医保中心党支部年度党建工作计划
为进一步贯彻省、市委和局党组关于加强党建工作的有关要求，积极推进党建工作制度化、规范化、科学化水平，着眼于培养造就一支讲党性、重品行、作表率，作用发挥好、党员群众评价高的基层党员队伍，为我市社会保障事业快速发展提供坚强的组织保证和思想保证，结合实际，特制定盘锦市医疗保险管理中心党建工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省、市党代会精神，围绕社会保障工作，以“创先争优“活动为抓手，坚持“民生为本、人才优先“的发展理念，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，紧紧围绕党的基层组织建设总体要求，全面提升党建工作整体水平，为实现向海发展全面转型、建设滨海新盘锦宏伟目标提供政治、思想和组织保证。
二、工作目标
进一步加强和改进党建工作，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，推动发展、服务群众、聚集人心、创先争优，促进和谐。落实好党建工作的五项责任制度，强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表“重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支政治思想坚定，业务精通，能够担当重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍建设，提高党员队伍整体素质；强化思想政治工作，不断加强精神文明建设。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机构，逐步实现党建工作的科学化、制度化和规范化。
三、工作内容
（一）思想建设
思想是行动的先导。抓好思想建设才能适应新形势下党所面临的新情况、新问题、新挑战，是党建工作的迫切需要。
一是要用科学先进的理论武装党员干部的头脑。要深入学习和领会邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵、历史地位以及贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。注重把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同认真研究、学习党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来。
二是切实提高党员干部的道德品德和精神境界。中心党支部要按照局党组要求，根据建设学习型党组织的要求，通过组织学习、培训、辅导和交流等多种形式，组织党员干部认真学习和领会党的理论、规章和上级党组织的决议决定和文件会议精神。以理想信念教育为重中之重，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导广大党员干部加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，充分发挥我市地域精神和地域文化的作用，引导广大党员干部带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。
三是要理论指导工作实践。真正把党员干部的思想认识统一到党的决策和部署上来，始终与上级党组织保持高度统一和高度一致。
（二）班子建设
始终把支部领导班子建设作为党建工作的重点，抓紧抓好。
一是加强党支部执政能力建设和先进性建设为主线，加快转变领导方式。中心书记要切实履行第一责任人的职责，建立健全支部的统一领导，各有关科室密切配合、齐抓共管、层层抓落实的工作格局。同时要充分发挥领导班子的带头作用，以身作则，率先垂范，严于律己，高标准，严要求，不断增强领导班子的整体素质。
二是中心党支部要把领导班子建设成为学习型领导班子的工作摆在突出位置。坚持党支部理论学习制度，党支部成员每年集中学习不少于12天，每位班子成员要完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。
三是建立健全党支部议事制度。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。
四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，开展好批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行至少一次，自觉接受党员的监督。
（三）党员干部队伍建设
一是加强党员干部的学习教育管理工作，将创先争优活动深入开展。不断加强党员思想政治教育，提升党务人员的工作水平。严格执行省、市、局党组有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有“，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。党员干部全年参加集中学习教育的时间不少于12天，学习次数不少于24次。制定学习内容。组织党员干部学习中宣部、中组部向党员干部推荐的第一批、第二批学习书目，同时推荐党员干部学习《理论热点面对面》、《党的十七届四中全会〈决定〉学习辅导百问》、《深入开展创先争优活动实用学习读本》等理论读物。学习掌握实现盘锦转型发展所必需的知识和学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。尤其要学习和把握好医疗保险政策和相关的法律、法规、规定。立足医疗保险工作岗位，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，不断更新医疗保险方面的业务知识和履行岗位职责必备的各种知识和技能。党员领导干部要在学习上走前头，成为医疗保险工作的行家里手。
二是加强入党积极分子培养教育。积极引导鼓励优秀年轻干部向党组织靠拢，定期举办入党积极分子培训班，按规章按程序做好发展新党员和预备党员转正工作，努力建设一支积极进取、勤政务实、廉洁高效的党员干部队伍。
（四）制度建设
结合新形势、新要求和医疗保险工作实际，要进一步健全和规范党组织的各项规章制度。
一是严格执行党务政务公开制度和党风廉政建设责任制。全面落实党员教育管理等党组织日常管理制度。
二是坚持民主集中制原则和党支部议事规则。坚持按制度按规程办事，切实用制度管人管事，努力提高党支部的决策力和执行力。
三是建立基层党建工作五项责任制度：建立基层党建工作评议制度，切实强化“一把手“抓党建工作的责任意识；建立工作专题分析制度，切实提高党建工作的预见性和针对性；建立基层党建创新“书记项目“制度，切实强化书记抓党建的“主业“意识；深化领导干部基层党建工作联系点制度，切实发挥领导干部的示范带动作用；建立基层党建督查考核通报制度，切实推动党建工作责任的落实。
四是严格组织生活制度，坚持“三会一课“制度。严格履行“三会一课“制度，经常有针对性地组织党组织活动，加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部会议每月召开一次，由党支部书记主持。主要内容：学习讨论贯彻上级党委的会议及有关文件精神，研究制定工作计划。全体党员大会每月召开一次。主要是搞好党员学习教育，讨论发展党员，开展民主评议党员工作。民主生活会每半年召开一次。开展批评与与自我批评，广泛征求意见，促进机关党建工作的开展。定期组织党员上党课。每季度组织一次党课，党支部成员、优秀党员轮流选题授课，或聘请党校理论教员、外单位先模人物举办讲座或报告会。
五是加强和改进党员的管理制度。加强和完善党员信息库管理。建立党员定期汇报思想和工作情况的制度。
六是关心离退休党员的思想和生活。经常听取他们的意见与建议，注重发挥他们的积极作用。
七是做好党费收缴工作。
（五）党风廉政建设
一是坚持党支部统一领导，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强和规范责任追究工作，深入开展反腐倡廉教育，进一步加强政风行风建设，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《盘锦市党风廉政建设责任制追究暂行办法》和各项廉政规章。
二是认真加强党性、党风、党纪教育，做好风险防范工作。开展“加强党性修养树立良好风气“主题教育活动，筑牢党员干部的思想道德防线，加强德政教育，结合工作实际，切实树立严于律己，勤政为民，廉洁奉公的良好作风。
三是强化服务软环境建设。提高精神状态，以“四治“为重点改进机关工作作风，提高机关效能。敦促各业务科室签订党风廉政建设目标责任书，党员干部签订廉政承诺书。加强职业道德和宗旨观念教育，提高服务质效，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。
四是强化**接待责任制。
四、工作要求
（一）高度重视党建工作，切实把党建工作摆在重要议事日程，明确目标任务，精心组织部署，认真抓好落实，力争使党建工作再创新业绩，再上新台阶。
（二）要严格落实党建工作责任制，主管领导要负总责，分管领导要具体负责，要全面及时对党建工作进行统筹安排和规划部署。
（三）要进一步改进和完善有关工作，以高标准高要求全面做好中心的党务、政务工作。