（a）聘任制（b）公开选拔（c）任用制21、聘任制公务员聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为（ ）（a）一个月至六个月（b）三个月至九个月（c）六个月至十二个月22、人事争议仲裁委员会根据（ ）设立。（a）需要（b）宪法和法律（c）人事工作性质23、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起多少日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（ ）（a）三十日（b）六十日（c）九十日24、当事人对仲裁裁决不服的可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼。（ ）（a）十五日（b）三十日（c）六十日25、公务员应当具备的条件（ ）（a）具有中华人民共和国国籍（b）年满十八周岁（c）具有正常履行职责的身体条件（d）拥护中华人民共和国宪法（e）具有良好的品行26、公务员应当履行的义务（ ）（a）全心全意为人民服务，接受人民监督（b）模范遵守宪法和法律（c）保守国家秘密和工作秘密（d）清正廉洁，公道正派（e）维护国家安全、荣誉和利益27、公务员享有的权利（ ）（a）参加培训（b）申请辞职（c）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分（d）提出申诉和控告（e）获得履行职责应当具有的工作条件28、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ ）（a）综合管理类（b）专业技术类（c）行政执法类（d）国内专家类（e）国外专家类29、依照公务员法下列属领导职务层次的是（ ）（a）国家级正职（b）省部级正职（c）厅局级正职（d）县处级正职（e）乡科级副职30、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（ ）（a）巡视员（b）调研员（c）副调研员（d）主任科员（e）办事员31、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ ）（a）公开考试（b）严格考察（c）平等竞争（d）择优录取（e）健康体检32、下列不得录用为公务员的是（ ）（a）曾因犯罪受过处罚的（b）曾被开除公职的（c）曾受过记过处分的（d）年满十八周岁的33、录用公务员，招录机关依据（ ），提出拟录用人员名单，予以公示。（a）考试成绩（b）考察情况（c）体检结果（d）群众评议34、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（ ）（a）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。（b）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。（c）由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。（d）定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。35、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（ ）（a）思想政治素质（b）工作能力（c）文化程度（d）任职经历36、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（ ）（a）民主推荐，确定考察对象（b）组织考察，研究提出任职建议方案 ，并根据需要在一定范围内进行酝酿（c）按照管理权限讨论决定（d）按照规定履行任职手续37、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ ）（a）忠于职守，积极工作，成绩显著的（b）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的（c）同违法违纪行为作斗争有功绩的（d）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的38、对公务员的处分，应当（ ）（a）事实清楚、证据确凿（b）定性准确、处理恰当（c）程序合法（d）手续完备39、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ ） （a）记过（b）记大过（c）降级（d）撤职40、对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（ ）（a）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的（b）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的（c）患病或者负伤，在规定的医疗期内的（d）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形41、人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（ ）（a）公务员主管部门的代表（b）聘用机关的代表（c）聘任制公务员的代表（d）法律专家42、下列违反《公务员法》规定情形的是（ ）（a）不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的（b）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的（c）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的（d）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的（e）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的43、 给予行政机关公务员处分，应当（ ）(a) 事实清楚、证据确凿 (b) 定性准确、处理恰当 (c) 程序合法、手续完备44、行政机关公务员受处分期最长为（ ）（a）6个月 （b）12个月 (c ) 24个月 （d）48个月45、行政机关公务员有下列何种情形的，应当从轻处分（ ）（a）主动交代违法违纪行为的 （b）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的 (c ) 检举他人重大违法违纪行为，情况属实的 （d）认错态度好、配合调查的46、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得（ ）（a） 交流 （b） 出境 (c ) 辞去公职 （d） 办理退休手续47、参与行政机关公务员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请 （ ）（a）与被调查的公务员是近亲属关系的（b）与被调查的案件有利害关系的 (c ) 与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的（d）被调查人要求回避的48、给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起（ ）内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过（ ）。 （ ）（a）3个月、6个月 （b）6个月、9个月 (c ) 6个月、12个月 （d） 9个月、12个月49．公务员考核坚持的原则是（）a．党管干部 b。客观公正 c。平时考核与定期考核相结合 d。注重实绩50．公务员培训分为（）a．初任培训 b。任职培训 c。专门业务培训 d。在职培训51．下列关于公务员初任培训说法正确的有（）a．初任培训应当在试用期内完成，时间不少于15天b．初任培训是对新录用公务员进行的培训，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力c．初任培训由组织、人事部门统一组织d．专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训52．下列关于公务员培训说法错误的是（）a．公务员有接受培训的权利和义务b．公务员培训对象是处级及以下公务员c．公务员培训可以实行学时学分制d．无正当理由不参加培训的公务员，给予警告处分。四、问答题（一）公务员应当具备哪些条件？（二）公务员应当履行哪些义务？（三）公务员在什么情况下可以提出申诉？（四）机关聘任公务员应注意什么问题？（五）聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议，应怎样申请人事仲裁?（六）公务员辞去公职有哪些限制条件？（七）公务员享有的权利有哪些？（八）辞退公务员的情形有哪些？（九）公务员执行公务时，遇有违法或错误的上级决定或命令，应怎样处理？（十）公务员培训应当遵循什么原则？二、行政法部分一、简答题1、许可实施主体必具备哪几个方面的条件？2、《行政许可法》的基本原则有哪些？3、在什么情况下行政机关应告知申请人，利害关系人依法享有要求听证的权利？4、行政许可有哪些法律救济途径？5、什么是行政许可？6、行政许可如何分类？7、行政许可设定和实施的基本原则是什么？8、哪些文件有行政许可设定权？9、行政许可法对政府工作提出了哪些新要求？10、“行政诉讼”的概念？11、行政复议的管辖的内容？12、行政赔偿的连带责任的概念？13、行政诉讼法为什么确立被告负举证责任原则？14、有独立请求权的第三人处于何种诉讼地位，为什么？15、提起行政附带民事诉讼应当具备哪些条件？16、人民法院审理行政案件时,在何种情形下可以作出缺席判决？17、我国国家赔偿法的特色？18、国家赔偿的功能表现在哪些方面？19、单独提起行政赔偿诉讼的条件？20、国家赔偿方式与民事赔偿方式的不同？21、行政处罚的原则？22、行政处罚的种类？23、行政处罚的实施机关有哪些？24、行政处罚的法律适用？25、行政复议机构的职责包括哪些内容？26、申请行政复议的条件有哪些？27、申请人逾期不起诉又不履行复议决定的，应怎样处理？28、行政复议申请的形式包括什么？29、行政复议期间具体行政行为不停止执行，但是，具有哪些情形的，可以停止执行？30、可以撤销、变更或者确认该具体行政行为违法的情形有哪些？二、选择题1、行政复议机关应当履行下列职责：（ ）（a）受理行政复议申请（b）向申请人和被申请人调查取证（c）审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟订行政复议决定（d）在作出复议决定之前召开听证会2、申请复议包括下列范围 （ ）（a）对行政机关作出的警告，罚款等行政处罚决定不服的（b）对行政机关作出的行政处分不服的（c）不服行政机关对民事纠纷作出的调解和处理的（d）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的3、对政府工作部门依法设立的派出机构，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向下列部门申请行政复议 （ ）（a）设立派出机构的部门（b）派出机构的本级人民政府（c）设立派出机构部门的本级地方人民政府（d）设立派出机构部门的上级机关4、行政复议期间具体行政行为不停止执行，但是，有下列情形之一，可以停止执行 （ ）（a）被申请人认为需要停止执行的；（b）行政复议机关认为需要停止执行的；（c）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；（d）法律规定停止执行的5、公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起几个月内作出决定。（ ）（a）15日 （b）一个月 （c）两个月 （d）三个月6、行政机关及其工作人员在行使职权时有下列情形之一的，受害人有取得赔偿的权利 ( )（a）违法拘留的（b）非法剥夺公民人身自由的（c）使用暴力造成公民身体伤害的（d）违反国家规定摊派费用的7、《国家赔偿法》规定，受害的公民死亡的，其 ( ) 有权要求赔偿（a）近亲属 （b）继承人 （c）法定代表人 （d）其他有扶养关系的亲属8、《国家赔偿法》规定，属于下列情形之一的国家不承担赔偿责任 ( )（a） 与行使职权无关的个人行为（b） 因公民自己的行为致使损害发生的（c） 法律规定的其他情形（d） 对没有犯罪的人错误逮捕的9、《国家赔偿法》规定，赔偿请求人可以以 ( ) 方式提出赔偿请求（a）书面 （b） 委托他人代书 （c）口头 （d）其他方式10、下列说法正确的是 ( )（a） 赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意的国家工作人员承担全部费用（b） 赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有重大过失的国家工作人员承担部分或全部赔偿费用（c） 赔偿义务机关赔偿损失后，对有故意的责任人员，有关机关应当依法给予行政处分（d） 赔偿义务机关赔偿损失后，对有过失的责任人员，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任11、《国家赔偿法》规定，国家赔偿的方式有 ( )（a） 返还财产 （b） 恢复原状 （c） 支付赔偿金 （d） 罚款12、共同赔偿机关承担 ( )（a）各自的赔偿责任 （b）连带的赔偿责任 （c）部分的赔偿责任 （d）按份的赔偿责任13、在行政赔偿中，赔偿请求人要求赔偿 ( ) 先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。（a）可以 （b）应当 （c）有权 （d）不能14、在行政赔偿中，赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个赔偿义务机关要求赔偿，该赔偿义务机关 ( ) 先予赔偿（a）应当 （b）可以 （c）无需15、行政赔偿请求人根据受到的不同损害，( ) 同时提出数项请求（a）应当 （b）可以 （c）不能16、行政赔偿义务机关应当自收到申请之日起 ( ) 内依法予以赔偿（a）两个月 （b）三个月 （c）六个月 （d）一年17、法律、法规授权的具有 ( ) 职能的组织，在法定授权范围内以自己的名义实施行政许可（a）行政管理 （b）行政收费 （c）行政审批 （d）管理公共事务18、行政机关提供 ( ) 文本，不得收费（a）行政许可决定书 （b）行政许可证书 （c）行政许可申请书格式 （d）行政许可申请书19、行政机关对申请人提出的行政许可申请，作出错误处理的是 ( )（a）申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出的不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请（b）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正（c）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容（d）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，逾期不告知的，自逾期之日起即为受理20、行政机关实施行政许可，不得向申请人提出 ( ) 等不正当要求.（a）违法行政收费 （b）购买指定商品 （c）索取财物 （d）接受有偿服务21、行政许可的实施和结果，除涉及 ( ) 外，应当公开（a）国家秘密，商业秘密，个人隐私（b）国家机密，个人隐私，商业秘密（c）商业机密，个人档案，国家保密（d）公民隐私，商业机密，国家内部文件22、符合法定条件，标准的，申请人有依法取得行政许可的 ( ) 权利，行政机关不得歧视（a）公开 （b）民主 （c）自由 （d）平等23、行政机关作出的准予行政许可决定，( ) 予以公开，公众有权查阅（a）可以 （b）适度 （c）应当24、设定行政许可，应当规定行政许可的 ( )（a）实施机关，条件，程序，期限（b）实施程序，实施机关，标准，依据（c）实施条件，标准，程序，收费（d）实施依据，实施机关，程序，条件25、对行政机关实施行政许可进行监督检查，按照监督的来源划分，可以分为 ( )（a）外部监督 （b）内部监督 （c）舆论监督 （d）层级监督26、关于行政许可设定，下列说法正确的是 ( )（a）拟设定行政许可,应当采取听证会，论证会等形式听取意见（b）起草单位应当向制定机关说明设定该行政许可的必要性，对经济和社会可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况（c）设定行政许可，必须公开听证和登报征求意见（d）设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价27、行政处罚中的警告属于 ( )（a）剥夺权利的处罚 （b）限制权利的处罚 （c）科以义务的处罚 （d）影响声誉的处罚28、有关行政主体所制定的行政规章 ( )（a）应报经国务院批准 （b）应报国务院备案 （c）经国务院批准后才能生效 （d）经国务院备案后才能生效29、许可证一经 ( )，即获得法律效力（a）公证机关公证 （b）行政机关批准 （c）申请人申请 （d）行政机关颁发30、某市税务局的 ( ) 是外部行政行为（a）征收税款的行为 （b）购买办公用品的行为 （c）租用办公用房的行为 （d）分配内部公用车辆的行为31、对执行人拒不执行已生效的 ( ) 的行为，可依法予以强制执行（a）开除决定 （b）任命令 （c）罚款决定 （d）免职令32、行政机关使用或者损毁扣押的财产，对当事人造成损失的，应当依法予以 ( )，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以 ( )（a）赔偿，罚款 （b）补偿，行政处罚 （c）赔偿，行政处分 （d）补偿，依法追究刑事责任33、行政处罚无效的原因是 ( )（a）没有法定依据或不遵守法定程序 （b）行政违法行为不严重 （c）当事人无财产 （d）当事人态度很好34、某市交通部门在整顿机动车辆的管理活动中可以作为作出行政处罚的根据的是 ( )（a）该市交通部门制定的有关机动车辆使用的规定（b）市人民政府制定的有关机动车辆管理定（c）市人大常委会制定的有关机动车辆管定（d）经省人民政府批准的省交通厅制定的动车辆管理的规定35、受委托实施行政处罚的组织应当是 ( )（a）依法成立的管理公共事务的事业组织 （b）事业组织 （c）企业集体 （d）律师事务所36、当场作出行政处罚决定的是 ( )（a）拘留 （b）罚款 （c）当事人承认有违法行为的（d）违法事实确凿并有法定依据,对公民以50元以下,对法人或者其他组织处以1000元以 下罚款或者警告的行政处罚37、行政处罚由下列哪个地方的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖 ( )（a）违法行为危害结果发生地 （b）违法行为发生地 （c）行政行为地 （d）规章制定机关所在地38、行政处罚中听证程序的范围是 ( )（a）警告 （b）行政拘留 （c）劳动教养 （d）责令停产停业,吊销许可证或者执照，较大数额罚款等行政处罚39、当事人不在场的，行政机关应当在 ( ) 将行政处罚决定书送达当事人（a）3日内 （b）5日内 （c） 7日内 （d） 6日内40、某县人民政府作出有关规范该县集贸市场秩序的决定，这一行为属 ( )（a）行政立法行为 （b）抽象行政行为 （c）具体行政行为 （d）行政执法行为41、下列行为中，属于行政行为的有 ( )（a）行政机关购买办公用品 （b）行政机关制定规范性文件 （c）街道办事处与居委会签订卫生管理承包合同 （d）天气预报42、延期或者分期缴纳行政处罚中的罚款的条件有 ( )（a）当事人确有经济困难 （b）当事人申请 （c）行政机关批准 （d）人民法院同意43、《行政处罚法》规定了一系列保证行政处罚公开，公正的制度如 ( )（a）身份制度 （b）告知制度 （c）听取意见制度 （d）听证制度44、委托实施行政处罚的规则有 ( )（a）依照法律、法规或者规章的规定（b）受托组织必须符合行政处罚法规定的条件（c）委托行政机关对受托组织实施行政处罚的行为应当监督（d）受委托组织在委托范围内,以委托行政机关名义进行处罚45、听证程序包括如下内容 ( )（a）责令停产停业，吊销许可证或执照，较大数额罚款（b）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出（c）行政机关应当在听证的15日前，通知当事人举行听证的时间，地点,（d）除涉及国家秘密，商业秘密或个人隐私外，听证公开进行46、行政处罚决定书应当载明的事项有 ( )（a）当事人的姓名或者名称，地址以及行政处罚的种类和依据（b）违法法律，法规或者规章的事实证据（c）行政处罚的履行期限和方式以及不服行政处罚决定，申请行政复议和提起行政诉讼的途径和期限（d）行政处罚决定的行政机关的印章47、被废止的行政行为 ( )（a) 自废止之日起丧失法律效力（b）在废止前所产生的法律效果不受法律保护（c）在废止前所产生的法律效果仍受法律保护（d）自始不具有法律效力48、下列属于抽象行政行为的有 ( )（a）某大桥桥头有一块牌子，上写6:00-21:00，非机动车辆不得上桥，落款为该市公安局（b）某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款（c）某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证（d）某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证49、执法人员可以当场收缴罚款的情形有 ( )（a）依法给予20元以下罚款的（b）不当场收缴事后难以执行的（c）在边远地区实施处罚，被处罚人向指定的金融机构缴纳罚款确有困难而提出请求的（d）在水上实施处罚，被处罚人向指定的金融机构缴纳罚款确有困难而提出请求的50、地方性法规可以设定的行政处罚有 ( )（a）限制人身自由 （b）吊销企业营业执照 （c）暂扣营业执照 （d）吊销许可证三、道路交通违法行为记分分值部分内容一、简答题1、机动车驾驶人有哪些违法行为之一的，一次记12分？2、机动车驾驶人有哪些违法行为之一的，一次记1分？3、机动车驾驶人有哪些违法行为之一的，一次记6分。（列举5种）二、判断题1、驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数20％以上的，一次记3分。（）2、违反道路交通信号灯通行的，一次记3分。（）3、不按规定超车的、让行的，一次记2分。（）4、在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的，一次记3分。（）5、机动车行驶超过规定时速未达50%的，一次记6分。（）6、上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的，一次记3分。（）7、在高速公路匝道、加速车道或者减速车道上超车的，一次记2分。（）8、有拨打、接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为的，一次记3分。（）9、在同车道行驶中，不按规定与前车保持必要的安全距离的，一次记2分。（）10、驾驶和乘坐二轮摩托车，不戴安全头盔的，一次记2分。（）11、机动车行驶时，机动车驾驶人、乘坐人员未按规定系安全带的，一次记3分。（）12、低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的，一次记2分。（）四、物权法部分内容一、简答题1、什么是物？2、什么是物权？3、制定物权法的目的是什么？4、《中华人民共和国物权法》何时公布，何时施行？5、无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；符合哪些情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权？二、填空题1、不动产物权的 、 、 和 ，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。2、不动产登记，由 办理。3、动产物权的设立和转让，自 时发生效力，但法律另有规定的除外。4、因继承或者受遗赠取得物权的，自 开始时发生效力。因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的，自 时发生效力。5、物权受到侵害的，权利人可以通过 、 、 、 等途径解决。6、造成不动产或者动产毁损的，权利人可以请求 、 、 或者 。7、所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有 、 、 和 的权利。8、不动产的相邻权利人应当按照的 、 、 、 原则，正确处理相邻关系。9、耕地的承包期为 。草地的承包期为 。林地的承包期为 。特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。10、土地承包经营权人依照农村土地承包法的规定，有权将土地承包经营权采取 、 、 等方式流转。三、判断题1、船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。（）2、侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，但不可以请求承担其他民事责任。（）3、私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。（）4、业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分不享有共有和共同管理的权利。（）5、业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。（）6、业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务；可以以放弃权利不履行义务。（）7、建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。（）8、建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。（）9、不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害；造成损害的，可以不给予赔偿。（）10、所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知道或者应当知道受让人之日起一年内向受让人请求返还原物。（）五、劳动合同法部分一、简答题：1．劳动合同法的立法目的，除了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益外，还有什么？2．国家机关、事业单位、社会团体和什么样的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，需要依照劳动合同法执行？3．因为依法订立的劳动合同具有什么力，所以用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务？4．劳动合同法施行前已依法订立且在本法施行之日怎么样的劳动合同，继续履行？5．劳动合同法施行之日存续的劳动合同在劳动合同法施行后解除或者终止，依照劳动合同法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿的什么自劳动合同法施行之日起计算？6、劳动合同法第九十三条规定，对不具备什么资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任?7、签订集体合同应当经过那五个程序？8、以下那些属于致使劳动合同终止的情形？9、用人单位安排劳动者加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的什么标准向劳动者加付赔偿金？10、个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由谁与个人承包经营者承担连带赔偿责任？11、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门采取什么措施？12、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当怎么样？13、用人单位违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照什么给予处罚？14、劳务派遣单位违反劳动合同法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照？15、用人单位依照劳动合同法第几条第几款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员？16、依照劳动合同法第四十四条第五项规定终止劳动合同，是指用人单位在什么情况下终止劳动合同？17、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由谁与用人单位订立？18、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人多少的标准处以罚款？19、按照《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者那些事项？20、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同有什么后果？二、判断题：1．行业性集体合同只对当地本行业在合同上签章同意的用人单位具有约束力。（ ）2．用人单位在试用期解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由。（）3．集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，但可以高于用人单位与劳动者订立的劳动合同约定的标准。（）4．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（）5、《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。()6、被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条规定情形的，用工单位可以与劳动者解除劳动合同。（）7、劳动关系自订立书面劳动合同之日起建立（）。8、用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同相关的情况。（）9、劳动者应当如实说明（）。10、用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（）11、但可以要求劳动者提供担保。（）12、用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令退还劳动者本人。（）13、并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。（）14、给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（）15、用人单位应当建立和完善劳动规章制度。（）16、保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。（）17、直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项应当经职工代表大会审议通过。（）18、在规章制度实施过程中，工会或者职工证明不适当的，有权向用人单位提出。（）19、通过协商予以修改完善。（）20、用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。（）21、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令撤销。（）22、给劳动者造成损害的，应当承担责任。（）三、选择题1、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是那一个？（ ）a、《非全日工作公约》 b、《灵活就业公约》 c、《就业政策公约》 d、《青年夜间工作公约》2、劳动合同期满，有劳动合同法第几条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止？（）a、二十六条 b、三十八条 c、四十二条 d、四十八条3．集体合同立法最早的国家是那一个？（ ）a．荷兰 b．芬兰 c．爱尔兰 d．新西兰4．用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿？（）a．三十六条；b．三十九条；c．四十条；d．四十一条．5．劳动者有《劳动合同法》第几条第一款第一项规定的情况致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同？（）a．二十四条 b．二十八条 c．二十六条 d．二十三条6、劳动合同法第四十二条第几项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行？（）a、第一 b、第二 c、第四 d、第五六、保密法部分一、单选题：1、违反复印机管理制度的是()a:指定专人管理b:绝密文件和发文部门规定不准翻印的文件，不自行复印c:不将秘密文件拿到社会上营业性的复印场所复印d:复印密件时改变其原定的密级2、使用通信工具时，违反保密规定的是()a:不在私人通信中谈论国家秘密b:召开涉密会议不使用无线话筒c:在电信网络传播涉密信息d:不使用明码传递国家秘密3、下列对工作秘密的说法不正确的是 ()a:是各级国家机关产生的事项b:是涉及机关单位的公务活动和内部管理的事项c: 不属于国家秘密d:可以在公众媒体公开的事项4、《中华人民共和国保守国家秘密法》何时实施 ()a:1989年5月1日b:1988年9月5日c:1989年8月1日d:1989年9月5日5、涉及国家秘密的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络联接，必须实行()a: 防火墙隔离b:安装杀毒软件c:经路由器联接d:物理隔离6、属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明，自发现之日起，机密级（）内查无下落的，应当按泄密论处。a:十日b:三十日c:六十日d:九十日7、参与涉密会议代表的行为符合规定的是()a: 带无关人员进入会场b:会议期间与会外通电话并聊起会议的内容c:不私自摘抄秘密文件d:将“会后收回”的文件带走8、为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的，依法追究（）责任。a:行政b:民事c:刑事d:其它9、应列入科学技术保密范围的科学技术信息是 ()a:国内已经公开b:在国际上无竞争力且不涉及国家防御和治安能力c:纯基础理论研究成果d:损害国家声誉、权益和对外关系10、个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄稿件或出版书籍时，不应该做的是()a:涉及公务方面内容的，应经单位主管领导批准、审查。b:在公共信息网络上发布信息，属于公务方面的，应经主管部门批准并进行审查。c:透露一些国家秘密使自己出名d:所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密11、书面形式的密件，其国家秘密的标识正确的是()a:密级 ★ 保密期限b:☆ 密级保密期限c:保密期限 ★ 密级d:☆ 保密期限密级12、纸介质秘密载体应当在本机关、单位内部文印室或（）印制。a:商业性质的印刷场所b:上级业务主管部门指定的印刷厂c:保密工作部门审查批准的定点单位d:国营印刷厂13、向我驻境外机构传递秘密载体，应履行审批手续，通过（）传递。a:外交信使b:机要交通c:国际快递公司d:邮政机要通信部门14、计算机信息系统存在的主要安全威胁不包括()a:下班之后关闭网络端口b:利用木马程序窃取秘密信息c:利用病毒攻击系统d:冒充领导发布指示15、个人向境外新闻、出版机构提供国家政治、经济、外交、科技、军事方面的信息，应事先经（）审批。a:当地政府b:保密工作部门c:主管领导d:本单位或上级机关16、一份国家秘密文件，其标志是“机密★”其保密期限以（）年认定。a:十b:二十c:三十d:四十17、属于个人私自留存秘密载体的是()a:个人阅办完密件后按规定清退b:参加涉密会议领取的密件，会后交还单位c:不在原岗位工作，原经管的密件未交还单位d:离职之前交还了秘密文件18、属于国家秘密的测绘资料需公开发表的，须经（）进行技术处理。a:当地测绘部门b:省新闻出版局c:省测绘部门d:省保密部门19、不属于涉密信息系统身份鉴别的主要方法的是()a:口令、密钥b:智能卡c:指纹、视网膜、声音、签字d:相片20、对境外人员向我捐赠或提供资料、样品等情况，不得随意向外透露；未经（）审查并征得本人同意，不得公开报道。a:主管部门b:政府领导c:有关单位领导d:有关保密组织二、多选题1、通信系统是由交换设备、传输设备和终端设备组成的，泄密隐患主要有（)a:有线传输线路辐射泄密b:网络串音泄密c:无线传输泄密d:通信设备电磁泄漏发射泄密2、使用手机的主要泄密隐患是（)a:通话中谈论涉密事项b:在待机状态下带入重要涉密会议c:在关机状态下带入重要涉密会议d:在进入重要涉密场所前将电池取出3、专利同保密的区别是()a:专利是公开的b:法律保护的国家秘密，是一种公共权利c:专利项目易于交流、推广应用d:专利法是对公权的保护4、书面形式的密件，在封面的（）标明密级和保密期限；地图、图纸、图表在其标题之后或者（）标明密级和保密期限。a:左上角b:右上角c:上方d:下方5、阅读国家秘密文件时不符合要求的是()a:让非指定阅读的人员一起阅读b:在有保密保障的场所进行c:用自己的名字登记完后传给其他人看d:擅自存留国家秘密文件三、判断题：1、上级保密委员会对下级保密委员会的工作负有指导和监督的职权，上下级保密委员会是直接隶属关系。()2、 “机密★”——表示该件为机密级，保密期限为十年。()3、 解密的信息就是可以完全公开。()4、记者从会议或者被采访单位带回的国家秘密文件、资料和其他物品，须交当地保密部门登记保管。()5、知悉国家秘密的原则是：以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。()6、将国家秘密的密级定得越高表明越重视保密工作。()7、对中外合营的企业，可发给国家秘密文件。()8、保密事项事关重大，保密范围定得越宽越好。()9、在保密期限内，绝密级国家秘密技术不得申请专利或保密专利。()10、用户使用电子函件在国际互联网上交流信息应当遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。()七、宪法部分一、填空1、中华人民共和国的一切权力属于（ ）。2、国家保护公民的（ ）、储蓄、房屋和其他合法财产的所有权。3、凡具有中华人民共和国（ ）的人都是中华人民共和国公民。4、中华人民共和国有维护（ ）和全国各民族团结的义务。5、中华人民共和国（ ）是最高国家权力机关。6、全国人民代表大会代表受（ ）的监督。7、（ ）是最高国家权力机关的执行机关。8、省、直辖市、县、市、市辖区、乡、民族乡、镇设立人民代表大会和（ ）。9、人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受（ ）、社会团体和个人的干涉。10、县级以上的地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间，对（ ）负责并报告工作。二、判断题 1、根据我国宪法规定，人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件，应当联合办案，互相制约。（ ） 2、宪法修正案将宪法第四章的章名改为“国旗、国徽、首都”。（ ） 3、自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。（ ） 4、城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是国家最低政权组织。（ ） 5、中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。（ ） 6、全国人民代表大会每届任期五年。（ ） 7、宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者三分之二以上全国人民代表大会代表提议。（ ）8、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家的立法权和行政权。（ ）9、中华人民共和国平均满十八周岁的公民都有选举权和被选举权，但依照法律被剥夺政治权利的人除外。（ ）10、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源、都属于国家和集体所有。（ ）三、单项选择 1、我国宪法的解释权由谁行使（ ）。a、全国人大常委会 b、最高人民法院c、国务院 d、中共中央委员会 2、我国宪法的修改权由谁行使（ ）a、全国人大常委会 b、全国人大c、全国人大主席团 d、中共中央委员会 3、我国宪法的修改，由全国人大常委会或1/5以上的全国人大代表提议，并由全国人大以全体代表的（ ）以上的多数通过a、1/4 b、1/5 c、2/3 d、3/5 4、社会主义国家的政体是（ ） a、共和制 b、民主集中制 c、总统制 d、委员会制 5、我国人民行使国家权力的机关是（ ） a、全国人民代表大会b、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会c、各级人民政府d、国务院 6、我国的国家结构形式是（ ） a、“一国两制” b、联邦制 c、复合制 d、单一制 7、宪法规定，中华人民共和国（ ）有休息的权利。 a、劳动者 b、公民 c、职工 d、工人8、中华人民共和国的国家机构实行（ ）的原则a、首长负责制 b、民主集中制c、分工协作制 d、议行合一制 9、国家行政机关、审判机关、检察机关都由（ ）产生，对它负责，受它监督a、全国人民代表大会及其常委会 b、人民代表大会c、全国人民代表大会 d、立法机关或权力机关 10、全国人大有权罢免的人员是 （ ） a、最高人民法院副院长 b、外交部部长 c、最高检察院副检察长 d、省人大常委会主任11、现行宪法规定，全国人大常委会委员长、副委员长连续任职不得超过（ ）a、5年 b、5年 c、2届 d、3届12、审计机关在谁领导下，依法独立行使审计监督权？（ ）a、国家主席 b、国务院 c、国务院总理 d、审计署署长13、村民委员会的性质是（ ）a、乡政府的下级组织 b、基层行政组织c、基层政权机关 d、基层群众性自治组织14、上级人民法院（ ）下级人民法院的审判工作a、指导 b、监督 c、检查 d、领导15、国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由（ ）以法律规定a、全国人大常委会 b、全国人民代表大会c、中共中央 d、国务院16、张家村与李家村毗邻，李家村的用水取自流经张家村的小河，多年来两村经常因用水问题发生冲突。春，为根本解决问题，县政府决定将这条小河的水流交给乡水管站统一调配。张家村人认为：小河历史上就属于张家村所有，县政府无权将这条小河的水流交乡水管站统一调配。遂将县政府告上法院。请问：根据现行宪法和法律，下列哪一说法是正确的？（ ）a、张家村告的有理，因为水流属于村民集体所有，政府无权收归国有b、张家村告的有理，因为这条小河的河床属于张家村集体所有，这条小河里的水流当然也属于村民集体支配c、县政府的决定合法，因为水流属于国家所有，政府当然有权调配河水的供应d、县政府的决定合法，因为水流虽然属于张家村所有，但李家村人也应享有喝水用水的权利，为解决李家村用水问题，政府可以将水流供应统一调配17、下列哪一选项是正确的？（ ）a、省一级人民政府有权审查省和自治区人民政府所在的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的地方性规章b、地方省级人民政府可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定地方法规，报本级人大常委会和全国人大常委会备案c、地方省级人民政府受国务院统一领导，服从国务院，对国务院负责并报告工作d、地方省级人民政府对本级人大及其常委会负责，并向全国人民代表大会及其常委会报告工作18、法律对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由（ ）裁决a、全国人民代表大会 b、全国人民代表大会主席团c、全国人民代表大会常务委员会d、全国人民代表大会常务委员会委员长会议19、我国宪法的修改，必须遵循的法定程序是？（ ）a、全国人大全体代表的3/4以上多数通过b、全国人大全体代表的2/3以上多数通过c、全国人大全体代表的1/2多数通过d、全国人大出席会议代表的2/3通过20、下列哪一项说法是正确的？（ ）a、精神病患者无选举权b、因犯危害国家安全罪或者其他严重刑事犯罪案件被羁押、正在受侦查、起诉的人无选举权c、正在取保候审或监视居住的人暂停行使选举权d、受拘留处罚的人准予行使选举权四、多选题1、《宪法》序言规定：全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企事业组织，都必须（ ）a、以宪法为根本活动准则b、负有维护宪法尊严c、并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责d、以宪法为行为准则2、依据我国选举法的规定，（ ）没有选举权和被选举权：a、依法被剥夺政治权利人 b、被判刑的人c、不满18周岁的中国公民 d、外国人2、依据我国选举法的规定，没有选举权和被选举权：（）a、依法被剥夺政治权利人 b、被判刑的人c、对国际协议是否适用特别行政区发表意见d、批准征税款和公共开支3、可以制定地方性法规的机关有（ ）a、省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会b、省、自治区的人民政府所在的市的人民代表大会及其常务委员会c、经济特区所在的市的人民代表大会及其常务委员会d、经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会4、中华人民共和国主席、副主席任职需要具备的条件是：（ ）a、年满45周岁 b、具有中华人民共和国国籍c、任全国人大代表 d、有选举权和被选举权5、依照法律规定可以归集体所有的自然资源是：（ ）a、矿藏 b、森林 c、草原和荒地 d、水流6、单一制国家结构形式的特征主要有（ ）。a、国家设有统一的立法机关和统一的中央政府b、只有一部宪法c、国家整体是代表国家进行国际交往的惟一主体d、地方政府的权力由中央政府授予7、根据《宪法》第41条的规定，我国公民的监督权主要包括（ ）a、调查权 b、批评、建议权c、控告、检举权 d、申诉权8、人格尊严的基本内容主要有（ ）。a、公民的名誉权和隐私权 b、公民的肖像权c、公民的姓名权 d、公民的荣誉权9、中央国家机构包括（ ）。a、全国人大及其常委会 b、最高人民法院和最高人民检察院c、国务院 d、中央军委10、全国人大选举和罢免国家领导人须经过以下哪些程序（ ）。a、提出议案 b、审议议案c、表决通过议案 d、公布决议五、简答题1、宪法的特征？2、什么是我国的政体？3、我国公民享有哪些基本权利？4、我国实行什么样的立法体制？抚松县招商引资工作分析及几点建议抚松县委、县政府始终把招商引资作为加快发展的核心要务，想方设法大招商、招大商，招商引资工作取得了显著成效。一、全县招商引资现状招商引资形势喜人。截至10月末，全县共引进域外投资项目126个。其中，新建项目90个，续建项目36个，累计引进市外资金18.7亿元，同比增长60%，预计到年末，将吸引市外资金22亿元。引进规模较大的项目主要有：抚松成功投资发展有限公司综合开发项目到位资金3700万元、抚松宁波工业园项目到位资金1000万元、抚松桃源度假村建设项目到位资金1400万元、抚松温泉旅游度假村1号楼建设项目到位资金7600万元、吉森木业铅笔板加工项目到位资金3000万元、松江河假日宾馆项目到位资金3000万元、泰一制药建设项目到位资金3000万元、新天堂长白山大型国际化旅游产业项目到位资金3000万元、长白山颐和泊邸大酒店项目到位资金1295万元。签约项目实现突破。今年以来，我县共签约3000万元以上的合同项目30个，总投资230亿元，仅东博会、人参节、矿泉节期间，我县就签约项目17个，总投资38.6亿元（人参节经贸洽谈会成功签约项目14个，总投资额36.4亿元），实现了招商活动的历史性突破。在谈项目进展顺利。今年以来，我县共向外推介项目24个，对接洽谈项目61个，有部分项目已达成初步合作意向。天津天士力集团对我县矿泉水资源和中药材种植基地进行了深入考察，达成了合作意向。大自然生物工程有限公司与沈阳康洁健康产品有限公司就健康食品和人参产品深加工项目达成合作共识。抚松天润公司与台湾的大家优藻生物科技有限公司、泰山企业集团的钦泰国际股份有限公司，就蓝莓深加工及红松籽深加工达成共识。我县还与北京mti水务控股有限公司就松江河镇和东岗镇供水工程及污水处理工程项目、与北旅集团就旅游开发及深层探矿项目、与中国中材股份有限公司就抚松银丰水泥有限公司4000吨水泥熟料建设项目、与青岛啤酒有限公司收购泉阳泉啤酒厂项目、与中国食品工业集团公司的人参、绿色食品深加工项目达成了初步合作共识。由万达集团、泛海集团、国美电器、联想集团、一方集团、巨人集团6巨头共同打造的投资200亿元长白山旅游新城项目正在进一步洽谈推进中，企业专家组到抚松进行了详细调查研究。二、招商引资工作的经验做法1、提高服务质量，优化环境招商。今年我县重新修订了《招商引资优惠政策若干规定》，修改后的优惠政策更具有吸引力和可操作性。目前，正着手为域外客商办理“贵宾卡”，对外来投资项目实行“一站式办公”，开展一条龙服务，安排专人从前期认证、立项到征地、建设、投产的各个环节实行全程跟踪负责，推动招商审批的集成和提速，竭尽所能为企业提供全面周到、细致入微的“保姆式”服务，进一步营造出“你投资我服务、你发财我发展”的互利双赢局面。2、跟踪推进，抓好项目回访招商。今年以来，县委、县政府把项目的回访推进作为招商引资重点，带领项目单位负责人，采取各种有效形式，主动走出去，对我县的在谈项目和已签约项目进行跟踪回访，洽谈推进，促进了项目向纵深方向发展，为项目早日落户抚松提供了强有力的保障。3、不失时机，开展节假日招商。为抓好节假日的招商工作，我县重新完善了招商项目及全县资源情况介绍，将修订后的项目资料发至全县各乡镇和部门。同时，做出明确部署，要求全县各部门切实利用节假日特别是十一长假期间，抓住接待来访客商、同学、朋友及亲属的有利时机，大力宣传抚松的区位优势、资源优势、政策优势、环境优势，重点推介我县的优势项目，利用一切机会和条件开展招商引资。把招商引资与接待陪同工作有机地结合起来，在全县上下营造出时时想招商、事事为招商、处处抓招商的浓厚氛围。4、突出重点，选择重点区域和知名企业招商。今年，我们把集中在长三角、珠三角、京津鲁等地区的国内500强企业的基本情况进行了认真梳理，重点选择了26户企业作为我县招商引资的主攻对象。根据不同行业特点，分解到全县14个乡镇、12个部门，实行领导包保责任制，由各责任单位组成招商小分队，积极走出去，叩门招商。现已与北京医药集团、今麦郎食品有限公司、高力集团、青岛啤酒有限公司等多家企业取得联系，为下一步开展深层次的招商引资奠定了基础。5、创新招商方式，开展以“商”招商。充分发挥客商在招商引资中的媒介作用，通过企业现身说法，增强了对域外客商的吸引力。通过鑫鸿桥有限公司引进宁波欣豪实业有限公司共同开发抚松宁波工业园项目，通过北京天元昌投资有限公司引进中国建材集团共同建设“新天堂长白山”大型国际化旅游产业项目。同时利用改制企业的存量资产，寻求合作伙伴，先后引入修正药业、北京首投，对抚松制药厂、中药厂和四参场的资产进行重组，通过露水河鑫涛木业引进延边林业集团珲春森林山木业公司共同开发木材加工项目，使改制后的企业重新焕发了活力。三、招商引资工作存在的主要问题虽然全县招商引资工作取得了一定成绩，但仍存在一些矛盾和问题，需要加以关注和解决。一是招商引资工作开展得不平衡。总体来看，乡镇好于部门，县直部门好于中省直部门。有些单位领导重视，措施得力，效果明显，已完成大部分的引资任务。有些单位领导对招商引资工作热情不高，没有真正把招商引资工作纳入日程，致使招商引资进展不大，甚至还有部分单位毫无进展。这种工作开展的不平衡，严重影响了全县招商引资的整体效果。二是资金到位率不高，项目落地缓慢。虽然我县到目前完成的招商引资到位数在全市各县区排名第一，但也仅完成市定争取指标的89.5%，形势依然不容乐观。另外，有些项目虽然已签订合同，但受国际金融危机影响，没有落实资金，未按期开工建设，导致项目资金到位率不高。三是项目质量不高，投资结构有待优化。在目前引进的招商引资项目中，品牌企业和支柱产业项目少，高科技、高附加值项目和能形成拉动作用的项目不多，只占项目总数的16.4%，房地产开发、资源简单利用等一批投资回收期短，对县域经济拉动作用不明显的项目，占全部到位资金的40%以上，域外投资结构还不够合理。四、今后招商引资工作的几点建议以科学发展观总揽招商引资工作的全局，以“大招商、招大商”为重点，关注金融危机对经济工作的影响，关注国家出台的方针政策，关注沿海发达地区产业转移动态，抓住国家为扩大内需出台的一系列宏观调控政策，抓住国家投资4万亿拉动内需的契机，突出引进战略投资者，不断创新招商方式，加大招商引资力度，全面提高招商引资质量与水平，坚持走出去与请进来相结合，加强我县的对外经济技术交流与合作，进一步完善域外投资政策，全力开创我县招商引资工作新局面。（一）、坚持“四个面向”，明确招商领域和人群1、面向重点产业招商。突出我县优势资源，围绕优势产业，在人参精深加工、林产品综合开发、矿产开发、水能开发、绿色食品精深加工、生态旅游重点产业上做文章，搞好项目开发，在包装、发布项目上谋求新突破。一是明确招商引资项目的方向和思想。争取在矿产品加工、水能开发、绿色食品精深加工、生态旅游重点产业等方面开发、包装出一批好项目，不断完善充实项目库，增强招商针对性。二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性，加强相互协作配合，建立一个覆盖面广、关联度高、反馈度强的项目工作网络。三是搞好项目的论证包装。搞好项目的收集、筛选和包装，提高质量，体现项目的科学性、直观性、实效性和可操作性，每个项目立求做到既有商业计划书又有可行性研究报告。要针对这些项目，通过扣门招商、委托代理招商、展会招商和网络招商等途径，向外宣传和推介，进一步扩大我县招商引资成果，做大做强我县的支柱产业。2、面向重点区域招商。要紧跟引资方向，瞄准重点区域“大招商”、招大商”。要注重研究国家宏观调控政策和产业发展政策，研究金融危机对我县经济的影响，以投资强度大、发展后劲足的项目为重点，紧盯国内500强企业及知名品牌，瞄准长三角、珠三角、京津唐等发达地区和周边省市的大集团公司，承接发达地区和大集团、大公司产业转移，大力引进战略性投资者，确保重点地区有人驻、重点项目有人盯、重点对象有人跟，对名企业、好商家、大项目要反复跟踪回访，力争在重大项目引进上取得新突破。3、面向重点人群招商。借助域外抚松籍同乡会、老乡联谊会等活动，以亲情、乡情为纽带，积极引导抚松籍在外人士返乡创业，实施招商引资“回归工程”，增强他们对家乡的亲情感，回乡投资创业的荣耀感，向家乡献计出力的责任感，激发起他们为家乡的发展建设做贡献的愿望。同时，对返乡投资创业人员要在政策上倾斜、资金上扶持、生活上照顾、政治上偏爱，想方设法解除他们后顾之忧，确保在我县投资项目建设的顺利进行。4、面向重点企业招商。企业招商是产业招商的关键，与政府招商相比更具优势和说服力。所以，我们将积极引导企业主动参与招商活动，利用企业联系面广、情况熟悉等特点，通过域内外企业间的嫁接改造、存量土地挖潜、增资扩股等途径，扩张规模，使企业成为招商引资的主体。（二）、抓好“四个创新 ”，提升招商质量一是在招商方式上实现创新。要紧紧抓住机场通航、高速、铁路开工建设的机遇，锁定现代服务、现代物流、高新技术等产业，大力实施区位招商；充分利用长白山特色资源，大力实施资源招商。积极实施回访招商，尽快实现意向变协议，协议变合同，合同变资金到位、变开工建设和投产的转化。继续实施全民招商战略,大力推行小分队招商、以商招商、领导干部带头招商、产业组推进招商、挂职锻炼招商，驻点招商，提高招商质量，努力实现招商引资由大招商向招大商、由重数量向重质量的转变。二是在招商平台上实现创新。要巧借载体，搭建招商引资新平台。继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，充分利用同乡会和友好城市等平台，瞄准长三角、京津鲁和港澳台等地区，有针对性地开展招商活动。积极组织参加好省市组织的“走出去”招商引资活动。精心筹划参加明年省、市组织中央企业联谊会、香港经贸周、赴长三角、京津鲁地区等各类经贸活动。充分利用好东博会和矿泉节等各种平台，广交朋友，扩大宣传，推介项目。有针对性地组织招商团队赴发达地区开展专题招商和学习考察活动，借鉴发达地区招商引资新经验。按照“政府搭台，经贸唱戏”原则，继续大规模、高层次地举办好人参节活动，将其打造成国内知名的长白山特色产品交易会。三是在招商机制上实现创新。建立和健全招商引资机制，按资源、行业、产业特点进行分类，组成由县政府分管领导、行业主管部门、项目单位及主管招商部门为一体的招商推进组，对重点项目开展专业化的招商工作。搞好项目的全程跟踪服务，保证项目尽快由意向升为协议、由协议升为合同、由合同变为实施，直至项目的达产达效。四是在项目选择上实现创新。以客商需要、市场需求和潜在消费趋势为导向，有针对性地谋划、编制、推介一批成长空间大，带动性强，能够形成支柱产业，有利于资源深度转化的标志性项目，建立由市场到项目，由项目资源双向互动机制，改变过去那种有好资源没有好项目，好项目没有好市场的尴尬局面。（三）、突出载体和平台，提高园区招商比重充分发挥园区的主体招商作用，大力实施主体招商，尽快将政策优势和资源优势转化为招商引资优势。目前我县已基本形成了以工业集中区、经济开发区为核心的招商载体。随着我县基础设施的逐步改善，区位优势越来越明显，园区已经成为我县今后开展招商引资的前沿阵地。下一步要高质量提升园区发展水平，继续完善工业集中区、经济开发区的基础设施建设，满足入区企业需求，不断提升园区招商引资载体作用，拉动投资项目向园区集中，一方面要引进产品科技含量高、市场前景好的企业，另一方面要引进关联度强、支撑带动能力强的企业，使园区真正成为助推县域经济发展的引擎。（四）、增强服务意识、创优投资环境进一步转变政府职能，创造良好的投资环境。坚持把优化投资环境作为招商引资的基础工作，努力把我县构建成一个投资成本低、收益高，有利于资本、人才聚集的“投资者乐园”，不断增强对投资者的吸引力。着力打造好全方位的服务平台，为外来投资企业和投资者改善软、硬环境，解决政策咨询、中介服务、项目协调等方面的问题。对签约项目，实行首问负责制，各项目单位要对外来投资项目安排专人从前期认证、立项到征地、建设、投产的各个环节进行全程跟踪服务，严格落实优惠政策，建立企业发展绿色通道，维护客商的正当权益，以一流的环境、一流的服务保证企业放心落户、安心发展。（五）、抓好项目的跟踪落实，再掀招商引资新高潮今年我县签约项目创历史新高，仅人参节我们就签订了36亿元的合同，当务之急是把这些项目落到实处。要做好这些项目的跟踪服务工作，每个项目都要落实具体单位和人员包保，促使项目资金早到位、早开工。针对在谈项目，各责任单位要组成项目推进小分队、由包保领导带队，主动出击，开展回访招商，跟踪推进，力争取得实际成果。