市机关效能建设活动的实施意见第3页
核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据，严格兑现奖惩。对效能建设先进单位和先进个人予以表彰，对后进单位予以通报批评并责令限期补课。奖优罚劣，奖勤罚懒，努力形成机关效能建设的激励竞争机制。
（四）统筹安排，务求实效。要正确处理开展机关效能建设与做好各项工作的关系，把机关效能建设融入到各项实际工作之中，统筹安排，务求取得实效。要把机关效能建设的成效体现在加快石羊河流域综合治理、实行“四个变革”、推进社会主义新农村建设、实施工业富市战略、加快城镇化进程、基础设施项目建设、大力发展非公经济、发展科教文卫事业上；体现在办好“筹办一节和两创建”上；体现在关心困难群体的生产生活、安全生产和做好**工作上；体现在建设和谐武威上。以机关效能建设的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩来检验效能建设的成果。在全市上下努力形成围绕中心、服务大局、行政提速、服务提质、便民利民、促进发展的效能建设新格局。
