县中医院下半年工作安排
在县委、县政府及董事会的领导下，在有关部门的大力支持下，原中医院经过一年多合作合资改制为股份制非营利性医院，老院址改造建基本结束，正以全新的面貌呈现在人民面前，新中医院秉承，“促进人民建康长寿”的办院宗旨，坚持“仁义、诚信、友善、博爱”的院训以创建“国家二级甲等中医院”为推力，对工作作如下安排。
一、思想政治工作
进一步巩固和扩大学习党的十八大精神成果，落实中纪委党风廉政建设反腐败工作部署，坚持维护党的权威性，认真落实中央关于改进工作作风，密切联系群众的几项观念，要求执行廉洁从政的有关规定，反对形式主义，官僚主义，坚决控制奢侈浪费，组织职工认真学习卫生部颁发的《医德规范》、《县中医院院纪院规》。待第四季度编制内人员到位后，请示中共县委组织部及中共（党组或支部）县机关党委，建立中共县中医院党组织（党组或支部），以利推动党的方针政策落实、开展反腐倡廉工作。
二、业务工作
（一）、坚持执行“十四项核心制度”及《县中医院病历质控管理规定》。
规范临床、医技、护理、药剂、流程标准；开展医院管理服务创新，深化以病人为中心的服务理念，不断完善医疗质量管理与控制体系，持续提高医院管理水平和医疗服务质量，简化挂号、就诊、检查、收费、取药等流程，方便群众就医；大力推行临床路径、优势病种和常见病种中医诊疗方案；着力推广中医病历书写规范化，不断提高中医病历书写质量。推广应用《基本药物》和中医适宜技术，规范抗菌药物的临床应用；全面推行便民、惠民措施，大力推广优质护理，优化服务模式和服务流程，认真落实医德考核制度，完善医院内部医疗质量安全评价控制体系。
（二）、着力落实医院感染管理各项措施
1、严格贯彻落实《医院感染管理办法》及控制医院感染的一系列技术规范、标准。
2、加强院感监测工作，及时发现院感隐患，并采取有效的措施，最大限度地降低发生院感的风险。
3、全面检查和梳理有关院感预防控制的各方面工作，重点加强新生儿病房、产房、血液科、手术室，消毒供应室、传染病房等重点部门院感管理工作，严格执行有关规章制度和技术操作规范，对消毒药械和一次性使用医疗器械，器具相关证明进行审核，按规定可以重复使用的医疗器械，严格按要求清洁、消毒或者灭菌，并进行效果监测。
（三）、加强手术和麻醉医疗安全管理
1、实行患者病情评估制度，遵循诊疗规范，制定诊疗计划，并定期进行评估，根据患者病情复查的评估结果调整诊疗方案。
2、实行手术资格准入制度、分级管理制度、重大手术报告制度，审批制度，手术安全检查与风险评估制度、加强围手术期质量管理，重点是术前讨论，手术适应症、风险评估，操作规范、术后观察及并发症的预防性处理，医患沟通制度的落实。
3、建立麻醉操作主治医师负责制，麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分，加强麻醉术中术后患者监护，实施规范的麻醉复苏全程观察，麻醉意外处理及时。
（四）、加强中医护理培训工作
由护理部依照《中医院护理工作指导》进行护理培训，开展并抓好中医护理辩证施护工作。
（五）、着力抓好医疗安全教育和安全防范
1、是“六五”普法年，也是“12.4”全国法律宣传日确立十三周年，又是《侵权责任法》施行三周年，为了进一步规范医务人员法律意识，增强法制观念，避免在医疗活动中好心办坏事，自己的权益受到侵犯也不会维护，导致不知不觉侵犯患方的合法权益。因此，要求全院职工在执业过程中避免职业风险，保障患者安全，防范和排除医疗纠纷，正确维护患者和医务人员合法权益，组织医务人员认真学习《执业医师法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规，使职工提高法律意识，增强工作责任心，尽职尽责。
2、严格准入制度，新进聘用人员，严格要求有执业资格，一律实行考试考核，要求无执业资格的政府招考录用人员和原聘用人员，必须在具有执业资格的人员带领下工作，并限期取得资格（3年内）。
3、要求积极参加在职培训，继续教育（每年学分达50分），刻苦专研业务技术，努力学习新知识，新技术，提高专业技术水平，增强责任意识，防止医疗差错，医疗纠纷，医疗事故的发生。
（六）、预防保健
1、严格执行《传染病防治法》和《母婴保健法》。
2、严格按规定时限进行传染病网络直报，积极主动配合县cdc进行流调，制定《传染病事件，聚集性症候群处理机制及流程》
3、对农村符合计划生育政策住院分娩产妇由“城乡医保”及“降消”项目支持实行包干基本免费分娩，对新生儿按时限免费注射“乙肝疫苗”首剂。
4、组建“治未病”科（磁疗、经络诊疗、食疗的调整人体亚健康状态）并挂牌开展工作，构建中医特色预防保健服务体系。
5、加强体检中心建设：对矿工职业体检、健康体检、招录人员体检、驾驶员体检规范化，力争工作人员配齐，购置体检专用车到煤矿体检。
（七）、完善特色科室－－－针灸理疗康复科建设（组织机构、人员、制度、职责），充分发挥中药熏蒸诊疗风湿、痛风、关节疾患、中医美容、胃痛、针炙推拿、刮痧、艾炙、中频、梅花针治疗妇科疾病及各种慢性疾患、穴位注射。让中医中医药发扬光大，和西医相比，中医成本较小，疗效挺好，加大骨伤科中医疗法及中药应用的推广，条件成熟组建肛肠科。
（八）、“城乡医保”、“职工医保”“工伤保险”。为了配合政府健全农民、居民、职工、工伤医疗保险体系，完善基本医疗保险制度，充分发挥全民基本医保的基础性作用，重点由扩大范围转向提升质量。
为此，组织全院人员认真学习有关文件精神，并转发有关科室，深刻领会中央惠民政策的重要性，做到全心全意为人民服务。成立医保领导小组并下设医保办公室，制定工作职责，病历审核，特殊病种管理，处方管理，奖惩等制度；让参保患者能及时报销，解除参保患者的痛苦，切实解决重特大疾病患者的因病致贫问题；为达到百姓病有所医才能实现“中国梦”，为县社会稳定和谐及经济跨越式发展做出应有的贡献。
（九）、加快推进医院信息化建设。
发挥信息辅助决策和技术支撑的作用，促进信息技术与管理诊疗规范的日常工作有效融合。加强信息安全管理，适时备份，防止信息丢失或遭病毒破坏，争取年底建设远程会诊平台，提高医疗水平，方便群众就医。
三、举全县之力创建“国家二级甲等中医医院”
政府是社会进行统一管理的国家权力执行机构，医院是在各级政府管辖范围内活动，与政府有诸多联系，政府对医院的各项活动有管理和制约作用，比如，医院的建设与发展规划，资源调配、财政拨款、环境保护等都要有政府的干预，所以医院要善于搞好与政府的关系，要自觉遵守政策和法令，及时向政府主管部门汇报工作，以争取政府的了解和支持，因此，由县政府层面成立县中医院创建“国家二级甲等中医院”领导小组，组长由县人民政府县长担任，全面领导“创甲”工作，确保10月14日至15日“二甲”评审通过，医院成立“创甲”领导小组及办公室，深刻领会（（版））二级中医医院评审标准实施细则，分解指标，落实到各科室，派人到已通过评审的兄弟医院考察学习。
四、行政后勤职能科室的保障作用
遵循“临床为患者服务，行政后勤为临床服务”的宗旨，着力放在行行执行力上，重点考核行政管理对临床、医技服务的时放性，同时注重成本与节约，科室规范化管理，负责建立建全部门各级人员岗位职职，部门规划制度，部门内部管理制度，深入临床一线了解各部门的要求及时落实一线要求，为医院临时需求提供务保障。负责职工的政治业务学习、劳动纪律和工作质量的监管。负责信息的收集、整理、核对、统计、制表、发生缺陷管理按有关规规定处罚。
五、市场营销
创造医疗市场，竞争采取浮船法：只要比竞争对手高一筹，中等也行，只要保持高于竞争对手的水平，就能掌握医疗市场的主动权，牢记只有疲软的思想，没有疲软的医疗市场，坚持先作信誉后作医疗市场的营销理念。时刻提醒：要在医疗市场竞争取胜，第一是医疗护理质量，第二是医疗护理质量，第三还是医疗护理质量。加强与三个对口支援的计卫中心协作，扩大与其它11个乡镇计卫中心、四个街道卫生服务中心的协作，争取多家三甲医院支援，搞好双向转诊。
六、人力资源
力争第四季度落实完成编制内70名人员到位：第一届中国贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才17人入编、调入15人、县政府招考38人，使医院人员流动过大，医院管理困难问题得以缓解。
七、加快区建设步伐
位于大道旁，占地170亩（113，220平方米）建筑总面积110，000平方米、按国家三甲医院标准建设，总投资4.5亿元。预计8月底征地搬迁工完成，第一期建设可研报告9月进入评审阶段，第一期34000平方米建设内容为门诊楼，住院楼，基础配套设施。规划床位600张、人员800人，第一期投入资金1.2亿元为医院自筹资金。
二00一三年四月二十三日
