市招商局上半年党建督查工作总结
市招商局上半年党建督查工作总结
上半年，市招商局按照市委的整体部署和市直机关工委的总体要求，紧紧围绕全市中心工作和招商引资工作任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为统领，认真学习贯彻落实党的十七大和市委二次党代会精神，始终坚持党的建设与招商工作相适应，通过进一步继续深化“三创一落实”主题实践活动，扎实开展“双链双推”城乡共建和扶贫济困活动，抓好党建，公民道德和法制教育，局支部建设和党员干部的思想、组织、作风和制度建设得到进一步加强，并取得一定实效。
一、加强党建工作的领导，建立健全党建工作责任制
局党组十分重视创建党建工作先进单位活动，始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管的原则，定期召开专题研究部署党建工作会议，按照市委和市直机关工委关于加强和推进机关党建工作的总体要求，把党建工作与招商业务工作同部署，真正做到了思想认识到位，各项措施到位，工作落实到位。一是认真学习贯彻落实市直机关党建工作会议精神。今年3月份全市党建工作会议一结束，与会领导就立即向局党组做专门汇报，并召开局党支部会议，研究讨论安排党建工作，提出具体要求。二是结合招商工作和班子成员分管业务工作实际，进一步建立健全并认真落实党组主要领导带头抓党建和班子成员“一岗双责”的责任制，形成了党组主要领导亲自抓，班子成员配合抓，党支部具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是坚持和完善了党组中心组学习制度。印发了《巴彦淖尔市招商局党组中心组学习安排意见》，中心组坚持每月集中一次学习，并参加市直机关工委党建网学习。中心组明确了理论学习的重点内容及规定，并提出了领导干部和党员干部在理论学习中要结合我市经济社会发展和“十一五”规划的制定及招商工作实际，重点解决科学发展观在招商领域的落实、提高了学习的针对性和实效性。四是进一步加强了党风廉政建设。建立和完善了《巴彦淖尔市招商局党组成员党风廉政建设责任制分解意见》，组织副科以上干部观看《忏悔录》等教育片，用正反两方面的事例，提高了党员干部廉洁自律的意识。五是以优化发展环境活动为契机，切实加强作风建设。成立了“作风建设年”“效能建设年”和“制度建设推进年”工作领导小组，制定了《加强作风建设实施方案》，结合作风建设和业务工作实际，加强对干部职工政治理论、业务知识、作风建设、商务礼仪、区情市情、党风廉政建设的学习培训，大力开展“解放思想、转变作风、增强效能、优化环境”学习讨论活动，引导干部职工树立良好学习习惯，营造良好的学习氛围，引导干部职工坚定理想信念，强化综合意识，提高服务水平和工作效率。制订了《巴彦淖尔市招商局向社会公开承诺》，已经相关媒体公开发布，按照公开承诺的要求，广泛开展三比三赛活动：即比工作态度、比工作速度、比工作质量、赛服务效果、赛服务效率、赛服务效益，内强素质、外型形象，努力提高服务水平和服务质量。编制巴彦淖尔市招商局政务事务公开目录，做好办事程序、办事要求、岗位职责的公开。做好政府采购、重大项目决策的公开，规范公开的内容和形式，使公开工作落到实处。
二、继续深化“三创一落实”主题实践活动，推进党建工作上新台阶。
局党组认真学习领会十七大精神，按照市委和市直机关工委关于“机关党建要深入开展‘三创一落实’活动，切实推进各级机关转变职能和作风”的要求，结合年度招商工作及机关科室业务工作的实际，按照“普遍开展、各有重点”的原则和局党组负总责，党支部具体抓的工作要求，把“三创一落实”主题活动真正落到了实处。制定了开展《“三创一落实”主题活动实施方案》，分别重点开展好创建党建工作先进单位活动，创建“学习型”党支部活动和争创“党的好干部，人民的贴心人”主题实践活动。一是高标准开展创建党建工作先进单位活动。局党组在认真分析总结过去几年中开展创建党建工作先进单位活动所取得经验成绩及存在的不足，按照中央保持共产党员先进性四个长效机制文件的要求，全面对照市委和市直机关工委提出的具体要求的基础上，结合工作实际，不断深化创建工作内容，完善创建机制，构建创建载体，提高创建标准，进一步制定完善了党建工作的各项制度。首先重点落实了党组主要领导抓党建工作责任制，主要领导做到每半年或年终向全体党员报告一次工作，强化党组对党建工作的领导和指导，把加强和改进党的建设放在突出位置，紧紧围绕全市中心工作，把党建工作纳入局整体工作通盘考虑、统筹安排。其次，积极探索新形势下机关党建工作的新路子、新方法，找准党建工作与业务工作相结合的切入点。从抓招商队伍素质、提高招商队伍服务水平入手，创新学习教育方式，不断提高党员干部服务意识和服务水平。在干部职工政治理论学习教育中，充分利用“两网”平台拓展学习空间，坚持每周集中一次网上学习，信息员及时报送单位工作动态和信息。二是创建“学习型”党支部活动。结合业务工作实际，通过采取明确领导责任，制定周密学习计划，坚持落实“三会一课”制度，健全完善考评制度等灵活多样的学习方式和措施，使创建“学习型”党支部活动取得实际效果。三是认真落实党内监督制度。局党组围绕胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，每年按照市委的部署及要求召开一次民主生活会。班子成员根据大家提出的意见和建议，结合本人分管工作，认真查找在思想作风，工作作风、学风、生活作风，廉洁自律等方面存在的问题，促进了领导干部的作风建设和班子建设。
三、认真落实党建工作目标任务
按照市直机关党的工作会议精神和市直机关工委《关于市直单位党建工作目标》的通知精神，局党支部对年度的党建工作目标任务进行精心计划，周密安排。一是下发《年度党建工作目标管理考核指标》。确定了党建工作目标任务、目标要求和考核办法。二是下发《年党建工作要点》。把开展“三创一落实”等主题实践活动明确到党支部，突出学习重点，提出了硬性要求。三是制定了中心组，“五五”普法，干部职工，党风廉政等政治理论学习教育计划。坚持做到了周二学习日制度和周五网上学习制度，按计划组织党员干部收看了党员干部教育网的党课讲座，党务干部坚持每天定时阅览“巴彦淖尔市机关党建网站”，及时组织落实上级工作安排，部署局党建工作。四是建立了学习考勤登记制度，对因公外出请假人员，采取自学或上交学习心得体会的办法进行补课。每年全局组织中心组集中学习不少于12次，上半年已组织学习了6次，党员干部上半年已集中学习了20多次，党员干部职工参加学习率达到95%以上。五是按照市委和市直机关工委的工作安排，开展了庆“七·一”、迎奥运乒乓球、扑克等内容丰富的活动。六是党支部认真开展了创建“五个好”党支部和争做“五型”党员活动，进一步加强党员队伍建设。七是扎实开展了“双链双推”城乡建设和扶贫济困活动。成立了领导小组，制定了《巴彦淖尔市招商局新农村建设帮扶工作方案》，确定了帮扶对象，定期深入到结链村组、包扶点，在元旦来临之际，我局领导前往包扶点前旗先锋镇李虎村看望并慰问了二十户贫困户，为他们带去斤大米，缓解了他们的燃眉之急，表达了诚挚的关心和问候；我局按照市委关于开展“结链共建”活动的安排部署，积极开展帮助贫困户子女解决学费问题、完成学业的活动，局领导主动带头，全体干部职工响应，慷慨解囊，为结链扶贫助学对象—铁南办事处辖区贫困下岗职工吕发宝上大学的孩子捐资助学1000元，帮助其解决部分学费问题。结链社区和帮扶村调研考察相关项目事宜。今年四川发生强烈地震后，局领导带头捐款，党员踊跃捐款5665元，近期缴纳特殊党费9600元。八是精神文明建设常抓不懈，机关群团等工作得到进一步落实和加强。按照党建工作的要求，局党组每年利用重大节日开展丰富多彩的文体娱乐活动，积极参加上级举办的各项运动会、演讲、歌唱等比赛，并保证活动的各项费用。开展了送温暖，献爱心活动，向市社会福利院捐物达270余件。上半年机关共有19人次参与无偿献血活动。