县机关事务管理局2014年工作总结及2015年工作计划
2014年即将过去，新的一年快要临近。回顾过去一年的工作，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级机关的帮助和指导下认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，解放思想、开拓创新，围绕机关后勤“管理、服务、保障”工作重点，不断完善各项规章制度，全力维护县行政中心正常工作秩序，确保了县行政中心机关工作高效运转。认真贯彻中央八项规定和《厉行节约反对浪费条例》，积极推进全县公共机构节能工作开展，加强党政机关公务用车管理及公车制度改革工作，切实降低机关运行成本，各项工作取得显著成效。现将我局一年来的工作情况和明年工作打算汇报如下：
一、2014年工作总结
一年来，根据省、市文件精神，围绕县委中心工作，我局狠抓涉及全县性的工作落实到位，如：全县公共机构节能工作、全县党政机关公务用车管理及公车改革工作、全县党政机关办公用房清理工作等。深入开展本局党的群众路线教育实践活动，切实做好日常各项管理工作，做到学习教育和工作两不误、两提高、两促进。
（一）全力推进全县公共机构节能工作开展。全县各单位能够认真贯彻落实《公共机构节能条例》《江西省公共机构节能管理办法》等有关法律法规，充分发挥了公共机构节能的引导和带动作用，预计到年底能够完成市里下达的节能目标任务。各单位通过加大公共机构节能宣传活动，营造浓厚的节能氛围，把节能工作引向深入，做到节能工作家喻户晓、人人皆知。到目前为止，全县大部分单位成立了节能工作机构，落实了工作经费，指定专人负责，制定了节水、节电、节油等节能措施，已基本建立了节能联络员网络。自今年开始，我们实行新的能耗统计制度，每月按时上报节能数据，进一步规范了能耗资源消耗上报程序。今年五月中旬，省公共机构节能考评组组长、省政府机关事务管理局副局长一行到我县考评节能工作时，充分肯定了我县节能工作扎实、有效。
（二）加强公车管理，推进公车改革。根据中央、省、市党政机关公务用车配备使用管理办法的有关规定，先后制定和下发了公车管理相关制度。在实际工作中，把好“四关”，即把好“车辆编制关”，把好“车辆配备关”，把好“车辆购置关”，把好“采购上牌关”，做到“五严”，即严禁公车私驾，严禁公车私用，严禁公车（款）学驾，严禁租用、借用车辆，严禁擅自处置车辆。按照上级文件要求，今年我县没有配备新的公务用车。由于管理到位，全县公务用车各项费用开支明显下降，“车轮”腐败现象得到有效遏制。全县公务用车制度改革工作自2014年10月下旬正式启动，11月5日，由我局牵头，在行政中心九楼会议室举办了一期公车改革培训会，会上，我局与发改委、财政局、人事局四个单位的工作人员对公车改革系统软件进行了操作演示和说明指导，为全县公车改革做好前期准备工作，确保各单位工作人员、车辆等信息准确、无误。
（三）认真做好全县办公用房清理整改工作。按照省、市有关文件精神和《县党政机关办公用房清理整改方案》（东办发〔2014〕6号）《县党政机关厉行节约反对浪费实施细则》（东发〔2014〕17号）文件要求，全县各单位积极行动，认真进行自查自纠，截止到8月份，全县办公用房超标面积为8100.45㎡，清理整改（腾退)面积为7398.97㎡，其中，县四套班子清理整改面积为990㎡，县直单位清理整改面积为5559.47㎡，乡镇（场）清理整改面积为849.5㎡，清理整改比例为92%。县行政中心办公大楼共清理腾退办公室36间，清理面积为1140㎡。已安置佛岭国际公园管理局、城投办、红十字会等单位入驻办公，九楼安置9个办公室给县纪工委办公使用。全县党政机关办公用房清理整改工作已基本达到上级的要求。
（四）深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央和省、市、县委的统一部署，我局从今年3月份开始，围绕“为民务实清廉”这一主题，深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动。在这次教育活动中，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，突出抓好机关作风建设，着力解决“四风”方面存在的突出问题，进一步提高机关后勤管理和服务水平，强化后勤保障能力，确保县行政中心机关各项工作高效运转。在教育实践活动中，我局始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、听取意见，开展批评、查摆问题和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
(五)加强机关后勤管理各项工作。1.安全保卫工作。为了维护县行政中心机关正常工作秩序，确保机关安全，我局始终把安全工作放在首位，把它列入重要议事日程，局长亲自抓，负总责，分管领导具体抓，专职人员主要抓，明确工作职责，责任落实到位，层层签订责任状。自2014年1月开始，我局将行政中心机关安全保卫工作实行社会化管理，即委托崇仁县盛大保安县分公司管理。目前建立了一套严密的治安防控体系，采取人防、物防、技防相结合，加强保安巡逻，实行24小时值班制度。全力做好**人员的疏导和劝解工作，严禁**人员及闲杂人员进入办公大楼，做好防火、防盗等工作。加强车辆进出、停放管理，凡是县行政中心副县级车辆安排停放在办公大楼车库内指定位置，禁止其他车辆占用领导车位；入驻单位局领导车辆全部停放在千人会议中心楼下车库内，外单位车辆按规定全部停放在四周划分的车位上，摩托车、电动车及自行车按指定位置停放，严禁乱停乱放，有力地确保了进出车辆行驶安全。2.环境卫生及园林管理工作。县行政中心作为全县政治、经济、文化中心，它的形象直接影响到外界对的评价，保持干净整洁的环境卫生显得尤为重要。我局委托和平保洁公司负责保洁工作，按三星级宾馆标准做好保洁工作，具体负责行政中心及生活区的卫生清扫工作，每天坚持循环保洁，确保卫生干净、整洁；园林局负责行政中心的园林绿化工作，及时剪枝、除草、杀虫、补种树苗，清除无头树，确保机关大院周边环境一年四季花红树青。目前,县行政中心已成为广大市民和游客休闲、娱乐、健身的好场所。3.后勤保障工作。我局作为行政中心机关事务管理和后勤服务单位，时刻把服务放在第一位，为县领导和机关干部服务，是我们的职责所在。全局干部、职工始终牢记宗旨意识，提供一流服务，不断拓展服务功能。机关大食堂为机关工作人员提供免费午餐，财政按人头拨付用餐补贴经费。小食堂为县领导提供就餐服务，就餐按月缴纳伙食费。加强县行政中心办公大楼水、电设施设备维修使用，切实提供功能俱全、优质高效的会场服务。4.机关后勤队伍建设方面。积极开展“双万”活动和“三大工程”，2014年，局领导积极组织机关党员深入挂点村岗上积镇水南村、清湖村走访慰问，深入到群众中去，问政于民，问计于民，先后拿出10000元资金帮助清湖村修路，解决群众出行难的问题，拿出元资助困难学生和困难老党员，并承诺每月拿出300元钱资助困难学生张韶鹏读书，直到上大学为止。10月份拿出0元资金帮助詹圩镇铁山村委会用于新农村建设。通过一系列活动，拉近了党群、干群关系，把党和政府的温暖送到群众心坎上，既锻炼了机关干部的群众工作经验，又提高了他们的工作能力。通过各种方式，教育和引导全局干部职工爱岗敬业，扎实工作，廉洁从政，争创一流的工作局面。全局已形成你追我赶学先进、立足岗位当先进的良好风气。切实转变机关工作作风，严格考勤制度，进一步规范了各项规章制度，干部作风有明显好转，工作能力和服务水平得到进一步提升。打造了一支团结、务实、高效的机关后勤干部队伍。
2014年在局领导班子的团结协作、全局干职工共同努力之下，我局各项工作都取得了新的进展。
二、2015年工作打算
（一）工作思路。
2015年，我局将继续贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，按照县委、县政府工作部署和要求，结合我局工作实际，自我加压、锐意进取、开拓创新，围绕中心，服务大局，为赶超发展、提速进位、争创一流，为建设“品质大”做出应有贡献。
（二）目标任务。
1.继续加大公共机构节能工作力度，努力建设资源节约型、环境友好型社会，发挥公共机构在节能工作中的表率和带动作用，动员和引导全社会都参与到节能工作中来。
2.做好全县公务用车制度改革工作，确保各项改革措施落实到位。
3.继续加强党政机关办公用房管理工作。
4.继续做好行政中心安全保卫工作，积极创建“和谐平安”单位；提供环境优美、卫生清洁的工作环境，创建文明楼院、绿化单位。
5．进一步加强党风廉政建设，树立良好的机关工作形象。
6.做好行政中心公用经费的管理和使用工作，精打细算，把钱用在刀刃上，大力缩减公用经费开支。
7.坚决完成县委、县政府交办的其它工作。
县机关事务管理局
2014年11月5日
