运输公司创先争优活动实施意见
运输公司创先争优活动实施意见
根据~部署，按照市交投集团党委《关于深入开展以“树交通先锋形象，做跨越发展模范”为主题的创先争优活动的实施意见》（〔〕16号）文件的要求，结合本公司实际,党委决定开展以“树长运品牌形象，做行业服务先锋”为主题的创先争优活动，现就活动的具体内容提出如下实施意见：
一、重要意义和指导思想
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。在集团公司深入开展创先争优活动，对于进一步加强公司党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业持续发展具有十分重要的意义，各级党组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性。
开展创先争优活动要以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照中央和上级党委的统一部署，以“树长运品牌形象，做行业服务先锋”为主题，紧紧围绕“打造道路运输第一品牌”的战略目标，不断加强集团公司各级党组织建设和党员队伍建设，为推动企业科学发展、促进企业和谐、服务职工旅客、加强组织建设和集团公司持续健康稳定发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、组织机构和活动联系点
（一）成立活动领导小组。为加强对本次活动的领导，特成立集团公司创先争优活动领导小组和办公室。由集团公司党委书记任组长，集团公司董事长、总经理、党委委员任副组长，集团公司其他党政领导班子成员为组员。
（二）成立活动办公室。领导小组下设集团公司创先争优活动办公室，活动办公室设在人力资源部，主要负责创先争优活动的日常工作。
（三）建立活动联系点。原则上根据领导小组成员在党内外所担任的职务、分管的职责范围及基层单位区域分布状况的实际情况，落实两至三个以上基层单位为各自的联系点。
（四）站场公司党委的活动方案及机构由其党委确定后报集团公司党委备案。
三、总体要求和重点要求
要紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，以切实发挥党组织和党员作用为根本，以开展“树长运品牌形象，做行业服务先锋”创先争优活动为主题，以创建“五好”基层党组织、学习型党组织、“四好”领导班子、创建“党员先锋岗”为载体，以评选创先争优自选项目为形式，从实际出发，坚持抓班子带队伍，着力于破解发展难题和转变发展方式，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工旅客、加强基层组织”的具体要求，重点要求在以下四个方面取得实效。
（一）推动科学发展。各级党组织要深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识，理清科学发展思路，紧紧围绕“打造道路运输第一品牌”的战略目标，坚持“创新、整合、优化”的发展思路，根据集团公司坚持“管理出效益、服务赢市场、经营拓空间、协调促发展”的工作要求，着力于破解发展难题，把活动的着力点放到推动公司科学发展、提升整体实力上来，解决在转变发展方式、提高自主创新能力等方面存在的突出问题，努力实现公司持续发展。
（二）促进企业和谐。各级党政工要形成合力**，要及时了解职工群众的思想动态，加强党员群众的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，要主动排和化解查矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在萌芽状态，确保企业与社
会的和谐稳定。要引导全员自觉遵守国家的法律法规和企业规章制度，依法诚信经营，进一步切实做好劳动用工、安全生产等工作。继续积极参与杭州市春风行动及扶贫工作，不遗余力地履行各项社会责任。（三）服务员工旅客。各级党组织要健全和完善党员责任区制度，依靠党员共同做好员工的思想工作，切实维护广大员工的合法权益，主动办实事办好事，增强员工对企业的归属感和责任感。各窗口服务单位，要坚持“旅客第一、品质至上”的服务理念，强化综合素质和服务技能的提升与培训。客运要继续推进服务标准化、规范化、制度化建设；车辆单位要深化车厢文化建设；物流、修理、物资、餐饮、驾培等窗口服务单位，要以优质服务吸引和满足不同服务对象的需求，真正通过创先争优活动让员工和旅客受实惠，提高企业的美誉度。
（四）加强基层组织。各级党组织要结合交通系统开展的“学习型、服务型、创新性、节约型、效益型、和谐型”六型党组织示范点创建活动，以创先争优为契机，全面加强系统党的基层组织建设。要探索党员管理的有效途径和方式，深化发挥党组织和党员先锋作用的载体建设，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超，努力把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵。要进一步做好发展党员工作，吸收优秀人才入党，优化党员结构。要继续开展党建带工建、团建、妇建活动，加强企业群团组织建设。
四、主要内容和基本要求
（一）创建“五好”先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务和党委布置的各项工作，有健全完善的工作制度，管理措施到位，组织活动正常，工作运行有序高效，党组织在职工群众中有较高威信，党员在群众中有影响力带动力，努力做到“班子团结好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”，凝聚力和战斗力较强。
（二）创建学习型党组织的基本要求：以建立“建设学习型领导班子、学习型党组织、学习型党小组、学习型党员”为目标，坚持把学习党的理论和学习专业技能、各种新知识结合起来，抓住学习重点，突出学习的针对性、实效性和前瞻性，拓展学习领域，确保在底创建面达到100%，2011年底学习型党组织达到50%以上，党员参与面达到全覆盖。
（三）创建“四好”领导班子的基本要求：以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，着力提高各领导班子成员的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，努力创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好的“四好”领导集体，确保在底创建面达到100%，领导班子成员参与面达到100%。
（四）创建“五带头”党员先锋岗的基本要求：树立科学发展意识和较强的责任感，模范履行党章规定的义务，刻苦钻研业务，爱岗敬业、无私奉献，先锋模范作用明显,在本职岗位上做出显著成绩，做“自觉学习的模范、经营管理的模范、经营管理的模范、爱岗敬业的模范、做遵纪守法的模范”，创带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”党员先锋岗。党员先锋岗创建面要求达到在岗党员的100%。底各支部要在党员个人总结的基础上进行一次评议、考核和申报，2011年结合”双争双评”进行评选推荐，党参与面达到100%。
五、方法步骤和各阶段内容
按照集团公司党委整体部署，我公司“树长运品牌形象，做行业服务先锋”为主题的创先争优活动，从6月开始，到2012
年7月结束，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，并按照动员发动、全面推进、评选表彰三个阶段有序推进。第一阶段，动员发动阶段（6月底前），着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。这一阶段是整个创先争优活动的前提和基础，主要抓好三项工作: 一是制定方案。集团公司党委根据上级党委要求、结合学习实践活动整改落实的后续工作，制定创先争优活动实施意见，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。各级党组织要成立本单位创先争优领导小组和工作办公室，指定活动联络员，并于7月底前以文件的形式将名单报送到集团公司创先争优活动办公室。二是动员部署。集团公司结合“七一”表彰大会进行创先争优活动的动员，各级党组织要根据实际安排部署，要求将党委文件精神传达到各领导班子成员和每一个党员，搞好动员发动，充分认识开展争先创优活动的重要意义。三是组织学习。各级党组织和党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，重温本公司在保持共产党员先进性教育活动中提炼出来的经营管理人员党员和职工党员先进性的具体要求，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
第二阶段，全面推进阶段（7月—2011年6月），着重引导各级基层党组织切实履行职责、党员立足本职岗位争创一流业绩。这一阶段是创先争优活动的高潮，主要抓好四项工作、五项活动、六项创建。
四项工作：一是公开承诺。集团公司系统各基层党组织要结合实际，通过在公司网站、板报专栏、党员学习园地等宣传载体公布集团公司党委争优活动方案、党组织和党员承诺书，接受群众监督。二是自查自评。各基层党组织对照党委年度工作计划、“双争双评”及创先争优目标要求，每季度开展一次自查自评，总结经验，查找不足，年底结合工作对活动作出小结。三是领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。四是检查评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行检查考核，并组织党员、群众进行民主评议。同时，根据存在问题分别制定整改措施，抓好落实，并修订完善承诺内容。
五项活动：一是开展“党性教育”活动。各级党组织要采取组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、科学发展观的深刻内涵、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。二是开展“岗位奉献”活动。各级党组织要围绕本单位、本部门中心任务，从岗位工作特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。三是开展“服务旅客和职工”活动。各级要组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，特别是党员领导要建立联系点，深入一线现场办公，帮助基层解决实际问题。党组织要对本单位的“党组织爱心基金”帐目进行一次核查，近年来新组建的党支部要及时建立党组织爱心基金，并对生活困难的党员进行一次排查，按照《党组织爱心基金管